GoldenLine
Zaloguj się
Jarosław Szul

Jarosław Szul Regional Field Force
Manager OTC
BIONORICA Polska

Temat: Powitanie!

Witam,
Dziękuję za zaproszenie.
Trochę szkolę, w zasadzie w ramach organizacji, w której pracuję.
Sam głodny wiedzy i doświadczeń, miło mi Państwa poznać (choć szkoda, że nie osobiście).

Pani Doroto, świetna historyjka, kwintesencja coachingu.

Pozdrawiam
Jarosław Szul
Link do wypowiedziLink
Magdalena B.

Magdalena B. specjalista ds.
komunikacji

Temat: Powitanie!

Ja również dziękuje za zaproszenie.

Zawodowo zajmuje się coachingiem i pracą warsztatową.
Na razie robie to wszystko w strukturze mojej firmy.

Co jest powodem mojego zamiłowania do coachingu?

Nie wiem czy to co robie szumnie nazywać coachingiem. W każdym razie lubię rozmawiać z osobami które przychodzą do mnie na konsultacje. Przede wszystkim sprawia mi to radość.

Pewnie kiedyś zareklamuje tu Siebie, na razie skromnie włączam się do tego grona, z chęcią dowiem się czegoś od Was.

Pozdrawiam
Magdalena Bytniewska
Link do wypowiedziLink
Paweł S.

Paweł S. HR / sprzedaż B2B

Temat: Powitanie!

Witm, dziękuję za zaproszenie, no i witam wszystkich trenerów i coachów z branży tej i spoza niej.

Pozdrawiam serdecznie!
Link do wypowiedziLink
Mikołaj M.

Mikołaj M. Automatyk -
Informatyka
Techniczna

Temat: Powitanie!

Darku!
Witam serdecznie
i dziękuję za zaproszenie.
Wprawdzie nie mam papierów szkoleniowca, ale szkoliłem pracowników i w wyniki miałem doskonałe.
W szkoleniu tak jak w programowaniu sterowników trzeba znać cel i potrafić zaplanować szkolenie tak, by wszystkim ten cel przybliżyć zamiast mącić w głowie
Link do wypowiedziLink
Ewa Jadwiga Masłowska

Ewa Jadwiga Masłowska językoznawca
(zwłaszcza w
zakresie:
etnolingiwstyka,
glot...

Temat: Powitanie!

.> Ewa Stankowska-Błońska:
Dorota Wieczorek:
Dobry wieczór. Chętnie się dowiem, co to takiego ten coaching :)

Czym jest coaching ?
...Pewnego dnia na podwórko gospodarstwa, w którym zamieszkiwałem będąc dzieckiem, przywędrował nieznany koń. Nikt nie wiedział skąd przybył, a nie miał na sobie żadnego oznaczenia, które mogłoby nam pomóc ustalić jego pochodzenie. Nie mogło być mowy o zatrzymaniu konia, ponieważ z pewnością do kogoś należał.

Mój ojciec zdecydował odprowadzić go do domu. Wsiadł na niego, wyprowadził go na drogę i po prostu zaufał, że instynkt konia zawiedzie go do jego domu. Interweniował jedynie wtedy, gdy koń schodził z drogi i zaczynał jeść trawę, albo zbaczał w pola. Wówczas ojciec prowadził go z powrotem na drogę.

W ten sposób koń szybko wrócił do swego właściciela. Właściciel, gdy ujrzał konia nie krył zaskoczenia i zapytał ojca: Skąd wiedział Pan, że koń pochodzi właśnie stąd i należy do nas?

Na to ojciec odpowiedział: "Ja tego nie wiedziałem, to koń wiedział! Ja tylko pilnowałem, żeby nie zszedł z drogi".
Tym jest coaching

To wspaniała definicja! jest Pani doświadczonym coachem!
Historia opowiedziana przez Miltona EricksonaEwa Jadwiga Masłowska edytował(a) ten post dnia 02.07.09 o godzinie 16:08
Link do wypowiedziLink
Ewa Jadwiga Masłowska

Ewa Jadwiga Masłowska językoznawca
(zwłaszcza w
zakresie:
etnolingiwstyka,
glot...

Temat: Powitanie!

