GoldenLine
Zaloguj się
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Mobbing

Jak reagujecie na mobbing w waszym zakładzie pracy?
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

U nas nie ma
Link do wypowiedziLink
Mariusz O.

Mariusz O. Główny specjalista
d/s BHP Inspektor
PPOŻ

Temat: Mobbing

U nas też nie ma :)
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Mobbing

do tej pory tez nie miałam do czynienia aż sie problem pojawił;
dyrektor produkcji mobbinguje kierowniczke magazynu,sprawa poszła do dyrektora,ale na razie zero reakcji - zastnanwiam sie co ja jako bhp-owiec moge zrobić
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

Grażyna T.:
do tej pory tez nie miałam do czynienia aż sie problem pojawił;
dyrektor produkcji mobbinguje kierowniczke magazynu,sprawa poszła do dyrektora,ale na razie zero reakcji - zastnanwiam sie co ja jako bhp-owiec moge zrobić
Czyli od ponad 6 miesięcy, w sposób godzacy w jej godność osobistą, zaniża jej samoocenę tak? Wytrzymała babeczka... I pewna jesteś, że to mobing a nie wymagania menadżerskie?
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Mobbing

no raczej potrafię to odróżnić a trwa to juz dłużej niz 6 miesięcy,tylko wczesniej wydawało sie jej, ze radzi sobie z tym problemem az okazało sie ze nie...jest u kresu wytrzymałosci psychicznej,poradziłam jej na razie aby jak najszybciej jednak udała sie do lekarza..
dyrektor produkcyjny jest typowym najemnikiem ,który dla swojego''pana''/pan czytaj cudzoziemiec/zrobi wszystko a ponadto,chyba zona go w domu krótko trzyma,bo jak wjedzie do zakładu do wyzwala sie w nim agresja i do tego uważa że zakład to on..na wszystkim sie zna..próbował nawe mnie zastapic,ale ja nie ma takich problemów,wiec mnie akurat sobie odpuscił,ale szkoda ludzi..
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

Nie wkurzaj się, ja tylko tak z rana sprawdzam czy kojarzysz dane;).
Rozumiem, że "wypadek" z dyrektorem odpada... Pozostaje kwestia finasowa. Tzn: rozmowa z preziem nt jak dużo zażąda kierowniczka: koszta leczenia + straty moralne + koszt przywrócenia do pracy = 658 000 pln (to takie średnie wyliczenie). babeczka jest na krawędzi, nie ma nic do stracenia, sądy śa wrogie kapitalistom. Niech Prezio usadzi kretyna. Można tez z żona porozmawiać, żeby mu śrubę w imie damskiej solidarności przykręciła...
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Mobbing

dobre...tylko,ze zona jest ksiegowa syna prezesa i dzieki niej dostał te prace,fajne to wszytko..polskie realia..
własciwie sama sobie odpowiedziłam juz...ręce opadaja..Grażyna T. edytował(a) ten post dnia 27.04.10 o godzinie 08:34
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

znaczy, zwalniasz się?
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Mobbing

nie..ja juz tu trwam ponad 10 lat i jestem ooodporna..
zmiękłam na chwile,bo żal mi kobiety.. jest w wieku +50 i nie moze sobie pozwolic na rzucenie tego wszytkiego..Grażyna T. edytował(a) ten post dnia 27.04.10 o godzinie 08:47
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

Za taką kasę pożyje trochę...Dobry lekarz załatwi wszystko: nerwicę w związku z pracą. PIP w zakładzie. Sanepid w zakładzie, powództwo cywilne = długotrwałe działania nękające. Niech Prezio się zastanowi co wybiera.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Mobbing

Wyobrażcie sobie sytuacje że w firmie jest mobbing i wszyscy to w kościach czuli. W szczególności obcokrajowców na polakach w którym uczestniczył sam prezes. PIP przychodzi na kontrole. W PIP-ie mają taki twór w którym pracują psychologowie którzy opracowali ankietę dla pracowników dot. mobbingu. W zakładzie ponad 400 osób zrobili ankiete na próbce pracowników 50 losowo wybranych( pracownicy produkcji, biura...mieszanka). Ankieta oczywiście anonimowa. Po czasie przyszedł z PIP-u raport opracowany na podstawie odpowiedzi na ankietę. Raport skierowany tylko do pracodawcy. PIP naklazuje opracowac procedury antymobingowe i tyle..

