Temat: (nie)trudne pytania o Chiny

Witam,
Pytanie do madrzejszych ode mnie i bardziej w chinskim swiecie obytych:

1. jak wyglada w Chinach sytem podatkowy?
Wiem, ze placi sie od 5-45%, ze zalezy to od miesiecznych zarobkow.
Czy tylko? czy istnieje chinski urzad skarbowy, czy obywatele chinscy musza rozliczac sie co rok? jak to wyglada z rolnikami?
czy chinscy rolnicy dostaja dofinansowanie od panstwa? Duzo pytalam o to Chinczykow, za kazdym razem uzyskujac inna odpowiedz...to mnie denerwuje bo oni sami chyba nie wiedza. Nie interesuja mnie informacje zaslyszane, tylko sprawdzone fakty.

2. jak wyglada system ubezpieczen zdrowotnych? czy mozna samemu dodatkowo sie ubezpieczac?

3. jak wyglada system emerytalny w Chinach? jakie sa srednie wysokosci emerytur? jak wyglada system wyplacania emerytur?

4. ile dni urlopu ma w nowym kodeksie pracy zapewnionych pracownik? czy zmienia sie to w okresie zatrudnienia?
(wiem jaka jest rzeczywistosc, zaraz ktos napisze, ze to naiwne pytanie bo pracuja ile szef karze, 24 na dobe bo to pracowity narod, ok, wiem bo sama widzialam ale jak to wyglada oficjalnie)
Czy sa jakies sposoby dochodzenia praw pracowniczych w sadach?

5. czy istnieje urlop macierzynski? ile trwa? czy kobieta idzie wtedy na urlop bezplatny czy placi jej firma? czy podobnie jak u nas musi miec potem gdzie wrocic?

Duzo pytan, wiem, to pytania, na ktore nie udalo mi sie uzyskac odpowiedzi mimo rocznego w Chinach pobytu. Jak ktos wie ale nie chce mu sie pisac niech poleci mi dobre zrodlo informacji. I jeszcze raz zaznacze, ze bardzo licze na rzeczowe odpowiedzi, nie zaslyszane gdzies tam, ze cos tam napisali w gazecie, ze moj kumpel byl w Chinach miesiac i na pewno juz wie wszystko, ze ciocia byla na wycieczce i widziala. Fakty, fakty!
Pozdrawiam i z gory dziekuje
EwaEwa Byliniak edytował(a) ten post dnia 20.04.08 o godzinie 16:18

Temat: (nie)trudne pytania o Chiny

ad. 4
Kodeks pracy (nie taki znów nowy, bo z roku 1994) przewiduje, oprócz co najmniej 1 dnia wolnego od pracy w tygodniu (art. 38) i świąt będących dniami ustawowo wolnymi od pracy (art. 40), prawo do płatnego urlopu dla pracownika, który przepracował nieprzerwanie powyżej jednego roku (art. 45 ust. 2), ale wymiar tego urlopu pozostawia do uregulowania przepisom wykonawczym (delegację otrzymała w myśl tego przepisu Rada Państwowa - w jej rozporządzeniach szukać zatem należy szczegółów).

ad. 5
Art. 62 kodeksu pracy przyznaje pracownicy rodzącej dziecko co najmniej 90-dniowy urlop. Kodeks ten zakazuje ponadto (art. 63) wydłużania czasu pracy kobietom karmiącym piersią dzieci poniżej 1 roku życia i zatrudniania ich na nocnej zmianie. O wynagrodzeniu dla świeżo upieczonej matki ustawodawca w kodeksie pracy nie wspomina.

Temat: (nie)trudne pytania o Chiny

Dziękuje, to sią nazywają konkrety:)
Czy zawodzi mnie pamięć, że w zeszłym roku gazety dumnie pisały o wsprowadzeniu nowego kodeksu pracy?

Temat: (nie)trudne pytania o Chiny

To nie był kodeks pracy, tylko ustawa o umowach o pracę (uchwalona 29 czerwca 2007 r.).

Temat: (nie)trudne pytania o Chiny

Wlaśnie, gdzieś dzwoniło!!! Dziekuje i gdybyś miał informacje o pozostałych zagadnieniach daj proszę znać. Od wczoraj siedzę w chińskim prawie podatkowym i wynajduję różne ciekawostki.
Pozdrawiam
Ewa

Temat: (nie)trudne pytania o Chiny

to prosimy o pisanie o tych ciekawostkach!

Temat: (nie)trudne pytania o Chiny

Nie bo zaczniemy sie rozdrabniac, najpierw obowiazki, czyli zbieranie informacji potem przyjemnosci czyli ciekawostki:)