Dziekuję za zaproszenie. Jeszcze nie wiem, czy jestem belfrem czy coachem, na pewno stram się być coachem. Chętnie przyłaczę się do dyskusji. Sztuka odkrywania talentów, wzbudzania kreatywnośći oraz wiary w siebie jest bardzo ważna. Kazdy chyba powien mieć mentora, by stać sie mentorem dla innych i dla siebie samego. Miłam w życiu szczęście spotkac mistrzów i wiele im zawdzięczam. Coaching to piękna rzecz. Jesli ktos mnie kiedyś nazwie swoim mistrzem, to oznaczać będzie , że byłam coachem, a nie tylko belfrem.

P.S. Historia o koniu to najwspanialsza definicja coachingu, jaka słyszałam.Ewa Jadwiga Masłowska edytował(a) ten post dnia 02.07.09 o godzinie 16:07
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powitanie!

Mikołaj M.:
Darku!
Witam serdecznie
i dziękuję za zaproszenie.
Wprawdzie nie mam papierów szkoleniowca, ale szkoliłem pracowników i w wyniki miałem doskonałe.
W szkoleniu tak jak w programowaniu sterowników trzeba znać cel i potrafić zaplanować szkolenie tak, by wszystkim ten cel przybliżyć zamiast mącić w głowie

Dobrze powiedziane!
Sterowniki...ho ho miałem z nimi do czynienia jak sprzedawałem systemy telekomunikacyjne.
Pzdr Dario
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powitanie!

Ewa Stankowska-Błońska:
Dorota Wieczorek:
Dobry wieczór. Chętnie się dowiem, co to takiego ten coaching :)

Czym jest coaching ?
...Pewnego dnia na podwórko gospodarstwa, w którym zamieszkiwałem będąc dzieckiem, przywędrował nieznany koń. Nikt nie wiedział skąd przybył, a nie miał na sobie żadnego oznaczenia, które mogłoby nam pomóc ustalić jego pochodzenie. Nie mogło być mowy o zatrzymaniu konia, ponieważ z pewnością do kogoś należał.

Mój ojciec zdecydował odprowadzić go do domu. Wsiadł na niego, wyprowadził go na drogę i po prostu zaufał, że instynkt konia zawiedzie go do jego domu. Interweniował jedynie wtedy, gdy koń schodził z drogi i zaczynał jeść trawę, albo zbaczał w pola. Wówczas ojciec prowadził go z powrotem na drogę.

W ten sposób koń szybko wrócił do swego właściciela. Właściciel, gdy ujrzał konia nie krył zaskoczenia i zapytał ojca: Skąd wiedział Pan, że koń pochodzi właśnie stąd i należy do nas?

Na to ojciec odpowiedział: "Ja tego nie wiedziałem, to koń wiedział! Ja tylko pilnowałem, żeby nie zszedł z drogi".
Tym jest coaching

Historia opowiedziana przez Miltona Ericksona

Doroto
Tak trochę zmieniając temat:

Mój dziadek przed wojną miał stadninę koni a niemcy jak niszczyli Polskę to zabierali wszystkie konie..., które potem same wracały do domu.
Z 30 koni wróciły 4 konie jeden miał odłamek w nodze, ale instynkt prowadził je do " domu ".

Konie są wspaniale i wierne.
Pzdr Dario
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Błaszczyk

Małgorzata Błaszczyk Nowe Kierunki

Temat: Powitanie!

Dzień dobry :)
dziękuję za zaproszenie, szkolę innych i lubię być szkolona ;)
pozdrawiam,
Małgorzata
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powitanie!

Ewa Jadwiga Masłowska:
.> Ewa Stankowska-Błońska:
Dorota Wieczorek:
Dobry wieczór. Chętnie się dowiem, co to takiego ten coaching :)

Czym jest coaching ?
...Pewnego dnia na podwórko gospodarstwa, w którym zamieszkiwałem będąc dzieckiem, przywędrował nieznany koń. Nikt nie wiedział skąd przybył, a nie miał na sobie żadnego oznaczenia, które mogłoby nam pomóc ustalić jego pochodzenie. Nie mogło być mowy o zatrzymaniu konia, ponieważ z pewnością do kogoś należał.

