GoldenLine
Zaloguj się
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Jak w ekspresowym tempie rozwinąć swoją karierę i osiągnąć stanowisko prezesa? Szczebli drabiny sukcesu, które pozwolą nam osiągnąć wymarzony cel, jest przynajmniej 10. Są to m.in.:
1. zdolności przywódcze,
2. myślenie strategiczne,
3. umiejętności komunikacyjne,
4. wykształcenie,
5. praktyka zagraniczna,
6. znajomość języków,
7. dobre kontakty,
8. głód wiedzy,
9. niebanalne zainteresowania i
10. poukładane korporacyjne CV.

A MOZE SA INNE DOPALACZE SUKCESU?Juliusz B. edytował(a) ten post dnia 18.10.08 o godzinie 21:38
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Musiał

Małgorzata Musiał
sprzedaż/nieruchomoś
ci/komercja/ubezpiec
zenia/media

Temat: DOPALACZE SUKCESU

praca praca praca
nad sobą
nad planem
nad działaniem
i w końcu DZIAŁANIE
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Musiał

Małgorzata Musiał
sprzedaż/nieruchomoś
ci/komercja/ubezpiec
zenia/media

Temat: DOPALACZE SUKCESU

...dopalaczem sukcesu jest MOTYWACJA
trzeba się samemu motywowywać
nie czekać az nam ktoś powie jak działać
w sobie szukac siły i działać
Link do wypowiedziLink
Andrzej L.

Andrzej L. Queentex Translation
Office

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Nie zapomnijcie o dobrym ubezpieczeniu medycznym, a docelowo o abonamencie u psychiatry. Alternatywnie zaplanujcie gdzieś między 45 a 50 rzucenie wszystkiego w diabły i wyprowadzkę do lasu.

A.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

mam deja vu... już to tutaj czytałam... hmmm ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

...innowacyjność, Szanowni Państwo... innowacyjność ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

banalny sposób - założyć własną firmę i można być prezesem, zagadka rozwiązna?:-)
Link do wypowiedziLink
Witalij Rudnicki

Witalij Rudnicki CEO at Vesta Polska,
Netherlands, Turkey

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Cel jaki sobie stawiamy i nie zniechęcenie się w drodze.
Link do wypowiedziLink
Jerzy Jakubowski

Jerzy Jakubowski Pomoc finansowa w
życiu.

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Juliusz B.:
Jak w ekspresowym tempie rozwinąć swoją karierę i osiągnąć stanowisko prezesa? Szczebli drabiny sukcesu, które pozwolą nam osiągnąć wymarzony cel, jest przynajmniej 10. Są to m.in.: zdolności przywódcze,
myślenie strategiczne,
umiejętności komunikacyjne,
wykształcenie,
praktyka zagraniczna,
znajomość języków,
dobre kontakty,
głód wiedzy,
niebanalne zainteresowania i
poukładane korporacyjne CV.

Zgadzam się z tym co wymieniłeś. To są książkowe cechy przywódcze. Jeżeli się studiuje życiorysy sławnych ludzi dochodzi się do podobnych wniosków. Zastanawiam się tylko czy w przyszłości też tak będzie? Po głębszym zastanowieniu dochodzę do wniosku, że raczej tak. Przywódca to przecież ktoś kto ma wpływ na innych ludzi a jego działania mają związek z emocjami, psychiką, mentalnością. Pomimo dramatycznych zmian cywilizacyjnych i technologicznych, ciągle jesteśmy ludżmi i rządzą nami te same prawa.

Dopalaczy moim zdaniem nie ma, tak jak nie ma pigułki na szczęście. Prezesem można zostać w różny sposób. Niektórzy zostają przez zasiedzenie. Inni wygryzają wewnętrzną konkurencję by ogłosić się preziem. Jeszcze inni zakładają firmy i się mianują. Niektórzy przyjeżdżają w teczce z żelaznym listem polecającym. Są natomiast również tacy, którzy mając lat 10 wiedzieli już, że będą rządzić. Nie ma recepty jak zostać prezesem bo to tak jakby mieć receptę na życie. Są warunki jakie muszą być spełnione, ale nie zawsze są wystarczjące. Trzeba jeszcze mieć to coś....
Link do wypowiedziLink
Witold Buraczyński

Witold Buraczyński Analityk, Doradca,
Optymalizator
procesów -
www.solverdb....

