GoldenLine
Zaloguj się
Barbara M.

Barbara M. Menedżer ds. ochrony
środowiska,
bezpieczeństwa i
higieny...

Temat: "szkodliwe" ?

Chciałam profesjonalistów zapytać co myślą (bo spotkałam się rozmaitymi opiniami) czy istnieje obecnie coś takiego jak "szkodliwe", "dodatek szkodliwy", "dodatek za pracę w warunkach szkodliwych" itp. itd.? Czy w zasadzie skoro pracodawca ma oceniać ryzyko, informować o jego poziomie i środkach zapobiegawczych (i je zapewniać:P)to w zasadzie na tego typu dodatek mogą liczyć jedynie kosmonauci i pracownicy zakładów wzbogacania uranu:) ?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: "szkodliwe" ?

Basiu
Masz rację -"na tego typu dodatek mogą liczyć jedynie kosmonauci i pracownicy zakładów wzbogacania uran".
od 1997 r. - nie ma czegos takiego jak " dodatek za pracę w warunkach szkodliwych" - ale nic nie stoi na przeszkodzie aby pracodawca sam sobie go ustalił i wypłacał.
Poszukaj na forach - juz kiedys dyskutowalismy na ten temat.
A ocena ryzyka zawodowego - to odrębna sprawa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "szkodliwe" ?

nieprawda warunki szkodliwe tzn wyplate za prace w takich warunkach dostaja nawet nauczyciele akademiccy jak prowadz cwiczenia z odczynnikami to wchodzi tez jako praca w warunkach szkodliwych....moja żona pracujac tez na aparacie i korzystajac z odczynnikow tez ma taki dodatek wiec nie wiem czemu sadzicie ze tylko górnicy itp

sa napewno jakies tabele substancji szkodliwych i kazdy pracodawca jest zobligowany do przestrzegania prawa.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: "szkodliwe" ?

Krzysiek S
Podaj podstawy prawne - bo w przemysle tego nie ma - a w niektórych wpadkach napewno sa wyjątki - ale p wprzepisach tylko branzowych
Link do wypowiedziLink
Maciej Ambro

Maciej Ambro Specjalista ds. bhp,
Sąd Okręgowy
Warszawa - Praga

Temat: "szkodliwe" ?

Wypłacanie dodatków szkodliwych to największa głupota jaką może robić pracodawca. W ten sposób przyznaje się do tego, że np. podtruwa pracowników. Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest
zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a nie płacenie ludziom za złe warunki...

Uważam, że wypłata takich świadczeń to jak strzał w kolano - każdy pracownik po kilku latach pracy może iść do sądu i domagać się odszkodowania mając przetartą drogę.

PozdrawiamMaciej Ambro edytował(a) ten post dnia 29.09.09 o godzinie 17:14
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: "szkodliwe" ?

Krzysztofie S
Sprawdziłem w przepisach - są nieliczne wyjątki w przepisach szczegółowych danych branż - ale ogólnie ( tak jak do 1997 r.) to dodatku szkodkiwego juz nie ma. Teraz to tylko dobrowolność pracodawcy
A tak nawiasem mówiąc to za co na uczelniach płacą dodatek szkodliwy - chyba za głuptę (moim zdaniem)Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 29.09.09 o godzinie 21:12
Link do wypowiedziLink
Barbara M.

Barbara M. Menedżer ds. ochrony
środowiska,
bezpieczeństwa i
higieny...

Temat: "szkodliwe" ?

Maciej Ambro:
Wypłacanie dodatków szkodliwych to największa głupota jaką może robić pracodawca. W ten sposób przyznaje się do tego, że np. podtruwa pracowników. Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest
zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a nie płacenie ludziom za złe warunki...

Uważam, że wypłata takich świadczeń to jak strzał w kolano - każdy pracownik po kilku latach pracy może iść do sądu i domagać się odszkodowania mając przetartą drogę.

PozdrawiamMaciej Ambro edytował(a) ten post dnia 29.09.09 o godzinie 17:14

i to jest właśnie potwierdzenie mojej teorii i tego się będę trzymać:)
Krzysztof K.:
Krzysiek S
Podaj podstawy prawne - bo w przemysle tego nie ma - a w niektórych wpadkach napewno sa wyjątki - ale p wprzepisach tylko branzowych


tak też myślałam, że ewentualnie kosmonauci:P
Link do wypowiedziLink
Mariusz O.

Mariusz O. Główny specjalista
d/s BHP Inspektor
PPOŻ

Temat: "szkodliwe" ?

