Temat: Algorytm do wyliczania dodatku za godziny ponadwymiarowe

Witam,
Potrzebuje przygotować dodatek - element wynagrodzenia do wyliczenia godzin nadliczbowych dla niepełno-etatowców.
Dodatek ma wyliczać w taki sam sposób jak "Dopłata do n.godz. 50%", "Dopłata do n.godz. 100%" oraz "Dopłata do n.godz. 100% św" dla pełno-etatowców.
Z tym, że godziny nadliczbowe nie wyliczają się w enova - dopiero wylicza się po przekroczeniu normy miesięcznej, więc pomyślałam o algorytmie, który wylicza odchyłek.
Czyli Rzeczywisty czas pracy - nominalny czas pracy = godziny do dodatku - ponadwymiarowe

Czy da radę coś takiego przygotować?

Temat: Algorytm do wyliczania dodatku za godziny ponadwymiarowe

Wydaje mi się, że w tym przypadku bardziej odpowiednim będzie modyfikacja definicja kalendarza.
Nie wiem jak zarządza się czasem pracy w przypadku Pani bazy (wg. planu, wg. obecności, czy wg. zestawień), ale dla pracowników z niepełnym etatem można stworzyć nową definicję Kalendarza.
W definicji Kalendarza, na zakładce "Ogólne", w sekcji "Alorytm naliczania normy", pole "Nadgodziny dobowe" i "Nadgodziny tygodniowe" ustawiamy na "Kalendarz".

Na etacie pracownika przypinamy ten kalendarz, interpretacja "Wg planu". W kalendarzu uwzględniamy czas faktycznie przepracowany (normą np. będzie 4 godziny przy 1/2 etatu).
Dodatek za pracę w nadgodzinach zostanie naliczony.

Pozdrawiam,
Grzegorz Onyszkiewicz
UNIT-SOFT Sp. z o.o.
tel. 12 312 44 88
Zapraszamy na forum użytkowników enova365: http://www.enova.edu.plTen post został edytowany przez Autora dnia 18.02.15 o godzinie 17:05