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Ciekawą analizą jest kwestia oczekiwań oraz ich realnego przełożenia na sukces. Z badań wynika, iż korporacje (managerowie korporacji) oczekując właśnie tych książkowych cech nie są do końca świadome (-mi) jak wykorzystać je w realizacji własnych celów.

W mojej ocenie dodatkowymi dopalaczami jest tzw "szczęście" czyli bycie w odpowiednim miejscu i czasie. W bardzo wielu przypadkach tych najsławniejszych managerów właśnie ten element jest wskazywany jako istotna trampolina w karierze.

Dodatkowym jest również "pochodzenie" i tutaj bez dyskryminacji:) Są ludzie którzy chcą się wyrwać z ram społecznych w jakie zostali zaszufaldkowani - chcąc tego czy nie - i dotyczy to zarówno klasy średniej oraz tej najwyższej.

Juliusz B.:
Jak w ekspresowym tempie rozwinąć swoją karierę i osiągnąć stanowisko prezesa? Szczebli drabiny sukcesu, które pozwolą nam osiągnąć wymarzony cel, jest przynajmniej 10. Są to m.in.: zdolności przywódcze,
myślenie strategiczne,
umiejętności komunikacyjne,
wykształcenie,
praktyka zagraniczna,
znajomość języków,
dobre kontakty,
głód wiedzy,
niebanalne zainteresowania i
poukładane korporacyjne CV.

A MOZE SA INNE DOPALACZE SUKCESU?
Link do wypowiedziLink
Ivetta B.

Ivetta B. specjalista PR,
trener

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Juliusz B.:
Jak w ekspresowym tempie rozwinąć swoją karierę i osiągnąć stanowisko prezesa? Szczebli drabiny sukcesu, które pozwolą nam osiągnąć wymarzony cel, jest przynajmniej 10. Są to m.in.: zdolności przywódcze,
myślenie strategiczne,
umiejętności komunikacyjne,
wykształcenie,
praktyka zagraniczna,
znajomość języków,
dobre kontakty,
głód wiedzy,
niebanalne zainteresowania i
poukładane korporacyjne CV.

A MOZE SA INNE DOPALACZE SUKCESU?

Szanowny Panie Juliuszu<
jakbym to już gdzieś widziała w piśmie branżowym typu Brief?
pozdrawiam serrrdecznie
Link do wypowiedziLink
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Ivetta Biały:
Juliusz B.:
Jak w ekspresowym tempie rozwinąć swoją karierę i osiągnąć stanowisko prezesa? Szczebli drabiny sukcesu, które pozwolą nam osiągnąć wymarzony cel, jest przynajmniej 10. Są to m.in.: zdolności przywódcze,
myślenie strategiczne,
umiejętności komunikacyjne,
wykształcenie,
praktyka zagraniczna,
znajomość języków,
dobre kontakty,
głód wiedzy,
niebanalne zainteresowania i
poukładane korporacyjne CV.

A MOZE SA INNE DOPALACZE SUKCESU?

Szanowny Panie Juliuszu<
jakbym to już gdzieś widziała w piśmie branżowym typu Brief?
pozdrawiam serrrdecznie
w wyliczance nie ma nic odkrywczego
więc zapewne poczucie deja vu moze się udzielać
są nawet tacy, którzy uważają, że juz o tym czytali nawet na tym forum
jednak mnie chodzi bardziej o inne dopalacze sukcesu niż powyżej wymienione.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Juliusz B.:
Jak w ekspresowym tempie rozwinąć swoją karierę i osiągnąć stanowisko prezesa? Szczebli drabiny sukcesu, które pozwolą nam osiągnąć wymarzony cel, jest przynajmniej 10. Są to m.in.: zdolności przywódcze,
myślenie strategiczne,
umiejętności komunikacyjne,
wykształcenie,
praktyka zagraniczna,
znajomość języków,
dobre kontakty,
głód wiedzy,
niebanalne zainteresowania i
poukładane korporacyjne CV.

