Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: CZAS PODWYżEK

prosić czy żądać podwyżki ?
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: CZAS PODWYżEK

negocjować.

Temat: CZAS PODWYżEK

W firmie IDEALNEJ podwyżki powinny być proponowane automatycznie przez pracodawcę...

konto usunięte

Temat: CZAS PODWYżEK

zależy od okoliczności,


jednak trafnie określiła to Dagmara

Temat: CZAS PODWYżEK

Z tym, że niektórzy najnormalniej krępuja się poprosic o podwyżkę. Co wtedy?
Dariusz Mazurczak

Dariusz Mazurczak Opolskie Centrum
Rozwoju Gospodarki

Temat: CZAS PODWYżEK

Prośba o podwyżkę w moim odczuciu to ryzykowna sprawa. Szczególnie wtedy, gdy się wstydzimy prosić o cokolwiek, bo taką mamy naturę. Jeśli nie wytrzymamy nerwowo "dyskusji" z szefem, to już nigdy takiej dyskusji nie zakończymy powodzeniem. Co innego żądanie poparte no właśnie, czym? DOWODAMI EFEKTÓW NASZEJ PRACY. Rozumiem przez to tworzoną samodzielnie dokumentację osiagnięć, sukcesów, efektów, czsu pracy w niepłatnych "nadliczbówkach" etc. Na papierze, bo pamięć jest ulotna i zazwyczas sukcesy po pewnym czasie rozkładają się na całość załogi... W takim przypadku nie potrzeba wielu słow, a jedynie rozmowy z przełożonym, czy może jeszcze o czymś się nie zapomniało. Inteligentny szef na pewno nie pozostawi tego bez pozytywnej odpowiedzi, a nierozgarnięty? Cóż, wtedy mamy z czym iść w poszukiwaniu nowego zajęcia...
Izabela P.

Izabela P. Team Leader

Temat: CZAS PODWYżEK

mysle ze firma powinna sama "zaopiekowac" sie kwestia podwyzek. ich wysokosc powinna byc uzalezniona od oceny kwartalnej/ polrocznej / rocznej ( performance plan )

jesli tak nie jest - ZADAC & ARGUMENTOWACIzabela P. edytował(a) ten post dnia 07.12.07 o godzinie 14:23
Bartłomiej Juszczyk

Bartłomiej Juszczyk dyrektor
zarządzający Grupa
Adweb; inwestor,
wykładowca, ...

Temat: CZAS PODWYżEK

Rozumieć, patrzeć, rozmawiać - mierzyć siły na zamiary.

ot tak.
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: CZAS PODWYżEK

a kiedy firma nie zwiększa dochodów?
Bartłomiej Juszczyk

Bartłomiej Juszczyk dyrektor
zarządzający Grupa
Adweb; inwestor,
wykładowca, ...

Temat: CZAS PODWYżEK

to liczy się z konsekwencjami tegoż - acz też i wzrost wynagrodzenia powinien wprost wynikać z tego o czym mówisz - wszak wszyscy na to pracują.
Dariusz Mazurczak

Dariusz Mazurczak Opolskie Centrum
Rozwoju Gospodarki

Temat: CZAS PODWYżEK

Szansa na podwyżkę w czasie stagnacji? Jeśli ktoś potrafi zaproponować i wdrożyć projekt poprawy - to żądanie może być rozpatrzone pozytywnie.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: CZAS PODWYżEK

Myślę, że pracownikowi podwyżka nie należy się jak "psu micha".
Jeśli jest wart podwyżki - nie będzie musiał jej żądać.
Jeśli nie jest jej wart, to nic nie wynegocjuje..

Temat: CZAS PODWYżEK

Dagmara D.:
Myślę, że pracownikowi podwyżka nie należy się jak "psu micha".
Jeśli jest wart podwyżki - nie będzie musiał jej żądać.
Jeśli nie jest jej wart, to nic nie wynegocjuje..

Niestety droga Dagmaro realia są troszkę inne. Znam kilku ludzi z branży informatycznej, którzy są naprawdę nieźli. Owszem dwóch z nich dostało awans:

- awans = więcej obowiązków
- pensja? może sobie kupić za podwyżkę dwa kartony snickersów więcej

Nie upominał się o podwyżkę ani o awans. Pensję ma bardzo średnią na fach w którym pracuje. Firma po prostu jest średnia i przekombinowana. Wiem, że rozgląda się za inną.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: CZAS PODWYżEK

A ja miałam wrażenie,że rozmawiamy o firmie idealnej - nie o realiach :):)
Bo te nie mają na ogół nic wspólnego z tzw. zdrowym rozsądkiem :)

Temat: CZAS PODWYżEK

Dagmara D.:
A ja miałam wrażenie,że rozmawiamy o firmie idealnej - nie o realiach :):)
Bo te nie mają na ogół nic wspólnego z tzw. zdrowym rozsądkiem :)

:) firma idealna to taka gdzie jeśli chodzi o pensję i podwyżki to są one regularne :) wynagrodzenie na starcie jest atrakcyjne. W czasie między pracą a kolejną podwyżką jest duża motywacja.. i tak aż do wyczerpania zapasów :)
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: CZAS PODWYżEK

Nie, nie, nie.
W firmie idealnej podwyżkę dostają ci, którzy na nią zasłużyli :) Chyba,że rozmawiamy nie o firmie idealnej, ale charytatywnej :)

Temat: CZAS PODWYżEK

No nie... ! :P
Oczywiście moja powyższa wypowiedź ma sens pod warunkiem, że i firma nie jest jakaś poroniona a dobrze zorganizowana i angażuje poważnych ludzi tak więc firma idealna, ale z głową na karku :) hehe...

Kurcze, ale szczerze mówiąc nie miałem okazji widzieć takiej firmy gdzie wszyscy byliby zadowoleni.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: CZAS PODWYżEK

Daniel Grzeszczak:
Kurcze, ale szczerze mówiąc nie miałem okazji widzieć takiej firmy gdzie wszyscy byliby zadowoleni.
Ale ten stan jest możliwy. Ponieważ nie można wszystkich zadowolić, trzeba tak dobrać zespół, by był szczęśliwy. Nieszczęśliwi kiepsko pracują....:) I to jest możliwe.

Temat: CZAS PODWYżEK

W firmie idealnej jakie są dozwolone i niedozwolone
że tak powiem fochy? :)

Czy firma idealna to taka w której wchodząc do pracy uśmiechamy
się do szefa dając mu kwiaty :) czy może mówimy tu o szczególnym traktowaniu? :)

Tak naprawdę firma idealna to taka w której jest bardzo dobra organizacja. Dobra organizacja niesie ze sobą również inne pozytywy.. np. życzliwość w zespole itd.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: CZAS PODWYżEK

Wszelkie fochy dozwolone - ale ponieważ w takiej firmie rozmawia się otwarcie, nikt nigoko nie podpier....la, nikt nie kopie, nikt nie robi kariery na cudzych plecach, więc pojęcie "rozmowa o podwyżce" praktycznie nie istnije. Spotyka prezesa w kuchni i załatwiasz sprawę :)



Wyślij zaproszenie do