Norbert G.

Norbert G. Ponad 10 lat
doświadczenia w
zarządzaniu
produktem i sprz...

Temat: Zakaz pracy u konkurencji w umowie między firmami -...

Mam taki problem.
Podpisuje umowę o świadczenie usług jako zleceniobiorca (jako osoba prowadząca działalność gospodarczą). W umowie jest ujęty zakaz wpółpracy z konkurencją w zakresie produktow i dzialanosci firmy w trakcie jak i po zakonczeniu umowy. Firma zastrzega sobie prawo dochodzenia roszczeń w przypadku jego naruszenia po ustaniu naszej umowy.

Jak taki zakaz mocuje sie w prawie? W przypadku stosunku pracy wiem, ze firma musi wyplacic rekompensate za okres trwania zakazu. A jak jest w przypadku umowy miedzy podmiotami gospodarczymi? Czy dodatkowo poczynione zastrzezenie, ze nie beda mi przysługiwać od firmy zadne swiadczenia jest uzasadnione?

Czy moze w umowie miedzy podmiotami jest tak samo jak prawie pracy?
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: Zakaz pracy u konkurencji w umowie między firmami -...

Norbert Gościński:
Czy moze w umowie miedzy podmiotami jest tak samo jak prawie pracy?

Na szczęście nie, ale dla bezpieczeństwa proszę przyjrzeć się Pańskiemu zleceniu pod kątem artykułu 22 w kodeksie pracy.

konto usunięte

Temat: Zakaz pracy u konkurencji w umowie między firmami -...

Norbert Gościński:
Mam taki problem.
Podpisuje umowę o świadczenie usług jako zleceniobiorca (jako osoba prowadząca działalność gospodarczą). W umowie jest ujęty zakaz wpółpracy z konkurencją w zakresie produktow i dzialanosci firmy w trakcie jak i po zakonczeniu umowy. Firma zastrzega sobie prawo dochodzenia roszczeń w przypadku jego naruszenia po ustaniu naszej umowy.

Jak taki zakaz mocuje sie w prawie? W przypadku stosunku pracy wiem, ze firma musi wyplacic rekompensate za okres trwania zakazu. A jak jest w przypadku umowy miedzy podmiotami gospodarczymi? Czy dodatkowo poczynione zastrzezenie, ze nie beda mi przysługiwać od firmy zadne swiadczenia jest uzasadnione?

Czy moze w umowie miedzy podmiotami jest tak samo jak prawie pracy?

Czy to jest umowa agencyjna, czy innego rodzaju?

Z umów cywilnych (między przedsiębiorcami) zakaz konkurencji jest regulowany tylko przy okazji umowy agencyjnej - oczywiście zupełnie inaczej niż w kodeksie pracy.
Norbert G.

Norbert G. Ponad 10 lat
doświadczenia w
zarządzaniu
produktem i sprz...

Temat: Zakaz pracy u konkurencji w umowie między firmami -...

Dzieki za odpowiedz.
Nie wiem jak traktować umowe o stałe świadczenie usług z zakresu posrednictwa handlowego. Nie ma zastrzezenia ze to jest umowa na wyłącznośc w żadną stron, więc mogę prowadzic poza tym inna dzialalność.

konto usunięte

Temat: Zakaz pracy u konkurencji w umowie między firmami -...

Norbert Gościński:
Dzieki za odpowiedz.
Nie wiem jak traktować umowe o stałe świadczenie usług z zakresu posrednictwa handlowego. Nie ma zastrzezenia ze to jest umowa na wyłącznośc w żadną stron, więc mogę prowadzic poza tym inna dzialalność.

To przeczytaj dokładnie swoją umowę i sprawdź, czy odpowiada ona definicji umowy agencyjnej:

"Przez umowę agencyjną przyjmujący zlecenie (agent) zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, do stałego pośredniczenia, za wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenie przedsiębiorcy albo do zawierania ich w jego imieniu."

Jeżeli tak, to zakaz konkurencji jest regulowany art. 764[6] k.c.:

§ 1. Strony mogą, w formie pisemnej pod rygorem nieważności, ograniczyć działalność agenta mającą charakter konkurencyjny na okres po rozwiązaniu umowy agencyjnej (ograniczenie działalności konkurencyjnej). Ograniczenie jest ważne, jeżeli dotyczy grupy klientów lub obszaru geograficznego, objętych działalnością agenta, oraz rodzaju towarów lub usług stanowiących przedmiot umowy.
§ 2. Ograniczenie działalności konkurencyjnej nie może być zastrzeżone na okres dłuższy niż dwa lata od rozwiązania umowy.
§ 3. Dający zlecenie obowiązany jest do wypłacania agentowi odpowiedniej sumy pieniężnej za ograniczenie działalności konkurencyjnej w czasie jego trwania, chyba że co innego wynika z umowy albo że umowa agencyjna została rozwiązana na skutek okoliczności, za które agent ponosi odpowiedzialność.
§ 4. Jeżeli wysokość sumy, o której mowa w § 3, nie została w umowie określona, należy się suma w wysokości odpowiedniej do korzyści osiągniętych przez dającego zlecenie na skutek ograniczenia działalności konkurencyjnej oraz utraconych z tego powodu możliwości zarobkowych agenta.
Norbert G.

Norbert G. Ponad 10 lat
doświadczenia w
zarządzaniu
produktem i sprz...

Temat: Zakaz pracy u konkurencji w umowie między firmami -...

Bardzo Ci dziekuje Jarku.
Z umowy wynika jednoznacznie agencyjnosc działalności w rozumieniu poniższej definicji. Jestem w domu.
Jeszcze raz dziekuje i pozdrawiam.

Następna dyskusja:

regulamin pracy a zakaz kon...




Wyślij zaproszenie do