GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika

Witam,

Jeżeli w wypowiedzeniu umowy o pracę popełniłem błąd polegający na podaniu błędnego okresu wypowiedzenia umowy (1 miesiąc, a w rzeczywistości i zgodnie z prawem są to 3 miesiące) to czy takie wypowiedzenie traci ważność i pracodawca może je zakwestionować?

Zaznaczam, że nadal chcę rozwiązać umowę o pracę z obecnym pracodawcą.

Pozdrawiam serdecznie!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika

Remigiusz Świc:
Witam,

Jeżeli w wypowiedzeniu umowy o pracę popełniłem błąd polegający na podaniu błędnego okresu wypowiedzenia umowy (1 miesiąc, a w rzeczywistości i zgodnie z prawem są to 3 miesiące) to czy takie wypowiedzenie traci ważność i pracodawca może je zakwestionować?

Nie, samo oświadczenie woli jest jak najbardziej skutecznie. W przypadku okresu wypowiedzenia mają zastosowanie przepisy KP.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj