Maria
Korbel
EMEA Compensation &
Benefits Consultant
Maria
Korbel
EMEA Compensation &
Benefits Consultant
Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...
Halo halo, naprawdę żadne firmy w Polsce nie doceniają pracowników za staż pracy. :-( aż mi się nie chce wierzyć.konto usunięte
Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...
Za 10 lecie dostalam dzidowski zegarek z logo firmy. Wyladowal w koszu. Przeciez nie bede nosic reklamowki. Zenada jak dla mnie. Wystarczyloby dac dobry firmowy zegarek bez logo i byloby milo.konto usunięte
Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...
W firmach z silnymi związkami zawodowymi ostały się nagrody jubileuszowe :) W korporacjach rzadko są jakieś sformalizowane nagrody, raczej praktykowane są upominki o zróżnicowanej wartości. Ciekawsze rozwiązania spotkać można tylko za granicą.
Anna
Samol
(Przybylska)
Kierownik Kadr i
Płac, Tubes
Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...
W firmie Tubes International otrzymuje się nagrody jubileuszowe oraz dodatki stażowe.konto usunięte
Temat: Doecenianie pracownika za długoletni staż pracy - co...
Świetne rozwiązanie funkcjonujące w PWC. Atrakcyjne z punktu widzenia pracownika, relatywnie tanie dla pracodawcy w porównaniu do nagród jubileuszowych, wpisujące się w strategię work-life balance i CSR.Osoby z 5-, 10-, 15- i 20-letnim stażem pracy w firmie otrzymują nagrodę w postaci wyjazdu do dowolnie wybranego miejsca w ramach określonego limitu finansowego.
Podobne tematy
Następna dyskusja: