GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Nowak

Marcin Nowak Dyrektor Operacyjny

Temat: DONOS co z nim robić ?

Cześć.
Piotr Norbert Kozłowski:
moze by tak od poczatku, co to jest "donos" jak autor tematu to rozumie i jak Panstwo to rozumiecie -inaczej rozumie to pracownik, inaczej kierownik, a inaczej dyrektor i czlonek zarzadu -nie mam racji

Masz... Całkowicie masz racje.. Ale jak widać wielu ludzi myśli inaczej.. i uznają to za proste i jednoznaczne.. Dlatego o tym rozmawiamy.. By stało się jasne, że słowo donos ma tysiące twarzy i kryje się za nim tysiące emocji..

a teraz uswiadomcie sobie panstwo ze nie ma czegos takiego jak donos -pod tym slowem kryje sie tak wiele motywacji, roznorakichzachowan, lekow,dazen, pragnien, emocji -przeroznych ludzi, ze dyskusja W TEN SPOSOB na ten i podobne tematy bedzie jalowa-owszem, pobudzi do dialogu,ale piszacy i czytajacy straca swoj czas-a moj czas, nie wiem jak panstwa, kosztuje-nie tylko pieniadze.

Tu się nie zgodzę.. Jest coś takiego jak donos i sami to pojęcie stworzyliśmy... jako ludzie.. Wszyscy go używają a jak widać nikt nie jest w stanie go dobrze zdefiniować.. Nie sądzę by nam się to udało.. Ale nie jestem tu by rozwiązać wszystkie związane z tym problemy.. By zrobić jedną genialną formułkę jaka rozwiąże to w sposób niepodważalny... Ale by zobaczyć to oczami innych.. Co ma szanse pomóc mi jak i innym podjąć kiedyś dobrą decyzje.. Jeśli czujesz, że nie jest ci to potrzebne i jest to tylko marnowanie czasu.. Masz do tego prawo.. Albo jesteś tak świadomy, że niczego więcej się nie dowiesz.. Albo nie chcesz się więcej dowiedzieć.. Nie mi to oceniać.. Ale wiem, że wymiana myśli i opinii między ludźmi wiele daje.. Nawet jeśli to nie da rozwiązania postawionego tu problemu..

Pozdrawiam.
Marcin.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

to ciekawe zagadnienie bo z jednej strony wskazuje na kulture firmy, ktora jak wiadomo zaczyna sie u góry. natomiast z drugiej strony ciezko od pracowników wydostac prawdę. mam na mysli ze nawet jesli cos im przeszkadza to milczą. dlatego uważam ze donos jest dosc mocnym sygnałem ze coś jest nie tak.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

Joanna W.:
Jeśli donos jest anonimowy należy go po prostu wyrzucic, nigdy nie należy brac powaznie uwag kogoś kto nie ma odwagi podac nazwiska.
Jeżeli jest podpisany, należy wezwac donosiciela i spytać o motywację,nota bene niezaleznie od okoliczności na miejscu szefa firmy natychmiast zwolniłabym donosiciela.
Nie chciałabym mieć w zespole wszy.
Szkoda, że wielu szefów nie tylko ceni ale wręcz hoduje sobie donosicieli.Joanna W. edytował(a) ten post dnia 19.02.10 o godzinie 08:24


I tyle.Dobrze napisane.
Nawet słowo wsza to za mało żeby określić pseudo człowieka,który w ten sposób buduje sobie drogę w karierze.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

A w ogóle to proponuję rozstrzelać i wsadzić nadmuchiwaną owcę w tyłek :) Potem jeszcze rozjechać walcem i podpalić dzieci.
I patrzeć jak płoną i śpiewają "A nasz tata donosiciel,tralalalalala" :)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: DONOS co z nim robić ?

Dla mnie donos to donos - czyli anonimowe podpierd...e.

Jeśli szef opiera swoje decyzje na donosach to robi to tylko z jednego powodu - jest niewydolny.
Szef nie jest upośledzony, ma oczy, uszy, pracuje w danej firmie. Jeśli pracuje gdzie indziej - to ma swoich managerów gdzieś na miejscu.
Kradzież powinna wyjść nie poprzez donos, ale z powodu BRAKÓW czegoś w firmie.

Jeśli wieć szef działa na podstawie donosu to niestety ale jest tchórzem, bo zrzuca z siebie odpowiedzialność. Za to , że nie WIE co się wokół niego dzieje. Za to , że źle dobrał współpracowników. Za to , że zatrudnił złodzieja, którego nie potrafi kontrolować.