Mój ojciec zdecydował odprowadzić go do domu. Wsiadł na niego, wyprowadził go na drogę i po prostu zaufał, że instynkt konia zawiedzie go do jego domu. Interweniował jedynie wtedy, gdy koń schodził z drogi i zaczynał jeść trawę, albo zbaczał w pola. Wówczas ojciec prowadził go z powrotem na drogę.

W ten sposób koń szybko wrócił do swego właściciela. Właściciel, gdy ujrzał konia nie krył zaskoczenia i zapytał ojca: Skąd wiedział Pan, że koń pochodzi właśnie stąd i należy do nas?

Na to ojciec odpowiedział: "Ja tego nie wiedziałem, to koń wiedział! Ja tylko pilnowałem, żeby nie zszedł z drogi".
Tym jest coaching

To wspaniała definicja! jest Pani doświadczonym coachem!
Ewa
Jadwiga Masłowska edytował(a) ten post dnia 02.07.09 o godzinie 16:08



Ewo dzięki bardzo:))

Martwi mnie jadnak to, ze wielu menadżerów myli te pojecie i uważa coachowanie pracownika za kontrolę go / sprawdzanie/ wytykanie jeso słabych stron. Wielu podwładnych się potem boi takiego coachingu:(
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powitanie!

Słuszna uwaga Ewo

Kontrola a coaching bezpośredni to dwie różne sprawy.
Kontroler to wróg a coucher to przyjaciel. Jeżeli te sprawy się mylą menedżerom to szybko stracą zespół i sami szybko wylecą na zieloną trawkę!
Pzdr Dario
Link do wypowiedziLink
Monika M.

Monika M. Trener sprzedaży

Temat: Powitanie!

Witam i dziękuję za zaproszenie :)
Zajmuję się coachingiem oraz przygotowaniem, prowadzeniem i ewaluacją szkoleń z obszaru umiejętności miękkich, technik sprzedaży, autoprezentacji oraz szkoleń produktowych i obsługi klienta.. Prowadziłam także szkolenia oraz indywidualne konsultacje z doradztwa zawodowego (poszukiwanie pracy, tworzenie dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej).
Link do wypowiedziLink
Dr Inż Grzegorz Kaczmarczyk

Dr Inż Grzegorz Kaczmarczyk Współwłaściciel
GLOBALGUN

Temat: Powitanie!

Darku, dziękuje za zaproszenie do tak zacnego grona.
Od niedawna jestem Trenejro, uwielbiam coaching handlowców, których tak naprawdę powinni szkolić szefowie a nie oglądać słupki w excelu :) Ale dziękuje im za to, iż dali mi możliwość zdobycia dodatkowych funduszy na zaspokojenie swoich potrzeb.

ps. Zaspokojona potrzeba już nie jest potrzebą :)

pozdrawiam
Grzegorz
Link do wypowiedziLink
Marcin Jabłoński

Marcin Jabłoński Prezes Zarządu -
CONNECTIONPOINT sp.
z o.o., Udziałowiec
...

Temat: Powitanie!

Dariusz Szul:
Witam Wszystkich, którzy chcą szkolić i którzy chcą się szkolić i zapraszam do dyskusji i reklamowania siebie, swoich usług i swojej oferty.

Witam wszystkich! Dziękuję równocześnie Darku za zaproszenie!
Co do szkoleń, to obecnie mniej mnie zajmują, natomiast częściej prowadzę coaching - szczególnie dla MŚP, władza samorządowych i jednostek badawczo-rozwojowych. Działam w Polsce i zagranicą.

Pozdrawiam serdecznie wszystkich!
Link do wypowiedziLink
Marcin Jabłoński

Marcin Jabłoński Prezes Zarządu -
CONNECTIONPOINT sp.
z o.o., Udziałowiec
...

Temat: Powitanie!

W Polsce potrzeba więcej coachingu, a mniej szkoleń. Proporcje te zostały zachwiane przez dostęp do funduszy unijnych, co totalnie zepsuło rynek i sprawiło, że wiele firm jest negatywnie nastawionych do szkoleń, a coaching wydaje się im jeszcze bardziej tajemniczy - a przez to niepotrzebny. Co do mylenia kontroli z coachingiem - a co z delegowaniem uprawnień? Często stosuje się w Polsce pewne pojęcia, by po prostu ładnie wszystko wyglądało :)
Dariusz Szul:
Słuszna uwaga Ewo

Kontrola a coaching bezpośredni to dwie różne sprawy.
Kontroler to wróg a coucher to przyjaciel. Jeżeli te sprawy się mylą menedżerom to szybko stracą zespół i sami szybko wylecą na zieloną trawkę!
Pzdr Dario
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powitanie!

