GoldenLine
Zaloguj się
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Jak uniknać zwolnienia

Mała firma w USA podupada finansowo. Szef przychodzi do swych kilku pracowników.
- Wiecie, że nie wiedzie się nam ostatnio najlepiej. Niestety, muszę kogoś zwolnić. Nie podjąłem jeszcze decyzji kogo. Może ktoś z was dobrowolnie odejdzie? Zastanówcie się. Wszyscy spojrzeli po sobie. Murzyn mówi:
- Mnie nie możesz zwolnić. To byłby rasizm!
- Mnie też nie - mówi jedyna kobieta - to byłby seksizm!
- Mnie tym bardziej - odzywa się kulawy dziadek - to byłaby dyskryminacja niepełnosprawnych!
Spojrzenia wszystkich powędrowały w kierunku młodego, pracowitego człowieka.
- Hmmm - mówi powoli chłopak - coś mi się ostatnio zdaje, że chyba jestem gejem...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uniknać zwolnienia

Byla kiedys na sieci taka lista roznych sposobow. Na pierwszym miejscu oczywiscie bylo nie akceptowac awansu . W domysle co by nie osiagnac poziomu pelnej niekompetencji :D
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak uniknać zwolnienia

Być kompetentnym pracownikiem i jak najmniej wchodzić szefostwu "w oczy".
No i może nie przesiadywać całego dnia na portalu NASZA KLASA, a jeżeli już, to nie wpisywać komentarzy pod zdjęciami w godzinach pracy. Szefostwo też lubi tam zaglądać i szukać swoich pracowników ;o)
Link do wypowiedziLink
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Jak uniknać zwolnienia

Czasy, gdy ludzie cieszyli się, że mają jakąkolwiek pracę i godzili się na marne pensje, odeszły na długo. Dziś to oni rozdają karty. Widać to nie tylko po rosnących pensjach i zwiększającym się zatrudnieniu, ale głównie po sposobie, w jaki pracownicy rozstają się ze swoimi pracodawcami.

Jak wynika z badań aktywności zawodowej ludności Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w ciągu roku liczba osób, którym firma podziękowała za współpracę, zmalała aż o 30,6 proc. Wzrosła natomiast o 12,5 proc. liczba rozstań, kiedy to pracownik mówił pracodawcy: żegnaj.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

jak stworzyć procedurę




Wyślij zaproszenie do
Anuluj