пропозиції роботи
Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Natalia
Stankiewicz
szukam ambitnych
zleceń (za pięć stów
nie wychodzę z domu)
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
jest coś takiego jak "dezintegracja pozytywna" - najpierw system musi się rozpaść na kawałki (np. system wartości zaprogramowany jednostce przez społeczeństwo), żeby potem mógł się poskładać się na nowo - w lepszej wersji, być może bardziej zintegrowanej (własny system wartości jednostki)to może służyć rozwojowi...
tak jak i - najnowszy trend w coachingu - "terapia prowokatywna" wobec CEO :))
tak więc:
efektywnie myślący ZESPÓŁ wstępem do efektywnego przywództwa!
:)
konto usunięte
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
Natalia S.:To chyba mówisz o koncepcji Dąbrowskiego o ewolucji osobowości. Nie wiem czy to się ma do przywództwa. Bardziej do rozwoju osobowego.
jest coś takiego jak "dezintegracja pozytywna" - najpierw system musi się rozpaść na kawałki (np. system wartości zaprogramowany jednostce przez społeczeństwo), żeby potem mógł się poskładać się na nowo - w lepszej wersji, być może bardziej zintegrowanej (własny system wartości jednostki)
to może służyć rozwojowi...
tak jak i - najnowszy trend w coachingu - "terapia prowokatywna" wobec CEO :))
tak więc:
efektywnie myślący ZESPÓŁ wstępem do efektywnego przywództwa!
:)
Krystyna
Pietrasińska
Kursy, konsulting,
coaching, "Podróżuj
z Coachem"
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
Natalia S.:
...
to może służyć rozwojowi...
tak jak i - najnowszy trend w coachingu - "terapia prowokatywna"
W coachingu nie stosuje się terapii. Zapewne mowa o Coachingu prowokatywnym lansowanym przez Farellego, który zajmuje się też terapiami przypadków uznawanych za beznadziejne (np. katatonicy).
Krystyna
Agnieszka
Nadstawna
Trener &
Arteterapeuta &
Coach. Event
Planner.
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
Juliusz B.:
Wdrażanie skutecznej strategii rozwoju zawsze wymaga efektywnego przywództwa. Zaś efektywne przywództwo zawsze rozpoczyna się od efektywnego myślenia. Według nowych badań, opartych na pogłębionych wywiadach z ponad 50 skutecznymi liderami międzynarodowych firm, okazało się, że rozumowanie ich przywódców można określić mianem myślenia integracyjnego. Tacy liderzy potrafią rozważać w tym samym czasie dwie przeciwstawne koncepcje, a następnie zaproponować nową, trzecią, która zawiera elementy dwóch poprzednich, ale jest od nich lepsza.
a to nowe?
może nazwane i zbadane teraz ale tak dokładnie mnie wychowano... w domu i w szkole. nie mówię, że taki ze mnie as, że to ja własnie z tych, ale dążenie do takich "trzecich" rozwiązań zawsze wydawało mi się optymalne, a pewnie sam atego nie wymyśliłam, tylko ktos mi wpoił.
skoro 2 koncepcje są przeciwstawne - a ktos je obie rozważa, znaczy to, że w każdej znich jest cos, co wydaje sie sluszne, tak?.
i dalej. skoro trudno wybrac - trzeba wymyslec trzecią.
Ludzie, przecie to w podchodach było juz i wszelkich podwórkowych zabawach?...
no chyba ze nie zrozumiałam julkowego stylu pisania.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
Nie tak dawno tłumaczyłam koleżance:"Najpierw myślimy - potem biegamy (z góry na dół i z dołu do góry po schodach, bez sensu). Nie odwrotnie".
Ale ona nie jest przywódcą ...:)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 08.09.07 o godzinie 21:58
Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
Juliusz B.:liderzy potrafią rozważać w tym samym czasie dwie
przeciwstawne koncepcje, a następnie zaproponować nową, trzecią, która zawiera elementy dwóch poprzednich, ale jest od nich lepsza.
Z mojego doświadczeni wynika, że jak z dwóch sprzecznych koncepcji wybiera się to co najlepsze to się to nie da skleić tylko powstaje coś dysfunkcyjnego
Natalia
Stankiewicz
szukam ambitnych
zleceń (za pięć stów
nie wychodzę z domu)
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
są dysfunkcyjne rodziny i dysfunkcyjne firmy - a to dlatego, że mają dysfunkcyjne koncepcje, które się rozjeżdżają... zamiast być spójne...
konto usunięte
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
Czy to się nie nazywa "dysonans poznawczy"?. Dosyć częste zjawisko.
Natalia
Stankiewicz
szukam ambitnych
zleceń (za pięć stów
nie wychodzę z domu)
Temat: Efektywne myślenie wstępem do efektywnego przywództwa
nie do końca chodziło mi o dysonans poznawczy...ale trochę o to zahacza, na pewno...
dysonans poznawczy bardziej kojarzyłabym z relacjami
firma-otoczenie (np. firma nie ma właściwego obrazu rynku i przy zetnięciu z realiami rynku - biznes się nie sprawdza)
natomiast my tutaj mówimy o relacjach wewnętrznych w firmie...
i o tym, czy funkcjonują czy nie, a tym samym czy firma funkcjonuje czy nie, czy się rozpada, na skutek ruchów odśrodkowych...
ludzie i ich działania, przekonania - są jak wektory...
muszą mieć wspólny kierunek (to w mowie potocznej)
a właściwie muszą mieć wspólny kierunek i wspólny zwrot (to w mowie matematycznej - jeden kierunek a przeciwległe zwroty - to kompletna inercja organizacji, konflikty wewnętrzne - czyli bierność... i kiepski performence na rynku)Natalia Stankiewicz edytował(a) ten post dnia 24.09.07 o godzinie 12:18
Podobne tematy
Następna dyskusja:
efektywne zarządzanie - porady
«
