konto usunięte

Temat: DOBRY list motywacyjny

witam.
pisze wlasnie swoj pierwszy w zyciu list motywacyjny.

moje cv nie wyglada jakos specjalnie imponujaco, ale tez nienajgorzej, jednak w lm chcialam przedstawic jak najwiecej swoich pozytywnych cech i rozwinac swoj profil zawodowy.


zastanawiam sie co powinnam w nim zamiescic, a o czym lepiej na razie nie wspominac.

1. czy np o tym ze jestem matka: pisac, czy nie? jakby nie bylo, rola matki tez wiele uczy, odpowiedzialnosci, cierpliwosci, zorganizowania... jesli ujme to w ten sposob to czy jest szansa ze pracodawca spojrzy na to jak na zalete czy nie?
a jak nie wspomne o dziecku ani w cv ani w lm to nie wyjde potem slabo jak powiem o tym dopiero na rozmowie kw?



2. jak dlugi powinien byc list?
moj wyszedl na jedna strone a4. za dlugi?

jakies dodatkowe porady, sugestie? :))

bede wdzieczna za pomoc.

konto usunięte

Temat: DOBRY list motywacyjny

Monika Z.:
witam.
pisze wlasnie swoj pierwszy w zyciu list motywacyjny.

moje cv nie wyglada jakos specjalnie imponujaco, ale tez nienajgorzej, jednak w lm chcialam przedstawic jak najwiecej swoich pozytywnych cech i rozwinac swoj profil zawodowy.

zastanawiam sie co powinnam w nim zamiescic, a o czym lepiej na razie nie wspominac.

1. czy np o tym ze jestem matka: pisac, czy nie? jakby nie bylo, rola matki tez wiele uczy, odpowiedzialnosci, cierpliwosci, zorganizowania... jesli ujme to w ten sposob to czy jest szansa ze pracodawca spojrzy na to jak na zalete czy nie?
a jak nie wspomne o dziecku ani w cv ani w lm to nie wyjde potem slabo jak powiem o tym dopiero na rozmowie kw?
a matka to praca? Twoje doswiadczenie zawodowe? o tym piszesz a nie co robisz w wolnym czasie
moim zdaniem wyjdziesz na kogos niepowaznego piszac o tym- sprawy rodzinne nie powinny byc przenoszone na grunt zawodowy
nikt Cie nawet nie powinien o to pytac- to jest pytanie zabronione

2. jak dlugi powinien byc list?
moj wyszedl na jedna strone a4. za dlugi?

strona max

jakies dodatkowe porady, sugestie? :))

bede wdzieczna za pomoc.

najlepiej list pisac niesztampowo- pod kazda oferte inny.

konto usunięte

Temat: DOBRY list motywacyjny

Karolina Ł.:
a matka to praca?

o, przepraszam, a nie? ;)
tym bardziej ze w cv mam poltoraroczna luke - to moj urlop wychowawczy. powinnam go w cv zamiescic czy zostawic taka poltoraroczna luke?

Twoje doswiadczenie zawodowe? o tym piszesz a
nie co robisz w wolnym czasie
moim zdaniem wyjdziesz na kogos niepowaznego piszac o tym- sprawy rodzinne nie powinny byc przenoszone na grunt zawodowy
nikt Cie nawet nie powinien o to pytac- to jest pytanie zabronione

2. jak dlugi powinien byc list?
moj wyszedl na jedna strone a4. za dlugi?

strona max

dzieki :)

jakies dodatkowe porady, sugestie? :))

bede wdzieczna za pomoc.

najlepiej list pisac niesztampowo- pod kazda oferte inny.

to oczywiscie wiem :))
Aneta S.

Aneta S. trener, doradca
zawodowy, coach

Temat: DOBRY list motywacyjny

Dobry list motywacyjny, nie powinien byc dlugi, a wymowny.
Ma w zasadzie zawierac dwa aspekty:
- przekonac pracodawce, ze zatrudnienie wlasnie Ciebie bedzie dla niego korzystne, czyli dac mu poznac co konkretnie wygra majac Cie po swojej stronie, w swojej druzynie
- a takze poinformowac go, co zamierzasz wygrac Ty, czyli jak jest silna i na czym opiera sie Twoja motywacja do tej konkretnie pracy.

LM ma robic wrazenie, ze produkt, ktory oferujesz - Twoje kompetencje - jest jak garnitur szyty na miare a nie nabyty w markecie.