Marcin Jabłoński:
W Polsce potrzeba więcej coachingu, a mniej szkoleń. Proporcje te zostały zachwiane przez dostęp do funduszy unijnych, co totalnie zepsuło rynek i sprawiło, że wiele firm jest negatywnie nastawionych do szkoleń, a coaching wydaje się im jeszcze bardziej tajemniczy - a przez to niepotrzebny. Co do mylenia kontroli z coachingiem - a co z delegowaniem uprawnień? Często stosuje się w Polsce pewne pojęcia, by po prostu ładnie wszystko wyglądało :)
Dariusz Szul:
Słuszna uwaga Ewo

Kontrola a coaching bezpośredni to dwie różne sprawy.
Kontroler to wróg a coucher to przyjaciel. Jeżeli te sprawy się mylą menedżerom to szybko stracą zespół i sami szybko wylecą na zieloną trawkę!
Pzdr Dario

Tak Marcinie

W ostatnich latach powsatło setki firm szkoleniowych tylko w celu ssania pieniędzy unijnych. Są to firmy powiązane nepotycznie i układowo z urzędnikami w danych regionach , miasteczkach, etc. Łatwo dostają te miliony i dotacje i marnie szkolą.
Njczęściej szkolą tam byli nauczyciel i emerytowani wykładowcy albo kolesie tkzw."jednodniowi trenerzy" z układu najczęściej powiązani rodzinnie z urzędnikami.
Opinie o tych szkoleniach finansowanych z EFS-ów to żenada i amatorka. Słyszam jak ostatnio jedna z firm...nazwa znana - dostała dotacje z EFS na szkolenia dla zwalnianych stoczniowców w zakresie " psi fryzjer".
Ogólnie poziom innych szkoleń jest żenujący.
Pzdr Dario
Link do wypowiedziLink
Marcin Jabłoński

Marcin Jabłoński Prezes Zarządu -
CONNECTIONPOINT sp.
z o.o., Udziałowiec
...

Temat: Powitanie!

Niestety to skutkuje ogólnym spadkiem zaufania do firm szkolących. To najgorszy efekt. Drugi to brak chęci płacenia za uczciwą usługę. Darmowe szkolenia powodują, że często wysyła się pracowników na szkolenia, choć to zupełnie nie jest im potrzebne :)
Link do wypowiedziLink
Mira K.

Mira K. PRACA PILNIE
POSZUKIWANA

Temat: Powitanie!

i jest tez inny aspekt - nie analizuje się jakie szkolenia są naprawdę pracownikom potrzebne. Ostatnio spotkałam się z pomysłem jednej pani naczelnik w warszawskim Urzędzie Miasta - jej pracownice zostały przeszkolone z wizażu.. Wszystko fajnie o ile inne dziedziny są na super - a nie są, te panie często nawet nie umieją rozmawiac z interesantem, co w końcu nie jest dziwne skoro jedna z nich dopiero niedawno robiła eksternistycznie maturę..
Link do wypowiedziLink
Adam R.

Adam R. Running Wild

Temat: Powitanie!

Jedna sprawa to umiejętność nawiązywania kontaktu a druga to kultura osobista. Z obiema rzeczami jest problem mający różne przyczyny. Przy dobrych chęciach braki w wychowaniu można uzupełnić na różnego typu kursach lub zajęciach z savoir-vivre. Natomiast wielu "przywar" nie da się skorygować: bezinteresowna zawiść, ślepa pazerność czy też brak zasad moralnych.
Link do wypowiedziLink
Mira K.

Mira K. PRACA PILNIE
POSZUKIWANA

Temat: Powitanie!

Adam - jak sam powiedziałes - przy dobrych chęciach..ale najpierw nalezy zauważyć, że występuje jakis "brak".. jeśli nie samemu u siebie - to powinien zauwazyć to przełożony. Powiem szczerze w wielu przypadkach byłam zażenowana poziomem obsługi interesantów i zażenowana faktem,że nie przeszkadza to pani naczelnik..
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

powitanie




Wyślij zaproszenie do
Anuluj