Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Temat: Czy to koniec imprez integracyjnych w przedsiębiorstwach?
Według NSA firmowe spotkania integracyjne stanowią przychód dla pracowników, dlatego powinni oni liczyć się z koniecznością zapłacenia podatku. Nie ma przy tym znaczenia, czy pracownik w pełni korzystał z przygotowanych atrakcji czy wpadł tylko na chwilę.W wyroku z 17 stycznia 2012 r. Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że spotkania integracyjne dla pracowników stanowią przychód, od którego należy zapłacić podatek. Osoby uczestniczące w takich spotkaniach mogą się zatem spodziewać niższej pensji za miesiąc, w którym odbywała się integracja.
NSA w rozpatrywanej sprawie przedstawił dwa przypadki. Pierwszy to sytuacja, w której możliwe jest ustalenie faktycznej wartości otrzymanych przez jednego pracownika świadczeń (np. wyjazd na wycieczkę integracyjną, wyjście do teatru). W przypadku takich świadczeń nie ma wątpliwości co do konieczności i wysokości opodatkowania.
Jednak często pracodawca nie jest w stanie podać wartości świadczenia, które faktycznie lub potencjalnie otrzymał pracownik. Trudno oszacować rzeczywisty przychód każdego pracownika z imprezy z kompleksową obsługę (catering, gry i zabawy rekreacyjne, nagrody). NSA uznał, że dla ustalenia przychodu pracownika z tytułu uczestniczenia w spotkaniu integracyjnym, nie ma znaczenia w jakim zakresie skorzystał z przygotowanych atrakcji. Wartość świadczenia można ustalić, dzieląc całkowity koszt przez liczbę osób, które wzięły udział w spotkaniu. Dla wystąpienia przychodu wystarczająca jest sama możliwość odniesienia korzyści. Oznacza to, że podatek w takiej samej wysokości zapłacą zatem zarówno osoby, które spędziły cały wieczór na jedzeniu, piciu i szalonej zabawie, jak i te, które wpadły tylko na chwilę, by przywitać się z szefem i resztą zespołu.
Do tej pory sądy uznawały, że takich nieodpłatnych świadczeń, których charakter nie pozwala na określenie ich wartości, nie można uznać za przychód pracownika. Jednak zdaniem NSA trudności w ustaleniu faktycznej wartości świadczenia nie powinny stanowić przeszkody w opodatkowaniu takiego świadczenia.