Pracodawce oczywiscie moze zainteresowac informacja o tym, ze jestes matka, jesli stanowisko, o ktore sie ubiegasz to dajmy na to opiekunka dziecieca albo pokrewne.
W innym przypadku moze uznac, ze eksponujesz przed nim sfere prywatna, czyli ze moze sie ona dla Ciebie okazac wazniejsza od zawodowej, co Cie z marszu ustawi na pozycji mniej atrakcyjnego kandydata.Aneta S. edytował(a) ten post dnia 11.08.09 o godzinie 20:20

konto usunięte

Temat: DOBRY list motywacyjny

Aneta S.:
Pracodawce oczywiscie moze zainteresowac informacja o tym, ze jestes matka, jesli stanowisko, o ktore sie ubiegasz to dajmy na to opiekunka dziecieca albo pokrewne.
W innym przypadku moze uznac, ze eksponujesz przed nim sfere prywatna, czyli ze moze sie ona dla Ciebie okazac wazniejsza od zawodowej, co Cie z marszu ustawi na pozycji mniej atrakcyjnego kandydata.

bardzo dziekuje za te wypowiedz :) pytalam wielu osob, czy zamieszczenie w dokumentach tej informacji jest potrzebne, czy przemilczenie tego bedzie zle odebrane przez pracodawce, ale twoj argument bardzo mnie przekonal :)

a jeszcze wobec tego pytanie co do cv - czy w cv powinnam, czy nie powinnam zamieszczac informacji o urlopie wychowawczym?Monika Z. edytował(a) ten post dnia 11.08.09 o godzinie 20:24

konto usunięte

Temat: DOBRY list motywacyjny

Monika Z.:
Karolina Ł.:
a matka to praca?

o, przepraszam, a nie? ;)
tym bardziej ze w cv mam poltoraroczna luke - to moj urlop wychowawczy. powinnam go w cv zamiescic czy zostawic taka poltoraroczna luke?
nie :)
nie zawodowa przynajmniej
ciezka orka i najwieksza przyjemnosc :)
mozesz zostawic luke, jak najbardziej, beda chcieli to Cie dopytaja
kobiety z róznych powodów nie pracuja przez jakis czas- dzieci, bogaty maz, opieka nad kims
nie powinnas tego pisac, to wyglada nieprofesjonalnie.

konto usunięte

Temat: DOBRY list motywacyjny

dziekuje bardzo :)))
Aneta S.

Aneta S. trener, doradca
zawodowy, coach

Temat: DOBRY list motywacyjny

Zgadzam sie z Karolina, ze faktu tego CV zawierac nie powinno.
W rozmowie kwalifikacyjnej jak najbardziej moze pasc pytanie o powody przerw w swiadczeniu pracy. Wtedy je wyjasnisz, niemniej bez zbytniego rozwodzenia sie. Pracodawce interesuje pracownik w obszarze pracy - najbardziej tej, ktora ow pracodawca ma w ofercie.Aneta S. edytował(a) ten post dnia 11.08.09 o godzinie 21:27

konto usunięte

Temat: DOBRY list motywacyjny

kilkanascie razy mialam okazje rekrutowac pracowników na stanowiska asystencko-sekretarskie
jako kierownik biura szukalam bezposredniej podwladnej :)
na co zwracam uwage:
- aby cv bylo napisane ladnie- ladny wzór, aby bylo czytelne, bez bledów
- doswiadczenie choc minimalne na takim stanowisku- dobrze robi pisanie np czegos takiego: szukam asystentki, to nawet jak sie bylo sekretarka to nalezy wpisac w cv asystentka-takie cv z ta nazwa stanowiska wpadnie mi w oko w natłoku cv
-kontakt przez tel w celu umowienia na rozmowe musi byc inteligentny- osoba musi pamietac gdzie wysylala CV a nie zdziwiona ze dzwonie :)
-lm nie wymagam- dla mnie strata czasu. czytanie tego wszystkiego- samo cv do mnie przemawia :)
Aneta S.

Aneta S. trener, doradca
zawodowy, coach

Temat: DOBRY list motywacyjny

W uzupelnieniu wypowiedzi Karoliny dodam jeszcze, ze LM powinien byc dwukrotnie podpisany - po formulce - Z powazaniem i pod klauzula o ochronie danych.
Magdalena Rodzeń (Bartoszewska)

Magdalena Rodzeń
(Bartoszewska)
EMEA HR Lead,
Członek Zarządu

Temat: DOBRY list motywacyjny

a ja zamiast wypracowania na temat wysyłanego wszystkim w tej samej postaci wolę zobaczyć tabelkę z wymaganiami stawianymi przeze mnie po jednej stronie i kwalifikacjami potwierdzającymi posiadanie wymagań po drugiej.

Pamiętajmy, że rekruter nierzadko musi zapoznać się z kilkuset aplikacjami jednego dnia. Po przeczytaniu dwusetnego wypracowania nie będzie w stanie ocenić w jaki sposób to co napisałaś odwołuje się do cv.

Podsumowując, nie ma jednej recepty na dobry list motywacyjny. Warto też wspomnieć, że dla każdego pracodawcy list powinien wyglądać trochę inaczej - w końcu ma się odwoływać do wymagań stawianych przez pracodawcę.

Co do kwestii rodzinnych - pamiętaj, że Twoim celem w momencie wysyłania cv nie jest wygranie całego procesu rekrutacyjnego, tylko przejście do następnego etapu. Informacja o dzieciach czy urlopie macierzyńskim nie daje Ci żadnych korzyści, za to pozostawia ryzyko odrzucenia z powodu widzimisię rekrutera (niestety, rekruter też człowiek). Tworząc dokumenty aplikacyjne kieruj się zasadą "po pierwsze, nie dać się odrzucić".

Powodzenia! :)

Następna dyskusja:

dobry egzorcysta poszukiwany




Wyślij zaproszenie do