Grazynko jest to naprawde trudny temat..ciezki do udowodnienia i widze że nawet PIP ma zwiazane ręce. sytuacja była by może inna gdyby ta pracownia miała odwage zeznawac osobicie przed PIP. Rozmowa na osobności z inspektorem. Wtedy mieli by realna podstawę. Ale wiadomo że ludzie się boją o pracę.

Być może uda sie Wam to załatwic wewnatrz firmy. to znaczy prezes weżmie pod uwage aspekty które zauważył Piotrek i po pewnym przemyslunku porozmawia dobitnie z Dyrektorem produkcji o jego podejściu do pracowników. Choc mam tez obawy że ta Pani będzie miała nadal przesrane tylko w trochę inny sposób.. np. nawał pracy.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

Sprawa i tak się skończy ZL. Wcześniej czy później...Ćwoki maja jak trenerzy druzyn I ligi: wygrać następny mecz za wszelka cene, a później się zobaczy. PIP może i chce mieć związane ręce. Sip. Niejasne jest postepowanie pracodawcy: może nie wie jakie koszta wchodza w grę. Odczucia pracownika = subiektywizm. Babeczka ma w plecy i tak. Ale ma historie pracy - jak była zła -mozna ja było wywalic dawno. Nagle źle pracuje? Prezio z powództwa cywilnego (co tam - stać go)i ten dupek przełożony z powództwa cywilnego (zobaczymy co na to żona, chłop dostanie szlaban na wyrko na 3 miechy;)).
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Mobbing

własnie zaraz wychodze na ten drugi zakład,ide do tej kobitki i sprobuje ja przekonac do jakis działań..
Link do wypowiedziLink
Mariusz O.

Mariusz O. Główny specjalista
d/s BHP Inspektor
PPOŻ

Temat: Mobbing

Ja jej proponuję zasłabnąc... niech ją pogotowie Z PRACY WEŹMIE zabierze a najlepiej niech to będzie po bezpośrednim "starciu" z kierownikiem... a potem tak jak Piotr pisał ;)
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

Mariusz O.:
Ja jej proponuję zasłabnąc... niech ją pogotowie Z PRACY WEŹMIE zabierze a najlepiej niech to będzie po bezpośrednim "starciu" z kierownikiem... a potem tak jak Piotr pisał ;)
Kurde, Mariusz nie pomyślałem o tym zasłabnięciu. Super pomysł. Jak sie nazywa ta pastyleczka, po której pikawa do 210 skacze i pot obfity cieknie?
Link do wypowiedziLink
Dominik B.

Dominik B. inspektor

Temat: Mobbing

Piotr D.:
Mariusz O.:
Ja jej proponuję zasłabnąc... niech ją pogotowie Z PRACY WEŹMIE zabierze a najlepiej niech to będzie po bezpośrednim "starciu" z kierownikiem... a potem tak jak Piotr pisał ;)
Kurde, Mariusz nie pomyślałem o tym zasłabnięciu. Super pomysł. Jak sie nazywa ta pastyleczka, po której pikawa do 210 skacze i pot obfity cieknie?


Chłopaki ale Wy macie wiedze ;-) Oj.. widze, że jeszcze ogrom nauki przede mną...
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

Dominik B.:
Piotr D.:
Mariusz O.:
Ja jej proponuję zasłabnąc... niech ją pogotowie Z PRACY WEŹMIE zabierze a najlepiej niech to będzie po bezpośrednim "starciu" z kierownikiem... a potem tak jak Piotr pisał ;)
Kurde, Mariusz nie pomyślałem o tym zasłabnięciu. Super pomysł. Jak sie nazywa ta pastyleczka, po której pikawa do 210 skacze i pot obfity cieknie?


Chłopaki ale Wy macie wiedze ;-) Oj.. widze, że jeszcze ogrom nauki przede mną...
To nie nauka, to życie( życie, życie jest nowelą....)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Mobbing

To ja tu chłopaki "pitu pitu" o papierkowych narzędziach PIP-u :) a wy widze że konkretnie. Jednak lata praktyki....kiedy ja Was dogonie. :)
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Mobbing

Monika K.:
To ja tu chłopaki "pitu pitu" o papierkowych narzędziach PIP-u :) a wy widze że konkretnie. Jednak lata praktyki....kiedy ja Was dogonie. :)
Jak zaczniesz na szkolenia przyjeżdżać....
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Mobbing




Wyślij zaproszenie do
Anuluj