Powienien więc sobie pójść, bo nie nadaje się do tej pracy.

Donosem (w moim rozumieniu) nie jest oficjalna, służbowa, podpisana imieniem i nazwiskiem informacja otrzymana od pracownika.
W takiej sytuacji szef ma obowiązek sprawą się zająć.

Znam firmy, ktore stosują "pudełeczko" do którego można wrzucać anonimowe "wnioski i skargi". W normalnych zespołach z tych pudełeczek wyciąga się pety i papierki po cukierkach.
W nienormalnych - epistoły.

A pracujemy tam, gdzie nam dany system odpowiada :) To nasz wybór :)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 19.02.10 o godzinie 14:33
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

To moze z innej strony, tak wszyscy sie brzydza donosem etc,

a gdyby od donosu zalezala wasza praca wasza posada stanowisko w firmie , to ... ?
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: DONOS co z nim robić ?

Sebastian M.:
To moze z innej strony, tak wszyscy sie brzydza donosem etc,

a gdyby od donosu zalezala wasza praca wasza posada stanowisko w firmie , to ... ?
NIe wyobrażam sobi etakiej sytuacji, sorry.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

Dagmara D.:
Sebastian M.:
To moze z innej strony, tak wszyscy sie brzydza donosem etc,

a gdyby od donosu zalezala wasza praca wasza posada stanowisko w firmie , to ... ?
NIe wyobrażam sobi etakiej sytuacji, sorry.

No to czas sobie wyobraźić , Dyrektor Operacyjny, prestizowe stanowisko, itd, donosze czy nie donosze ?
donosze zostaje dalej
nie donosze musze zaczac szukac pracy

co wtedy ?Sebastian M. edytował(a) ten post dnia 19.02.10 o godzinie 14:53
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: DONOS co z nim robić ?

Sebastian M.:
No to czas sobie wyobraźić , Dyrektor Operacyjny, prestizowe stanowisko, itd, donosze czy nie donosze ?
donosze zostaje dalej
nie donosze musze zaczac szukac pracy

co wtedy ?
Aaaaaaa w tym sensie......

Nie wyobrażam sobie, żeby czyjś donos mógł spowodować utratę przeze mnie stanowiska - to miałam na mysli.

Przez wiele lat pracy wiele razy otrzymywałam takie propozycje. Włacznie z takimi, że jak pogrążę szefową to zajmę jej miejsce.

Zawsze jest wybór - każdy z nas dokonuje swoich. Ja nie miałam z tym problemu, bo i znalezienie pracy nigdy nie było dla mnie problemem. Zresztą rezygnacja z pracy w takiej sytuacji to całkiem naturlane rozwiązanie (bez względu na to czy się ma co jeść czy nie, czy się ma kredyty czy nie i czy się ma dzieci czy nie - tak na wszelki wypadek zanim padną te argumenty....)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

teoria teorią pieknie pokazuje to film pila, do czego ludzie sa zdolnie w skrajnych sytuacjach,
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: DONOS co z nim robić ?

Sebastian M.:
teoria teorią pieknie pokazuje to film pila, do czego ludzie sa zdolnie w skrajnych sytuacjach,
nie teoria - w moim przypadku praktyka. I to żaden gest bohaterstwa. Pytałeś jak ja mam - mam tak. Nic na to nie poradzę.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka F.

Agnieszka F. Specjalista ds.
funduszy UE

Temat: DONOS co z nim robić ?

Sama ta rozmowa świadczy o tym, że jakiś problem jest i jak to zwykle bywa zdania są podzielone, ale po co w ogóle donos?
Fakt - "punkt widzenia zależy od punktu siedzenia...", co niestety może powodować czasem dylematy.
Osobiście wyznaję jednak zasadę, że wszelkie kwestie sporne załatwia się otwarcie, przy udziale wszystkich stron. Wtedy strony poszkodowane mogą się oficjalnie bronić, a przynajmniej próbować obrony.
Jeśli ktoś "donosi" - to raczej nie jest to zachowanie etyczne, cóż każdy sam buduje sobie atmosferę w pracy.
Link do wypowiedziLink
Mirosław Druchowicz

Mirosław Druchowicz Zastępca Dyrektora
Linii Biznesowej,
Krajowa Izba
Rozlicz...

Temat: DONOS co z nim robić ?

Joanna W.:
Jeśli donos jest anonimowy należy go po prostu wyrzucic,

Nawet jeśli jest w stylu "w waszym budynku jest bomba" :)
Link do wypowiedziLink
Jacek Dziatkowski

Jacek Dziatkowski Dyrektor DND Project

Temat: DONOS co z nim robić ?