Krzysztof K.:
Krzysztofie S
Sprawdziłem w przepisach - są nieliczne wyjątki w przepisach szczegółowych danych branż - ale ogólnie ( tak jak do 1997 r.) to dodatku szkodkiwego juz nie ma. Teraz to tylko dobrowolność pracodawcy
A tak nawiasem mówiąc to za co na uczelniach płacą dodatek szkodliwy - chyba za głuptę (moim zdaniem)Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 29.09.09 o godzinie 21:12

...a wszystko za sprawą tego że w tzw "budżetówce" w du*ach się poprzewracało i z byle pierdoły potrafią zrobić warunki szkodliwe :D ciekawe kiedy do przygotowania gorącej wody na kawę zaczną ewakuować budynki ;) bo przecież interesanci mogą się poparzyć :D:D:D
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: "szkodliwe" ?

Mariusz
Masz 100 % racji.
Tak to już jest w naszej porąbanej Polsce. Ci co najmniej wkładają do majatku narodowego zachowali dodatki - "za głupotę i niekompetencję".Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 04.10.09 o godzinie 10:31
Link do wypowiedziLink
Łukasz D.

Łukasz D. BHP, Ochrona
Środowiska, Systemy
Zarządzania

Temat: "szkodliwe" ?

Zawsze można zapisać w układzie zbiorowym. Że za prace w takich i takich warunkach należy się taki i taki dodatek. Tak jak pisał powyżej Krzysztof centralnej regulacji już nie ma. Jeżeli chodzi o to co napisałem na początku, to korzystniej jest napisać, że przysługuje dodatek za konieczność stosowania środków ochrony indywidualnej przynajmniej jest to jakaś motywacja. Jak jest napisane, że przysługuje dodatek za warunki szkodliwe to przy badaniach środowiska pracy ludzi trzeba jak dzieci pilnować bo od razu myślą, że jak wyniki wyjdą poniżej NDN/NDS to im dodatek zabiorą :) Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Marcin R.

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: "szkodliwe" ?

Całe szczęście, że takie dodatki zniknęły.

Słyszałem niezliczone opowieści od osób wykonujących pomiary jak to przychodzą a tam nagle pracownicy sypią czym się da, rozpylają aerozole różnej treści, walą młotkiem gdzie popadnie... byle wyszły przekroczenia... byle dostać kilka groszy.

Chyba do dzisiaj to funkcjonuje w niektórych (lub wszystkich nawet) kopalniach węgla kamiennego.
Chyba w niektórych firmach skarbu państwa gdzie lobby związków było wyjątkowo silne do dzisiaj w układach zbiorowych to funkcjonuje. Ale tylko dlatego. Bo nie ma uzasadnienia w przepisach prawa.
Nie słyszałem aby gdziekolwiek w krajach UE coś takiego funkcjonowało

Teraz wypłaty zostały zastąpione "nakazem" stosowania środków technicznych ograniczających narażenie. Jeśli takich się nie da zastosować należy wprowadzać rozwiązania organizacyjne (środki ochrony indywidualnej, rotacja, skrócony czas pracy, liczniejsze przerwy itp)

Ta zmiana wyszła na dobre - nie daje się okazji pracownikom (nawet za ich zgodą) by pracować niepotrzebnie w warunkach szkodliwych dla zdrowia
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "szkodliwe" ?

http://www.poradnikprawny.pl/art/szkodliwe.pdf

...nie sadze ze praca przy odczynnikach nie jest praca szkdoliwa skor macie inne zdanie wiec coz w koncu ten dodatek i tak jest niewielki w porownaniu z poniesionym uszczerbkiem na zdrowiu...

PROSZE SOBIE UWAZNIE PRZECZYTAĆ TE 10 stronKrzysztof Stasiewicz edytował(a) ten post dnia 07.10.09 o godzinie 15:41
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "szkodliwe" ?

.
Tak to już jest w naszej porąbanej Polsce.
skor tak ci nie pasuje w naszej Ojczyźnie żyć wynieś sie chlopie stad...skoro o "Matce "wołasz porąbana...wstyd mi takich Polaków bo Ojczyzne kocha sie jak matkę swa
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: "szkodliwe" ?

Ty sie przede wszystkim za siebie wstydź a nie za innych, - ze takie głupoty wypisujesz - "Krowa, która duzo ryczy - mało mleka
daje" Popatrz na siebie - ale obiektywnie. Nacznij naprawiać Polske "od siebie" a nie innych.
Takich juz mielismy w LPR, Samoobronie, itp. - jak skonczyli ?????Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 09.10.09 o godzinie 07:46
Link do wypowiedziLink
Marcin R.

