Temat: szkolenia okresowe w nowej firmie - Starzy Inspektor BHP.

Witam,
Jestem po studiach inzynierskich BHP - zostałam niedawno przyjęta do nowej firmy. Biznes jest nowy, niedawno ruszyła produkcja. Póki co na firmie zatrudnionych jest ogólnie 50 pracowników (docelowo ma być 100). Zostałam zatrudniona jako St. Inspektor ds. BHP.
Mam kilka pytań dotyczących organizacji:
1. Firma sobie działała i pilnowane były tylko szkolenia wstępne - jeszcze nie przeanalizowałam papierów ale domyślam się, że niektórzy pracownicy mają już przeterminowany czas na szkolenia okresowe. Czy jako st.inspektor ds. bhp mogę przeprowadzić takie szkolenia (wiem, że rozporządzenie to wyklucza i okresowe nie są w moich zadaniach ale pracodawcy też zalezy na szybkim załatwieniu sprawy). Czy mogę spisać z pracodawcą zleceniówkę na te szkolenia (jako st. insp.bhp nie mam chyba uprawnień do prowadzenia szkolenia outsorcingowo ponieważ nie jestem specjalistą bhp)?
2. Skoro pracodawca/kierownicy nie mają szkoleń okresowych i nie mają wiedzy na temat prowadzenia instruktażu stanowiskowego to kto podpisuje papier ukonczenia tego szkolenia?Ja szkolenia okresowego dla służb bhp tez nie mam, poniewaz od kwietnia jestem zatrudniona na umowe o pracę jakos służba bhp (w nowej firmie pracuje od 01.2019).
3. Ze wzgledu na wczesniejszy brak BHP nie zlecono tutaj pomiarów środowiska pracy - co mam zrobic z raportem Z10 do GUS. Nawet nie wiem czy NDN/NDS są przekroczone...zlecam dopiero laboratorium badania ale to i tak nie mam danych za 2018 rok. Coz robic w takiej sytuacji?