Temat: Zasada konkurencyjności - wątpliwości

Mam wątpliwość związaną z zastosowaniem zasady konkurencyjności w projekcie w ramach Poddziałania 3.4.3 przy realizacji praktyk dla nauczycieli przedmiotów zawodowych. Z trzema przedsiębiorstwami zostały zawarte odrębne porozumienia, oparte na współpracy bezkosztowej w celu realizacji praktyki dla nauczyciela w danym przedsiębiorstwie. W ramach każdego przedsiębiorstwa wśród jego pracowników zostanie wyłoniony tzw. opiekun praktyki. Wg interpretacji IP2, jeśli umowy są zawarte bezpośrednio z opiekunem, to należy zadbać o tzw. "nabór konkurencyjny", a zasada konkurencyjności nie zachodzi. Czy rzeczywiście? Poniżej opis przypadku? Jeśli ktoś zetknął się z problemem i znalazł właściwe rozwiązanie, proszę o pomoc.

1. W ramach zarówno pierwszego, jak i w ramach drugiego przedsiębiorstwa łączna suma wynagrodzenia dla opiekuna (opiekunów) staży odrębnie w ramach każdego z tych przedsiębiorstw nie przekracza 14 tys. euro. Czy w tym przypadku nie należy stosować zasady konkurencyjności-wystosowywać zapytania ofertowego, adresowanego do pracowników tego przedsiębiorstwa?

2. Natomiast w przypadku trzeciego przedsiębiorstwa łączna kwota wynagrodzeń dla opiekuna (opiekunów) staży w ramach tego przedsiębiorstwa przekroczy 14 tys. euro. Czy wówczas musimy zastosować zasadę konkurencyjności-wystosować zapytanie ofertowe adresowane do pracowników tego przedsiębiorstwa?


We wszystkich trzech przypadkach nabór opiekunów jest przewidywany spośród pracowników danego przedsiębiorstwa . Pomiędzy beneficjentem a opiekunami zostaną zawarte umowy cywilno-prawne, z każdym opiekunem osobna umowa.

Czy należy łączyć wszystkie przypadki i stosować zasadę konkurencji?