пропозиції роботи
konto usunięte
- 1
- 2
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
kartę wypadku
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
tylko kartę wypadku???'
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
a protokół powypadkowy itp???chodzi mi o dokumentacje powypadkową od a do z:)))))
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Justyna Pin:tu jest wsio http://www.ciop.pl/5697.html
a protokół powypadkowy itp???chodzi mi o dokumentacje powypadkową od a do z:)))))
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20022361992
jak jest karta to nie protokół, to dwa inne dokumenty
protokół dotyczy tylko i wyłącznie wypadku przy pracy pracownikaMagdalena J. edytował(a) ten post dnia 18.01.12 o godzinie 10:48
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Bardzo Pani dziękuję:) pozdrawiam
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Mam jeszcze jedno pyt przy wypadku przy pracy śmiertelnym powolujemy zespół powypadkowy zlozony z????1)BHPowca i ???
2) zakładowy Społeczny Inspektor Pracy???
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Justyna Pin:skład zespołu jest zawsze taki sam, niezależnie od rodzaju wypadku czy jego skutków :)
Mam jeszcze jedno pyt przy wypadku przy pracy śmiertelnym powolujemy zespół powypadkowy zlozony z????
1)BHPowca i ???
2) zakładowy Społeczny Inspektor Pracy???
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
nie zawsze społeczny jest, w skład zespołu wchodzi bhpowiec i przedstawiciel pracowników.skład zespołu jest zawsze taki sam, niezależnie od rodzaju wypadku czy jego skutków :)
nie zawsze. pracodawca może do każdego wypadku powołać innych członków zespołu powypadkowego.Krzysztof Kunert edytował(a) ten post dnia 18.01.12 o godzinie 12:59
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Krzysztof Kunert:łomatko ;)
nie zawsze społeczny jest, w skład zespołu wchodzi bhpowiec i przedstawiciel pracowników.
skład zespołu jest zawsze taki sam, niezależnie od rodzaju wypadku czy jego skutków :)
nie zawsze. pracodawca może do każdego wypadku powołać innych członków zespołu powypadkowego.
przecież miałam na myśli rozporządzenie, które określa skład - to podstawy przecież
tyle Justyna chyba już chyba wie (sądzę po kierunku uczelni)
edit. poza tym pyt. dotyczyło konkretnie wypadku śmiertelnego, więc skład zespołu tak czy siak nie ma znaczenia - zawsze jest taki jak nakazuje rozporządzenie, prawda?;)Magdalena J. edytował(a) ten post dnia 18.01.12 o godzinie 13:11
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
zawsze jest taki jak nakazuje rozporządzenie, prawda?;)
prawda :) przynajmniej powinien taki być :)Krzysztof Kunert edytował(a) ten post dnia 18.01.12 o godzinie 14:32
Piotr D. w czym mogę pomóc?
Temat: dokumentacja powypadkowa
Krzysztof Kunert:
nie zawsze społeczny jest, w skład zespołu wchodzi bhpowiec i przedstawiciel pracowników.
skład zespołu jest zawsze taki sam, niezależnie od rodzaju wypadku czy jego skutków :)
nie zawsze. pracodawca może do każdego wypadku powołać innych członków zespołu powypadkowego.
A dlaczego? Rozumiem, że firma duża z filiami w Polsce. Kilku (czemu nie)znanych bhpowców i tyluż PP lub SIPowców. Ale jak firma mała, lokalna - jaki sens do kolejnego wypadku dawać inna osobę (pomijając fakt rotacji pracowników, choroby, urlopy)?
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
sam sobie odpowiedziałeś(pomijając fakt rotacji pracowników, choroby, urlopy)
Piotr D. w czym mogę pomóc?
Temat: dokumentacja powypadkowa
Ale mieszasz. Po co pisać o sprawach oczywistych...
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
to że dla Ciebie to oczywiste, nie znaczy, że oczywiste dla wszystkich.
Piotr D. w czym mogę pomóc?
Temat: dokumentacja powypadkowa
Krzysztof, nie mieszaj! Kończysz wypowiedź " może do każdego wypadku powołać innych członków zespołu". Nie piszesz dlaczego, w jakiej sytuacji. Mózg pracuje i szuka odpowiedzi. Sprawy oczywiste pomija, i szuka dalej. Jeśli więc powód jest prozaiczny to albo dajesz na luz albo kończysz wyjaśnieniem.
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Kończysz wypowiedź " może do każdego wypadku powołać innych członków zespołu".czyż nie?? czy napisałem w tym wątku, nieprawdę?? czy gdzieś sie pomyliłem??
Specjalnie dla Ciebie Piotrze, właśnie miałem na myśli urlopy, zwolnienia lekarskie itp. To są powody, dla których pracodawca może zmieniać członków zespołu. są też inne, jak np. konieczność obiektywnej oceny wypadku przez członków zespołu powypadkowego.
Mózg pracuje i szuka odpowiedzi. Sprawy oczywiste pomija, i szuka dalej.
To, że Twój mózg pracuje, bardzo dobrze, pewnie słyszałeś że organy nieużywane zanikają. co do drugiej części wypowiedzi, choć już wcześniej o tym pisałem, to co dla Ciebie oczywiste, może być nieco mniej oczywiste dla innych.
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Gdyby takie pytania zadawał ktoś spoza branży, to rozumiem tłumaczeni od A do Z, bo dla takiej osoby nic nie jest oczywiste.A zakładam, że skoro Justyna studiuje ten kierunek to pojęcia ma. Potrzebuje jedyni podpowiedzi. Drobnej. Żeby doczytać ;)
Nie cierpię rozbijania gó**a na atomy kiedy coś jest tak oczywiste.
Tym bardziej, ze przepis wyraźnie określa kto, co i kiedy
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Magda, więc założyłaś zgoła inaczej niż ja, bo skoro Justyna pytała jakie dokumenty sporządza się w w razie wypadku osoby współpracującej na podstawie innej niż umowa o prace to wniosek może być taki, że na studiach jeszcze nie miała tematyki związanej z postępowaniem powypadkowym, a tym samym przepisów, o których piszesz nie zna. skoro to nazywamyrozbijania gó**a na atomyok, ja mogę napisać, że diabeł tkwi w szczegółach, a jak szczegóły mogą wpłynąć np. na ocenę wypadku pewnie doskonale wiesz.
konto usunięte
Temat: dokumentacja powypadkowa
Krzysztof... dokumentacja dot., wypadku osoby nie będącej pracownikiem zdarza się duuużo rzadziej, stąd można jeszcze nie wiedzieć. Ale jeśli chodzi o WPP... to przepraszam, ale czego uczą na studiach?? Przecież to podstawa właśnie. Mam u siebie praktykanta - technik bhp - po kilku miesiącach nauki doskonale zna przepisy wypadkowe.Można? Można... a nawet trzeba
- 1
- 2
Następna dyskusja:
