Temat: Pracownicy NGO w 8.1.1.

Czesc,

mam pomysl i wlasnie przekladam go na wersje zdatna do oceny przez moj zespol, stad moje pytanie ;)

poddzialanie 8.1.1.:
" - szkolenia skierowane do osób zatrudnionych o niskich kwalifikacjach lub innych dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (z wyłączeniem kształcenia formalnego oraz z wyłączeniem osób zarejestrowanych jako poszukujący pracy)."

Czy ktos z was robi/ma w planach projekt, gdzie glowna grupa docelowa sa pracownicy trzeciego sektora? Pytam z ciekawosci ;)

Temat: Pracownicy NGO w 8.1.1.

Karol Krzyczkowski:

poddzialanie 8.1.1.:
" - szkolenia skierowane do osób zatrudnionych o niskich kwalifikacjach lub innych dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (z wyłączeniem kształcenia formalnego oraz z wyłączeniem osób zarejestrowanych jako poszukujący pracy)."

Czy ktos z was robi/ma w planach projekt, gdzie glowna grupa docelowa sa pracownicy trzeciego sektora? Pytam z ciekawosci ;)

Ciekawe pytanie :-)
Na początku należy zwrócić uwagę, że priorytet 8.1.1 to "Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw", a organizacje pozarządowe przedsiębiorstwami nie są. Idźmy jednak dalej - do grup docelowych. Mogą nimi być "
- przedsiębiorcy i ich pracownicy
- regionalne grupy przedsiębiorstw (i ich pracownicy)
- pracujące osoby dorosłe (powyżej 18. roku życia), wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umów cywilno-prawnych"

Tutaj nie jest powiedziane, że pracujące osoby dorosłe muszą być zatrudnione w przedsiębiorstwach. Można z tego wnioskować, że mogą to być pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę lub umowy cywilno-prawne w organizacjach pozarządowych.
Wniosek - formalnie wydaje mi się, że z 8.1.1 można realizować projekt, gdzie główną grupą docelową będą pracownicy ngosów. W praktyce jednak wydaje mi się, że taki projekt może nie spotkać się z sympatią członków KOP ;-)

Temat: Pracownicy NGO w 8.1.1.

Witam

z doświadczenia w ZPORR, gdzie było to podobnie sformułowane - takie projekty na rzecz "zatrudnionych w NGO" przechodziły.

Skądinąd tez zamierzam w 8.1.1 dla tej grupy pisać, cel dla 8.1 to Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki - uważam, ze jestem w stanie KOP przekonać :)

pozdrawiam
DSM

Temat: Pracownicy NGO w 8.1.1.

Intuicyjnie domyślam się, że przy kwalifikowalności grupy docelowej większe znaczenie może mieć fakt bycia osobą zatrudnioną niż typ podmiotu, w jakim jest się zatrudnionym. Wielokrotnie wypełniałam formularze zgłoszeniowe na różnego rodzaju szkolenia, w których w odniesieniu do mego zakładu pracy (fundacja) pytano jedynie o liczbę pracowników i nikogo nie interesowała forma prawna.

Poza tym - stowarzyszenia i fundacje mogą prowadzić działalność gospodarczą, a więc poza zatrudnianiem pracowników mogą potencjalnie spełniać jeszcze jedno kryterium bycia przedsiębiorstwem :)Magda B. edytował(a) ten post dnia 27.01.08 o godzinie 20:27

Temat: Pracownicy NGO w 8.1.1.

Magda B.:
Poza tym - stowarzyszenia i fundacje mogą prowadzić działalność gospodarczą, a więc poza zatrudnianiem pracowników mogą potencjalnie spełniać jeszcze jedno kryterium bycia przedsiębiorstwem :)

No tak, ale mi raczej chodzi o tych, ktorzy pracuja przy realizacji celow statutowych, niz przy dzialalnosci gospodarczej.

Grzegorz S.:
- pracujące osoby dorosłe (powyżej 18. roku życia), wykonujące pracę na
podstawie umowy o pracę lub na podstawie umów cywilno-prawnych"

Czy w zakresie "wykonywania pracy" "na podstawie umów cywilno-prawnych" mieści się kontrakt menedzerski albo porozumienie o wspolpracy z wolontariuszem? Wiem, ze wolontariat byl zaliczany w niektorych projektach i chyba przy odpowednim umotywowaniu nie powinno byc z tym problemu, ale nie jestem pewien kontraktu.Karol Krzyczkowski edytował(a) ten post dnia 30.01.08 o godzinie 19:21

Temat: Pracownicy NGO w 8.1.1.

Karol Krzyczkowski:

Magda B.:
Poza tym - stowarzyszenia i fundacje mogą prowadzić działalność gospodarczą, a więc poza zatrudnianiem pracowników mogą potencjalnie spełniać jeszcze jedno kryterium bycia przedsiębiorstwem :)

No tak, ale mi raczej chodzi o tych, ktorzy pracuja przy realizacji celow statutowych, niz przy dzialalnosci gospodarczej.

Grzegorz S.:
- pracujące osoby dorosłe (powyżej 18. roku życia), wykonujące pracę na
podstawie umowy o pracę lub na podstawie umów cywilno-prawnych"

Czy w zakresie "wykonywania pracy" "na podstawie umów cywilno-prawnych" mieści się kontrakt menedzerski albo porozumienie o wspolpracy z wolontariuszem? Wiem, ze wolontariat byl zaliczany w niektorych projektach i chyba przy odpowednim umotywowaniu nie powinno byc z tym problemu, ale nie jestem pewien kontraktu.Karol Krzyczkowski edytował(a) ten post dnia 30.01.08 o godzinie 19:21

Kontrakt menedżerski może być, pod warunkiem, że dana osoba nie wykonuje go w ramach działalności gospodarczej (tzw. samozatrudnienie).