Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Proszę umieszczać tutaj informacje o szkoleniach, spotkaniach branżowych, konferencjach.

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Witam Serdecznie

Pragnę zaprosić Państwa na trwające ok. 1,5 h seminarium (bezpłatne) dotyczące możliwości korzystania z certyfikowanego (kwestionariusza) badania typów osobowości JTI (Jungian Type Index) na podstawie badań Karla Gustawa Junga. Jeżeli zetknęli się Państwo z MBTI to jest to podobne, ale bardziej przyjazne dla użytkownika badanie stylów osobowości, postaw i predyspozycji do różnych zachowań.

Może być używane jako narzędzie w procesie rozwoju kompetencji pracowników lub do coachingu. JTI jest znanym i cenionym na świecie i w europie badaniem wykorzystywanym przez działy HR, działy personalne. Z
JTI korzystają działy szkoleń, TOP menedżment, przełożeni, coachowie (jest bardzo dobrym narzędziem wspierającym coaching)

Prezentacja, na którą zapraszam Państwa odbędzie się w firmie Europrofes Sp. z o.o. ul. Sielecka 22 w Warszawie dnia 25 stycznia o godz. 18.00

Zapewniam, że będzie to bardzo ciekawa prezentacja, z elementami warsztatowymi, bardzo praktycznymi nawet niezależnie od samego JTI.
Spotkanie dotyczy możliwości, jakie daje JTI, sposobów efektywnego korzystania z tego typu narzędzi, zasad udzielania informacji zwrotnej w kontekście badań i testów osobowościowych.

Seminarium prowadzą certyfikowani trenerzy JTI- Agnieszka Salach i Piotr Pysiak

UWAGA: uczestnikom spotkania proponujemy bezpłatne wykonanie testu oraz informację zwrotną na jego temat po 30 stycznia.


W przypadku zainteresowania proszę o kontakt telefoniczny 501 44 15 45, bądź mailowy karolina.hajdasz@valuecoaching.pl Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.09.2012 o godzinie 10:19 z tematu "UWAGA! SEMINARIUM! Jungian Type Index - wykorzystanie teorii typów psychologicznych Carla Gustawa Junga."

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Jesteśmy Instytucją Szkoleniową wpisaną do RIS w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach pod nr 2.24/00001/2012.

Zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane rozwojem umiejętności z zakresu selekcji oraz rekrutacji kandydatów do pracy za granicą na profesjonalne szkolenie w zakresie:

SPECJALISTA DS REKRUTACJI NA RYNKI ZAGRANICZNE - SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Oferowane Państwu szkolenie jest 2 dniowe, zakończone uzyskaniem zaświadczenia.

Program szkolenia:
Agencja zatrudnienia- wyjaśnienie i omówienie  pojęć.
Prawa i obowiązki agencji zatrudnienia.
Wyjaśnienie  przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
Zasady współpracy agencji zatrudnienia z pracodawcą zagranicznym.
Specyfika rekrutacji zagranicznej – rekrutacja na rynku polskim a na rynkach zagranicznych - podobieństwa - różnice.
Wyjaśnienie pojęcia rekrutacja.
Tworzenie opisu stanowiska pracy.
Nauka tworzenia ogłoszeń  o pracę.
Serwisy pracy- odpowiednie do rekrutacji na rynki zagraniczne.
Inne metody dotarcia do odpowiednich kandydatów w zależności od wymagań pracodawcy.
Wyjaśnienie pojęcia selekcja.
Zebranie wszystkich dokumentów aplikacyjnych.
Nauka analizowania dokumentów aplikacyjnych.
Wstępna selekcja aplikacji najbardziej spełniających wymagania oferty.
Zastosowanie technik naboru kandydatów wobec wyselekcjonowanych osób oraz dokonanie na ich podstawie dalszej selekcji, metody selekcji.
Odpowiednie prowadzenie interview telefonicznego.
Przygotowanie i prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
Rodzaje pytań na rozmowie kwalifikacyjnej.
Metody sprawdzania języka obcego podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Sporządzenie notatek i raportów z przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
Błędy w postrzeganiu  wpływające na wybór właściwych kandydatów.
Sposoby zbierania i sprawdzania referencji kandydatów  oraz weryfikacja informacji zamieszczonych w CV.
Sporządzanie raportów do pracodawcy zagranicznego z przebiegu procesu rekrutacji w  trakcie i po zakończeniu rekrutacji.
Rodzaje testów jako narzędzi selekcji.
Nauka udzielania informacji zwrotnej kandydatom.
Przygotowanie osób zaakceptowanych przez pracodawcę zagranicznego do wyjazdu.
Rodzaje przekazywanych informacji niezbędnych dla osób wyjeżdżających do pracy za granicę.
Zorganizowanie wyjazdu pracowników.
Omówienie problemów mogących zaistnieć po wyjeździe osób za granicę i sposoby ich rozwiązania.
Konsekwencje niewłaściwego  doboru kandydata na stanowisko pracy.
Podsumowanie.

Konspekt szkolenia  ma charakter ogólny.
Program szkolenia może być dowolnie modyfikowany z uwzględnieniem potrzeb klienta.

