Maria Korbel

Maria Korbel EMEA Compensation &
Benefits Consultant

Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...

Poszukuje informacji jak w Polsce firmy doceniają czy nagradzają pracowników za długoletni staż pracy. Czy w sektorze prywatnym ktoś stosuje coś w rodzaju nagród jubileuszowych i na jakich zasadach, a może pojawiają się upominki czy inne atrakcje dla pracowników z odpowiednim stażem.
Maria Korbel

Maria Korbel EMEA Compensation &
Benefits Consultant

Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...

Halo halo, naprawdę żadne firmy w Polsce nie doceniają pracowników za staż pracy. :-( aż mi się nie chce wierzyć.

konto usunięte

Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...

Za 10 lecie dostalam dzidowski zegarek z logo firmy. Wyladowal w koszu. Przeciez nie bede nosic reklamowki. Zenada jak dla mnie. Wystarczyloby dac dobry firmowy zegarek bez logo i byloby milo.

konto usunięte

Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...

W firmach z silnymi związkami zawodowymi ostały się nagrody jubileuszowe :) W korporacjach rzadko są jakieś sformalizowane nagrody, raczej praktykowane są upominki o zróżnicowanej wartości. Ciekawsze rozwiązania spotkać można tylko za granicą.
Anna Samol (Przybylska)

Anna Samol
(Przybylska)
Kierownik Kadr i
Płac, Tubes

Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...

W firmie Tubes International otrzymuje się nagrody jubileuszowe oraz dodatki stażowe.

konto usunięte

Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...

Świetne rozwiązanie funkcjonujące w PWC. Atrakcyjne z punktu widzenia pracownika, relatywnie tanie dla pracodawcy w porównaniu do nagród jubileuszowych, wpisujące się w strategię work-life balance i CSR.

Osoby z 5-, 10-, 15- i 20-letnim stażem pracy w firmie otrzymują nagrodę w postaci wyjazdu do dowolnie wybranego miejsca w ramach określonego limitu finansowego.

Następna dyskusja:

Motywacja pokolenia Y/badan...




Wyślij zaproszenie do