Temat: 5526 znaków o słoniach

"Ilu ludzi potrzeba, żeby wpakować słonia do trabanta? Co to muszą być za ludzie? Gdzie ich znaleźć? Jak ich przekonać, żeby zechcieli zająć się słoniem i w dodatku współpracować ze sobą? A słoń? Skąd, u licha, wziąć słonia? Dlaczego słonia i w ogóle o co chodzi?

Nieco enigmatyczny początek tego artykułu w plastyczny sposób obrazuje, jakiego rodzaju wyzwania stawiane są przed managerami. Absurdalność przytoczonego przykładu ma na celu podkreślenie stopnia trudności zadań, jakich podejmują się tzw. osoby decyzyjne, na których spoczywa odpowiedzialność za zespół. I choć w większości przypadków managerowie radzą sobie z wyznaczonymi w ramach ich stanowiska zadaniami, nieraz potrzebują wsparcia trenerskiego. Dlaczego? Ponieważ tego typu szkolenie czy coaching, ma za zadanie "wydobyć" i rozwinąć posiadane już kompetencje. Dobrze przygotowany trening przynosi korzyści nie tylko pracownikowi, ale też całej firmie. Pytanie jednak brzmi: jak wybrać najlepszą ofertę treningową spośród wielu dostępnych? Oto kilka kryteriów, którymi należy się kierować.(...) "

KLIKNIJaby przeczytać cały artykuł.