Temat: BHP w kopalni
Pozwalam sobie jeszcze tu zamieścić dla Pani odpowiedź:
Poniżej przedstawiam wykaz podstawowych aktów prawnych, które regulują kwestię posiadania kwalifikacji do pracy w kopalni przez służbę bhp. Specjalistyczne szkolenia/uprawnienia dla pracownika słuzby bhp są wymagane jeżeli chce pełnić funkcję nadzoru np. być sztygarem. Natomiast jeśli chce pracować tylko w komórce bhp na kopalni to nie potrzeba potwierdzania dodatkowych kwalifikacji przez UG – wiele tu zależy tu od pracodawcy (Kopalni), który może chcieć dodatkowych kwalifikacji od pracownika bhp i wtedy warto takie ukończyć. Zreszta nie wyobrażam sobie pracownika bhp pracującego w kopalni, który ma tylko ukończone studia specjalistyczne lub podyplomowe bhp.
1. Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. – Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2005 r. Nr 228, poz. 1947, z późn. zm. - art. 31 ust. 3 i 4, art. 68 oraz art. 70
2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 11 czerwca 2002 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od osób kierownictwa i dozoru ruchu zakładów górniczych, mierniczego górniczego i geologa górniczego oraz wykazu stanowisk w ruchu zakładu górniczego, które wymagają szczególnych kwalifikacji (Dz. U. Nr 84, poz. 755 z późn. zm.)
3. Ustawa z dnia 18 marca 2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. Nr 63, poz. 394)
4. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bhp.
Ponadto polecam stronę Urzędu Górniczego w PDF –jest pełny wykaz kwalifikacji, jakie powinien posiadać nadzór na kopalniach.
http://www.wug.gov.pl/index.php?main/szczegolne
Pozdrawiam
Mariusz