Robert
Polak
bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...
Temat: Stosowanie jakichkolwiek prac przemiesczania ciezarów...
WitamSprawa dotyczy wypadku z 2006r,w którym poszkodowana podczas zawieszania wędzonek doznała urazu ręki. Dochodzenie powypadkowe zostało przeprowadzone 4 miesiące po zdarzeniu(tak poszkodowana zgłosiła).
Mimo,iż zeznań poszkodowanej nie potwierdził brygadzista, ani wskazany swiadek przez poszkodowaną,poza faktem,iż poszkodowana skarżyła sie w tym dniu na ból i mogła wykonywac przedstawioną czynność w zeznaniu czynność, uznał za wypadek przy pracy.
za głowna przyczyne wskazano nagłeniespodziewane zdarzenie spowodowane chwilowym osłabieniem. ZUS odrzucił wyniki dochodznia uznając,że uraz nie powstalwsposób nagły. Poszkodowana odwołałasie isprawewygrałasadpracy chceteraz wskazać ć,zedowypadkudoszlowskutem nieprzestrzegania przez zakład przepisów w Zakresie BHP.
Mam przed oczami opinie biegłego z zakresu BHP,wktórejuznajeza przekroczenie
przepisu paragraf 62ust.1 "ogólne przepisy bhp" otresci Pracodawca powinien zapewnić zastosowanie odpowiednich rozwiazań organizacyjnych i technicznych,zwłaszczaw zakresie wyposażenia technicznego,w celu wyeliminowania potrzeby ręcznego przemieszczania ciężarów.
Czyli w zasadzie jeśli sa prowadzone prace związane z ręcznym przemieszczniem zawsze mozna zarzucic, ze mozna było dana czynnośc zautomatyzowac,inaczej zorganizoć niż jest prowadzona i tyle.
Czy zatem każde przemieszcznie ciężaru jest przekroczeniem przepisów???Robert Polak edytował(a) ten post dnia 19.11.08 o godzinie 13:07