Temat: Zarządzanie zmianą organizacyjną - szkolenia otwarte

Zapraszamy Państwa na szkolenie pod tytułem: „Zarządzanie zmianą organizacyjną”.


Cel szkolenia : przygotowanie uczestników do skutecznego i długotrwałego wprowadzenia zmian organizacyjnych związanych np. ze zmianami systemu produkcyjnego lub podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Podczas szkolenia uczestnicy poznają kluczowe elementy, od których zależy sukces wprowadzenia zmiany oraz narzędzia pozwalające na efektywne monitorowanie stopnia ich wdrożenia. Po szkoleniu proponowane są dodatkowe sesje follow-up – oceny stopnia zmiany w regularnych odstępach czasowych.



Korzyści :

· zapoznanie się z elementami, które zagwarantują efektywność przeprowadzenia zmiany organizacyjnej, nie tylko jeśli chodzi o reorganizację firmy, ale przede wszystkim wpłynięcie na akceptację zmiany przez pracowników

· prezentacja metodologii podtrzymania i polepszania efektów zmian w celu ich utrwalenia

· zwrócenie uwagi na kluczowe punkty efektywnego procesu przeprowadzenia zmiany, w szczególności analizę ryzyka


PROGRAM SZKOLENIA

Zapraszamy do współpracy. Effect Group