GoldenLine
Zaloguj się
Monika Jakubiak

Monika Jakubiak kadr,

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Witam,
Zatrudniliśmy pracownika na okres próbny 1/2 etatu (7-11) codziennie 4 godziny.
Muszę ustawić nowy kalendarz z wymiarem 1/2 etatu. Może ktoś podpowie jak sprawnie i prawidłowo wprowadzić dane?
Mam jeszcze pytanie, w którym miejscu (np. w kalendarzu) mam wpisać dopuszczalną liczbę pracy zgodnie z art. 1511 kp.. Aby informacja była zapisana w umowie.
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Rafał Kośmicki

Rafał Kośmicki COM@COM

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Kadry i Płace --> Kadry --> Pracownicy --> wybieramy pracownika --> Etat Ogólne --> ustawiamy Wymiar etatu na 1/2
Po tej operacji jak przejdziemy na pracowniku na Kalendarz --> Czas Pracy to już będą wyświetlać się 4 godziny.

A co drugiego pytania to enova pilnuje tych informacji.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Woźniak

Tomasz Woźniak webdeveloper,
UNIT-SOFT SP. Z O.O.

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Wprowadzając nowego pracownika, w etacie gdy Pani wpisze 1/2, to domyślny kalendarz (Standard), definicja którego uwzględnia wymiar etatu, powinien pokazać właściwy zakres godzin, (w zależności od ustawienia definicji dni "pracy").

Odnośnie drugiej kwestii, to po wprowadzeniu etatu 1/2, na wydruku powinna pojawić się informacja o wymiarze czasu pracy (czyli 1/2), oraz dopuszczalna liczba godzin. Czyli powinny działać u Pani domyślne ustawienia.
Link do wypowiedziLink
Monika Jakubiak

Monika Jakubiak kadr,

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Dziękuję Panom za pomoc.
W poniedziałek sprawdzę jak to będzie działać.
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Monika Jakubiak

Monika Jakubiak kadr,

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Czyli nie trzeba tworzyć nowego kalendarza? Pytam, ponieważ kiedyś na szkoleniu z programu enova Pani powiedziała, że gdy pracownik zatrudniony jest na niepełnym etacie należy utworzyć nowy kalendarz np. 1/2 z podaniem godz. pracy.
Ale świetnie, że nie ma takiej potrzeby. Jeszcze raz dziękuję.
Link do wypowiedziLink
Rafał Kośmicki

Rafał Kośmicki COM@COM

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

wszystko zależy od godzin tych pracowników na 1/2 etatu, bo kalendarz standard będzie podpowiadał nam, że pracownik zaczyna pracę od 7 tak jak normalny pracownik, ale kończy pracę o 11. Jeśli taki sposób nam nie odpowiada to tworzymy dodatkowy kalendarz.Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.03.15 o godzinie 09:01
Link do wypowiedziLink
Monika Jakubiak

Monika Jakubiak kadr,

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Panie Rafale dziękuję za informacje. W poniedziałek sprawdzę.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Monika Jakubiak

Monika Jakubiak kadr,

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Działa, ale nie wszystko.
Myślałam, że limit godzin program wpisze do umowy o pracę, ale niestety nie.
Uzupełnić muszę sama. Czy taki wpis jest prawidłowy?
punkt umowy: "dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art.151 1 par.1 KP": wpis mój jest prawidłowy: praca ponad 6 godzin dziennie. Czy należy coś jeszcze dopisać aby było prawidłowo? Moja księgowy twierdzi że powinno być: praca ponad 8 godz. dziennie uprawnia pracownika do dodatków jak za godziny nadliczbowe.
Link do wypowiedziLink
Rafał Kośmicki

Rafał Kośmicki COM@COM

Temat: nowy pracownik 1/2 etatu

Moja kadrowa nie potrzebowała takiego zapisuje. Przy umowę na 1/2 etatu pojawia się jedynie dodatkowy zapis:
f. dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy*: 150.
Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.03.15 o godzinie 11:42
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

nowy rejestr sprzedaży




Wyślij zaproszenie do
Anuluj