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: "szkodliwe" ?

Panowie, proszę...
nie rozmiawiamy tutaj kto większym szkodnikiem jest.

rozmawiamy o tzw szkodliwości w środowisku pracy
Link do wypowiedziLink
Marcin R.

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: "szkodliwe" ?

Krzysztof S

Poczytałem uważnie te 10 stron - jak zalecałeś

Ten poradnik jest trochę kiepsko przygotowany. Wiele informacji podano bez podania podstawy prawnej i wskazania konkretnego art. - taka papka. Nie chce mi się sprawdzać ale wydaje mi się, że to Zarządzenie MPPS o stopniach uciążliwości jest uchylone.

Jestem zawiedziony ;)

Aby nie zmylić Basi trzeba podkreślić, że mowa tam wyłącznie o dodatkach w sferze budżetowej.

Co do części zawodów jestem w stanie się zgodzić - faktycznie nie mają lekko.
Ale z drugiej strony jest to niesprawiedliwe. Dlaczego ustawodawca mówi, że jeśli ktoś pracuje w budżetówce i pracuje np na wysokości powyżej 2m (3 stopień szkodliwości) to należą mu się dodatki za pracę szczególnie niebezpieczne a "u prywaciarza" to niech se ustalają ze związkami" ?

To moim zdaniem widać, że żaden z ministrów nie odważył się "podnieść ręki" na swoich pracowników i te zapisy nadal są
Link do wypowiedziLink
Elżbieta Ż.

Elżbieta Ż. Główny specjalista
ds. bhp i ochrony
ppoż.

Temat: "szkodliwe" ?

Panie Krzysztofie,

A tak nawiasem mówiąc to za co na uczelniach płacą dodatek szkodliwy - chyba za głuptę (moim zdaniem)

poczułam sie wywołana do odpowiedzi :) Na uczelniach płacili dodatek za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych na podstawie § 25 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 września 2001 r. (DZ. U nr 107 poz. 1182). W § 27 były wymienione prace, które zostały przypisane poszczególnym stopniom szkodliwości lub uciążliwości natomiast w § 28 i 29 dodatkowe warunki jakie miały być spełnione. Ale to juz było.... Od 01.01.2007 r. wyżej wymienione rozporządzenie nie obowiązuje. Nie wiem jak to rozwiązały inne uczelnie!!! U nas pojawiły się tzw. dodatki specjalne, ale tylko do czasu dostosowania stanowisk (wyznaczono konkretny czas).Elżbieta Ż. edytował(a) ten post dnia 10.10.09 o godzinie 15:06
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: "szkodliwe" ?

Elu
I o to mi chodziło.
Każdy, kto podpisuje umowe o pracę wie na co sie pisze. Zatem jakie ma prawo do dodatku -tak to tylko jest w Polsce. "Dodatki..." to czysta bzdura, gdyż albo płacimy je wszystkim albo nikomu.
Co innego dodatek specjalny ... jak piszesz. To jest dobra wola danego pracodawcy - wolno mu !!!!! Jednak dziwne, ze w sferze budżetowej, która nie wnosi żadnego dobra do majatku narodowego, to jeszcze fukcjonuje - ale coż takie czasy !!!!
Niestety, w Polsce jeszcze tak jest - jednym płaci sie dodatki .... na podstawie przepisów branzowych a innym nie. To jest złe. !!!!Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 11.10.09 o godzinie 11:51
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "szkodliwe" ?

Rowniez moim zdaniem dodatki "szkodliwe" (czyli ZA PRACE W WARUNKACH SZKODLIWYCH) są rzeczywiscie szkodliwe.
A to dlatego, ze obowiazkiem pracodawcy jest zapewnienie BEZPIECZNYCH i HIGIENICZNYCH warunkow pracy (a nie wypłata dodatkow pienieznych) a prawem pracownikow jest żądanie takich warunkow pracy.
A fakt, ze przepisy wewnetrzne w ogole dopuszczaja wyplate takich dodatkow, powoduje, ze pracownicy czesto w zachlannosci na kasę zamiast dopmagac sie poprawy warunkow pracy czesto sami je pogarszaja, byle nie stracic tych dodatkow...
Polska paranoja...? :(
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: "szkodliwe" ?

Ewa
Nic dodać, nic ując !!!!!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Jakie warunki szkodliwe i u...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj