Temat: Co robi menedżer, aby odnieść sukces?

Odpowiedź na postawione pytanie wydaje się prosta.
Menedżer powinien słuchać podpowiedzi Jacka Welcha - jednego z najlepszych menedżerów XX wieku:
Zanim zostaniesz liderem, sukces jest związany wyłącznie z twoim własnym rozwojem.
Kiedy stajesz się liderem, sukces związany jest wyłącznie z rozwojem innych.
Menedżer powinien więc zadbać o rozwój pracowników. I tu oprócz pytanie CO powinien robić menedżer?, pojawia się
drugie, nie mniej ważne pytanie JAK?.
Menedżer powinien rozpoznać potrzeby rozwojowe swoich pracowników, inspirować ich do rozwoju, a także motywować do rozwoju. Aby sprostać tym wyzwaniom potrzebne mu są odpowiednie
kompetencje. Kompetencje te pozwolą mu na dobór stylu zarządzania
do poziomu motywacji oraz poziomu umiejętności pracownika.
Aby wspierać menedżerów w doskonaleniu ich kompetencji stworzyliśmy Szkołę Zwycięskiego Coachingu - http://www.szkolacoachingu.com.plJarosław Rubin edytował(a) ten post dnia 08.02.10 o godzinie 18:44