A MOZE SA INNE DOPALACZE SUKCESU?
jasne ze sa i to duzo potezniejsze od powyzszych, choc nie wymagaja zadnej pracy, ani wysilku:
feromony i sex appeal

a zeby zostac prezesem, wystarczy przeciez zalozyc wlasna firme
Link do wypowiedziLink
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Juliusz B.:
A MOZE SA INNE DOPALACZE SUKCESU?

Swego czasu TVP1 wyświetlała serial PROFIT - tam jest to wszystko pokazane co należy zrobić aby osiągnąć sukces :D

TPSTomasz Piotr Sidewicz edytował(a) ten post dnia 09.10.08 o godzinie 22:18
Link do wypowiedziLink
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Czeslaw Kowalczyk:
a zeby zostac prezesem, wystarczy przeciez zalozyc wlasna firme
ale nie wystarczy założyć firmy
aby odnieść sukces!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Juliusz B.:
Czeslaw Kowalczyk:
a zeby zostac prezesem, wystarczy przeciez zalozyc wlasna firme
ale nie wystarczy założyć firmy
aby odnieść sukces!

a nawet: w 98% - wystarczy zalozyc firme (szczegolnie w Polsce!) zeby odniesc kolejna porazke ..
Ale my tu chyba na innym juz pulapie debatujemy(?) Po roznych katastrofach(??)

Najlepszy opis na sukces, wyslales wtedy z tym zartem (Bill Gates itp) ale przeciez tak jest i w realu.
Za malo z tej opcji wszedzie korzystamy :) Tworzyc korzystne uklady, synergie, gdzie tylko mozliwe.
Zamiast glupiej podjazdowki, partyzantki (tej prymitywnej) itp.

Takie moje zdanie
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Moim zdaniem jednym z ważniejszych elementów to określenie czym jest sukces. Każdy człowiek będzie miał inną jego definicje. Pomijam tu sukcesy z życia prywatnego bo nie o tym dyskutujemy. Dla jednego sukcesem będzie wypowiadanie się w mediach, dla innych uznanie w branży, a dla innych nieprzyzwoite dochody. Badania pokazują, że definicja sukcesu nie jest tak jednolita jak by nam się wydawało. Tym samym jeśli zdefiniujemy co dla nas będzie sukcesem ( na dany moment, apetyt rośnie…) to będziemy mogli zdefiniować co zrobić aby go osiągnąć.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Czeslaw Kowalczyk:
a nawet: w 98% - wystarczy zalozyc firme (szczegolnie w Polsce!) zeby odniesc kolejna porazke ..
Ale my tu chyba na innym juz pulapie debatujemy(?) Po roznych katastrofach(??)

Jakaś recepta to Człowiek, który nie ma celu staje się celem dla innych :)

TPS
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Dominika Staniewicz:
Dla jednego sukcesem będzie wypowiadanie się w mediach, dla innych uznanie w branży, a dla innych nieprzyzwoite dochody.
obawiam sie, ze dzisiaj juz tylko ta oatatnia opcja i to okrojona (przyzwoite dochody .. :) sie naprawde liczy

I wiec moze pod wzgledem przynajmniej probujmy cos wiecej
(wspol)dzialac. Reszta sie juz jakos ulozy :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DOPALACZE SUKCESU

Tomasz Piotr Sidewicz:
Czeslaw Kowalczyk:
a nawet: w 98% - wystarczy zalozyc firme (szczegolnie w Polsce!) zeby odniesc kolejna porazke ..
Ale my tu chyba na innym juz pulapie debatujemy(?) Po roznych katastrofach(??)

Jakaś recepta to Człowiek, który nie ma celu staje się celem dla innych :)
tylko ze ja np. mam cele i to mocno zdefiniowane. Problem w tym, ze samemu sie juz prawie nic nie zdziala. A spece chca jedynie wyrwac kolejne zleconko (i kolejny jelonek prosze) albo zdobyc stolek w korporacji (i z glupim szefem sie uzerac!)
Wszystko bardziej na zasadzie: ratuj swoja d .. kto moze.

Nie pisalbym tego, gdybym nie byl calkiem pewien, ze mozna rowniez inaczej .. gdzie na dluzsza mete, wszyscy maja wiecej/lepiej ..

Wiem ze dzisiaj trudno w to uwierzyc ..
Ale samo to, ze jeszcze o tym dyskutujemy, tez cos warte :))
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

klucz do sukcesu




Wyślij zaproszenie do
Anuluj