Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem Celów

To bardzo znana historia, powtarzana w niezliczonych poradnikach, podręcznikach psychologicznych i artykułach naukowych. W 1953 roku absolwenci kończący uniwersytet w Yale wzięli udział w eksperymencie dotyczącym planowania swojej przyszłości. Badacze pytali ich, czy – a jeśli tak to jak szczegółowo – opisali cele, które zamierzali osiągnąć.

Dwadzieścia lat później odnaleźli tych studentów i odkryli, że tych 3%, którzy zapisali szczegółowo swoje cele, osiągnęło więcej pod względem majątku, statusu społecznego, itp. niż 97% pozostałych razem wziętych.

Niesamowita opowieść, prawda?

Pokazuje skuteczność metod planowania celów i naprawdę uderza do wyobraźni...

Jest tylko jeden problem.

Na tyle na ile możemy dziś stwierdzić, to badanie nigdy się nie odbyło.

Zarówno próby dotarcia do pierwszej publikacji opisującej to badanie, jak i kontakt z samymi absolwentami Yale z rocznika '53 pokazał, że to badanie prawdopodobnie nigdy nie miało miejsca. Po prostu w pewnym momencie zostało przytoczone jako anegdota i jest regularnie powtarzane od tego czasu.

Co ciekawe, proces, który jest w nim opisywany – zapisywanie konkretnych celów – jest faktycznie skuteczny, co potwierdzono wieloma innymi badaniami. Jednocześnie jednak mit eksperymentu z Yale daje wspaniały przykład tego jak fałszywe historie mogą stać się prawdziwym kanonem w tematyce psychologii sukcesu i rozwoju osobistego – i jak opowieści tego typu warto często przyjmować z pewną ostrożnością, traktując je jako barwne anegdoty, a niekoniecznie jako fakty.Artur Król edytował(a) ten post dnia 07.02.10 o godzinie 18:52

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Artur Król:
Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem Celów

To bardzo znana historia, powtarzana w niezliczonych poradnikach, podręcznikach psychologicznych i artykułach naukowych. W 1953 roku absolwenci kończący uniwersytet w Yale wzięli udział w eksperymencie dotyczącym planowania swojej przyszłości. Badacze pytali ich, czy – a jeśli tak to jak szczegółowo – opisali cele, które zamierzali osiągnąć.

Dwadzieścia lat później odnaleźli tych studentów i odkryli, że tych 3%, którzy zapisali szczegółowo swoje cele, osiągnęło więcej pod względem majątku, statusu społecznego, itp. niż 97% pozostałych razem wziętych.

Niesamowita opowieść, prawda?

Pokazuje skuteczność metod planowania celów i naprawdę uderza do wyobraźni...

Jest tylko jeden problem.

Na tyle na ile możemy dziś stwierdzić, to badanie nigdy się nie odbyło.

Zarówno próby dotarcia do pierwszej publikacji opisującej to badanie, jak i kontakt z samymi absolwentami Yale z rocznika '53 pokazał, że to badanie prawdopodobnie nigdy nie miało miejsca. Po prostu w pewnym momencie zostało przytoczone jako anegdota i jest regularnie powtarzane od tego czasu.

Co ciekawe, proces, który jest w nim opisywany – zapisywanie konkretnych celów – jest faktycznie skuteczny, co potwierdzono wieloma innymi badaniami. Jednocześnie jednak mit eksperymentu z Yale daje wspaniały przykład tego jak fałszywe historie mogą stać się prawdziwym kanonem w tematyce psychologii sukcesu i rozwoju osobistego – i jak opowieści tego typu warto często przyjmować z pewną ostrożnością, traktując je jako barwne anegdoty, a niekoniecznie jako fakty.

To nic innego jak współczesny obaz modelu Pareto. Jego twórca Wilfredo Pareto badając wydajność pracowników jak i kapitału, opisał to w skrócie proporcją 80/20 (w uproszczeniu: 80% produkcji wytwarza 20% ludzi itp.). Przy okazji szkolenia dla jednej z firm ubezpieczeniowych w Polsce, dowiedziałem się, że prawo Pareto, obecnie obrazuje się stosunkiem 95/5 (95% przychodów firmy wypracowuje 5% agentów). Być może taka lub podobna proporcja opisuje również odnoszone sukcesy życiowe i zrealizowane plany. 3% lub 5% może być w tej sytuacji liczbą liderów w badanej populacji.Jacek Andrusiewicz edytował(a) ten post dnia 08.02.10 o godzinie 10:38

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Jacek, tylko pytanie brzmi, czy tych 20%, albo tych 5%, odnosi te sukcesy przypadkowo (prawo wielkich liczb), czy w wyniku konkretnego podejścia.

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Jak najbardziej, chodzi o bardzo konkretne podejście/postawę.