Marek Pacan

Marek Pacan
http://symfoniadodat
ki.pl

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Daniel Sokołowski:
Co wy na to?

Najlepiej jeszcze nie brać nigdy wolnego i nie wyjeżdzać na wakacje... ;-)

No jak przyjmiesz założenie, że 'pilnowanie' to 'snucie się jak cień', patrzenie na ręce i itp. 'techniki śledzcze';-) to tak -
od razu trzeba wstawić sobie łóżko do firmy;-).

Co do '0' tolerancji to tak - jak najbardziej, jestem 'za'.
Tyle, że bym dołożył mimo wszystko 'wątek' szkoleniowo-edukacyjny.

Pozdrawiam
Tomasz M.

Tomasz M. Dyrektor Techniczny,
SMP Poland Sp. z
o.o.

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Marek Pacan:
Daniel Sokołowski:
Co wy na to?

Najlepiej jeszcze nie brać nigdy wolnego i nie wyjeżdzać na wakacje... ;-)

No jak przyjmiesz założenie, że 'pilnowanie' to 'snucie się jak cień', patrzenie na ręce i itp. 'techniki śledzcze';-) to tak -
od razu trzeba wstawić sobie łóżko do firmy;-).

Co do '0' tolerancji to tak - jak najbardziej, jestem 'za'.
Tyle, że bym dołożył mimo wszystko 'wątek' szkoleniowo-edukacyjny.

Pozdrawiam

dobrze jest także "spersonalizować" własność, w naszym kraju coś co jest wspólne jest de facto niczyje i należy to do domu szybko przed innymi zabrać :)
Wojciech K.

Wojciech K. Kreowanie marki i
zarządzanie marką ,
budowa i rozwój
sie...

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Poczucie straty jest uczuciem silniejszym niz mozliwość zyskania.
Gdyby udało Ci się zintegrować zespół - paczka kumpli. Gdyby poczuli sie społecznością, gdyby powstały więzi emocjonalne miedzy pracownikami wtedy jest duża szansa że nie chcieliby stracic grona które ich akceptuje,wspiera,etc. Zastanowią się dwa razy zanim zrobią cos co może im odebrać coś co cenią,jasne jest że to proces a nie akcja ale moim zdaniem warto sterowac w tym kierunku. Pozdrawiam i życzę sukcesu, jest kilka sposobów jak to osiagnąć
Tomasz M.

Tomasz M. Dyrektor Techniczny,
SMP Poland Sp. z
o.o.

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

jeszcze jedno mi wpadło do głowy, często informacje o kradzieży są umieszczane w różnych regulaminach itp, rzadko albo wcale managerowie przekazują podwładnym na serio informacje osobiście że kradzieży nie będa tolerować! (bo prawdopodobnie sami nie wierzą w skutecznosć zabezpieczeń / nie ufaja podwładnym)

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

pracowniczy hall of shame?

http://www.youtube.com/watch?v=q9ut3jdWBVc&feature=Pla...
Tomasz Maciej J.

Tomasz Maciej J. Analiza i
modelowanie
procesów,
zarządzanie
projektem, za...

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Dan Ariely z MIT publikuje całkiem ciekawe wyniki badań nad uczciwością. Godne polecenia.



Wyślij zaproszenie do