Temat: Kadry i płace pracowników delegowanych za granice

Witam,

Jak w temacie.
Trzeba naliczyć wypłaty dla pracowników za granicą - poniżej 183 dni - wszyscy oddelegowani.
Około 200 pracowników do obliczenia.
Wypłaty w Euro zarówno naliczone jak i wypłacone - czasem w różnych walutach.

Czy ktoś ma tutaj doświadczenie?

pozdrawiam
M

Temat: Kadry i płace pracowników delegowanych za granice

Witam Panie Marcinie,
jeżeli Pracownik został oddelegowany do pracy za granicę, ale na okres krótszy niż pół roku, to obowiązują go Polskie przepisy prawa podatkowego i ubezpieczeniowego. Tym samym, jedynym elementem, który mnie zastanawia, jest wypłata diety z tytułu delegacji zagranicznej. Jeżeli dieta ta jest zgodna z aktualnie obowiązującym limitem, jest ona nie opodatkowana. Jeżeli przekracza Pan limit, od "nadwyżki" należy odprowadzić podatek i składki ZUS.

Wypłata w walutach obcych nie jest żadnym problemem - wystarczy określić kurs waluty. Nie ma znaczenia czy wypłata ta będzie liczona od netto czy od brutto - wystarczy odpowiednio zdefiniować składniki płacowe.

Proszę zwrócić uwagę na format przelewów. Jeżeli będzie Pan płacił wynagrodzenie z rachunku walutowego na rachunek walutowy pracownika, to najlepszym formatem jest SEPA - zwłaszcza od strony kosztów poszczególnych przelewów.

Warto rozdzielić wypłatę pracownika na części - zgodnie z rodzajem waluty - uniknie Pan opłat za przewalutowanie.

Jeśli będzie Pan potrzebował większą ilość wskazówek, poproszę o kontakt e-mail lub telefon.

Powodzenia

Temat: Kadry i płace pracowników delegowanych za granice

Witam Serdecznie Panie Sławku,
Chwile mnie nie było z różnych względów,
Ale do rzeczy,

Przepisy o oddelegowaniu - nie mylić z delegacją jasno pokazują jak liczyć pensje takiemu pracownikowi.
Mówimy tutaj o minimalnej podstawie do ZUS,
Kosztach uzyskania liczonych jako 30% z iloczynu diety i dni przebywania za granicą,

Taką funkcjonalność ma w Enovie moduł - Pracownicy Eksportowi.

Z tego co Pan pisze to wypłata w walucie listy z PLN nie będzie problemem.
A co z różnicami kursowymi? Bo przecież lista będzie w PLN zaksięgowana?

Miałem teraz okazje patrzeć na kilka systemów np. IMPULS BPSC, SYMFONIA FORTE, SAP BO i nigdzie nie jest to niestety doskonałe.

Pozdrawiam
M

Temat: Kadry i płace pracowników delegowanych za granice

Witam,
specjalizujemy się w APT. Zapraszamy do kontaktu celem konfiguracji.
Pozdrawiam,
zespół innviero