"Donos"w obecnych czasach zwalczanie się w przedsiębiorstwach nasyłanie kontroli itp jest normalne a szczególnie w firmach o tym samym profilu działalności ..czyli donos jest na topie więc nie ma co się dziwić że w firmach ludzie uśmiechają się do siebie na przerwach a później wbijają sobie nóż w plecy, donosami i w ten sposób myślą że otrzymają awans lub poprawią swoją sytuację w firmie należy takiego osobnika usunąć lub sprawdzić wiarygodność donosu ...ja u siebie w firmie stosuję metodę równości i albo ludzie tworzą prawdziwy zespół i szacunek do siebie albo nie mamy o czym rozmawiać ...........:]
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

A jeśli to sam szef powiedzmy akceptuje donosy, ba - nawet jeśli ich oczekuje? wiadomym jest, że to świadczy o nim samym, ale jest jakiś sposób aby udało się to zmienić?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

donosy, plotki, przekazuja czesto b. wazne informacje. Niekiedy nawet wagi panstwowej ..
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

Jacek Dziatkowski:
nie ma co się dziwić że w firmach ludzie uśmiechają się do siebie na przerwach a później wbijają sobie nóż w plecy, donosami i w ten sposób myślą że otrzymają awans lub poprawią swoją sytuację w firmie należy takiego osobnika usunąć lub sprawdzić wiarygodność donosu ...ja u siebie w firmie stosuję metodę równości i albo ludzie tworzą prawdziwy zespół i szacunek do siebie albo nie mamy o czym rozmawiać
jest opcja trzecia: omowic te "watpliwe" na otwartym forum, chocby i anonimowo. Przewaznie dochodzi wtedy do porozumienia. Mowie
z autopsji.

Wszystko inne, to (kosztowny czesto) brak transparencji i co za tym idzie zaufania, wspolpracy prawdziwejCzeslaw Kowalczyk edytował(a) ten post dnia 19.02.10 o godzinie 20:21
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: DONOS co z nim robić ?

Z dziś:

Mój były przełożony doniósł na mnie do prezesa, że rzekomo informuję klienta, że nie pracuje tam gdzie pracuję. Informację przyniosła od klienta, młoda "koleżanka" handlowiec.

Prezes do mnie:
- Panie Pawle chyba musimy się spotkać aby mógł Pan mi to wyjaśnić.
- Z przyjemnością, poproszę o konfrontację.
- Konfrontację? Nudza mnie już te konfrontację. Porozmawiajmy sami.
- Ok.

Na spotkaniu z Prezesem:
Po odpowiednim wstępie do prologu, Prezes do mnie:
- Co Pan o tym sądzi?
- Mam w tym temacie tylko jedno zdanie do powiedzenia. Powtórzę za Fromem: "Zera nie znoszą innych liczb".

Prezes na to:
- Uważa Pan że zatrudniam zera?
- Nie. Pytał Pan tylko co ja na to.
- No tak. Dziękuję. Zajmę się tym.

:)))Wolę nie wiedzieć jaki los czeka mojego byłego przełożonego, który najnormalniej w świecie, nie może znieść faktu, że pracuje już tylko pod Prezesem. Klasyka. W dodatku marna.

Pozdrawiam Wszystkich.
-
Link do wypowiedziLink
Michał P.

Michał P. Cieszyć się życiem

Temat: DONOS co z nim robić ?

Barbara S.:
A jeśli to sam szef powiedzmy akceptuje donosy, ba - nawet jeśli ich oczekuje? wiadomym jest, że to świadczy o nim samym, ale jest jakiś sposób aby udało się to zmienić?

wtedy to nie praca tylko jakiś kołchoz

Donosy biorą się z zawiści, jak jesteś za szczęśliwy to znajdzie się życzliwy, żebyś taki nie był.

Z doświadczenia nie otwieram się na nowych współ/pracowników wolę ich lepiej poznać i potem pokazywać swoje niebywałe zadowolenie :)Michał P. edytował(a) ten post dnia 19.02.10 o godzinie 23:13
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: DONOS co z nim robić ?

Barbara S.:
A jeśli to sam szef powiedzmy akceptuje donosy, ba - nawet jeśli ich oczekuje? wiadomym jest, że to świadczy o nim samym, ale jest jakiś sposób aby udało się to zmienić?
Chcesz go zastrzelić ?
Wychować ?
Zrobić lobotomię siekierą ?
Załatwisz mu oświecenia Duchem Świętym ?

Zmień pracę.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj