Ewa
Prystupa
Starszy Inspektor
ds. BHP
Temat: Pozdrowienia
Witajcie:)Fajnie, że powstała taka grupa. Problem w tym, że mało osób jest zainteresowanych i tak na prawdę nie ma osoby, kóra fachowo zajmuje się takimi własnie osobami po 50-tce, żeby udzielić wskazówek, czy doradzić gdzie i jak szukać pracy.
Zatrudnienie osoby >50 roku życia niesie za sobą pozytywne aspekty
-duże doświadczenie życiowe
-ma odchowane dzieci, wiec nie przejdzie na urlop wychowawczy
-nie będzie przeskakiwała"z kwiatka na kwiatek" (gdzie lepiej płacą)
-bedzie wykonywała pracę rzetelnie
Ja słyszę wiele negatywnych opinii o młodych pracownikach, którzy niedbale wykonują powierzone zadania, więcej wypadków przy pracy jest powodowanych przez pracowników młodych. Myślę,że dajmy szansę osobom w średnim wieku...
Mam nadzieję, że do tej grupy dołączy osoba, która zajmuje się osobami >50 lat i podpowie jak ich ukierunkować.