W celu uzyskania szczegółowej oferty zapraszamy do kontaktu z nasza firmą pod numerem telefonu 32 258 05 64 bądź przez adres mailowy szkolenia@eurowork.net.pl

Euro Work
Ul. Słowackiego 10/4
40-093 Katowice
32 258 05 64
http://szkolenia-rekrutacja.pl Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.09.2012 o godzinie 10:20 z tematu "SZKOLENIE! SPECJALISTA DS REKRUTACJI NA RYNKI ZAGRANICZNE - SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Jesteś absolwentem studiów psychologicznych, pedagogicznych, biznesowych? Interesujesz się branżą HR? A może jesteś trenerem wewnętrznym lub chcesz nim zostać? Jeśli tak, nasza oferta skierowana jest właśnie dla Ciebie. Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Katowicach prowadzi aktualnie nabór na studia podyplomowe na kierunku: Akademia Trenerów Biznesu. Chcesz wiedzieć więcej? Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą na stronie internetowej http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/....

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.09.2012 o godzinie 10:20 z tematu "Akademia Trenerów Biznesu - studia podyplomowe"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Szanowni Państwo,

Mamy przyjemność zaprosić na kolejne z cyklu spotkań organizowanych przez Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, których ideą jest integracja środowiska, przekazywanie informacji, nowinek branżowych i inspiracji oraz inicjowanie ważnych dla środowiska agencji zatrudnienia debat – zawsze z udziałem interesujących gości!

Bylibyśmy bardzo wdzięczni za zamieszczenie informacji na Państwa stronie oraz newsletterze o odbywającym się spotkaniu śniadaniowym.

„Śniadanie HR z SAZ” to możliwość pozyskania specjalistycznej wiedzy oraz dyskusji w gronie interesujących osobowości, zarówno ze środowiska agencji rekrutacji i doradztwa personalnego, pracy tymczasowej i outsourcingu, jak i specjalistów z obszaru HR, rynku pracy, zarządzania oraz innych dziedzin.

Temat najbliższego spotkania: „Odkryj kluczowe czynniki budowania zmotywowanego zespołu”

Warsztat poprowadzi Sebastian Sauter, uznany ceniony trener biznesu psycholog i coach. Praktyk biznesu. Posiada certyfikat Practitioner of Art Of NLP. Pracował m.in. dla firm: Agro- Man Sp. z o.o. , BP Techem S.A., Danfoss LPM Sp. z o.o, Fox International Channels, Fujifilm Sp. z o.o., Hestia S.A., LOT S.A. , Urząd Miasta Gdyni ,Darmar AP Orange i wielu innych, w których po szkoleniach został odnotowany wzrost sprzedaży o minimum 30%. Motto jakim kieruje się w swojej pracy z ludźmi to „Dobry trener jest animatorem ludzkiego entuzjazmu” oraz „To czego musimy nauczyć się robić, uczymy się robiąc”.

Najważniejsze cele spotkania :

· Nabycie wiedzy o czterech obszarach motywacji w zarządzaniu przez cele i wartości

· Nabycie umiejętności zaplanowania i przeprowadzenia rozmowy motywacyjnej

· Uświadomienie roli czterech punktów w motywowaniu zespołu oraz procesowości motywacji ludzkiej

· Potrzeby klienta, a budowanie relacji

· Nabycie wiedzy czym jest potrzeba, opis sytuacji i stanowisko wyrażane przez klienta

· Cele organizacji w relacji z celami indywidualnymi

· Rozróżnienie potrzeb od sytuacji klienta i stanowiska klienta w danej sprawie

Dyskusję poprowadzi Dominika Staniewicz, Członek Zarządu SAZ. Więcej o prelegentach poniżej.

Zapraszamy już w czwartek, 27 września 2012 o godz. 9.00 do kawiarni Dream Coffee przy ul. Al. Jerozolimskie 42 (100 m od Rotundy) w Warszawie.

Spotkanie dedykowane jest głównej kadrze zarządzającej i właścicielom:

· agencji rekrutacji i doradztwa personalnego

· agencji pracy tymczasowej

· firm outsourcingowych

· dyrektorom, kierownikom handlowym, którzy chcą zwiększyć sprzedaż swoich konsultantów

Koszt udziału (obejmuje poczęstunek: śniadanie w formie szwedzkiego stołu):

Członkowie SAZ: 40 zł brutto

Pozostali uczestnicy: 100 zł brutto

Liczba miejsc ograniczona



Zgłoszenia i informacje

Agnieszka Yilmaz

a.yilmaz@saz.org.pl

tel. 507 201 018



Sylwetka prelegenta



Sebastian Sauter



Certyfikowany trener biznesu i coach, psycholog, Praktyk biznesu. Posiada certyfikat Practitioner of Art Of NLP. Edukacją zajmuje się od 14 lat – uczył ludzi już na studiach. Specjalizuje się i prowadzi projekty związane ze szkoleniami tzw. "umiejętności miękkich" dla różnych branż. Od początku swojego doświadczenia trenerskiego przeprowadził około 4800 godzin pracy trenersko–konsultacyjnej, co daje około 600 dni. Prowadzi także własny gabinet coachingowy, pracując z klientami w obszarze coachingu biznesowego i personalnego. Jest człowiekiem aktywnym w życiu zawodowym i prywatnym, ciekawym świata i ludzi. W swoim życiu realizuje przesłanie, które propaguję także podczas szkoleń i w pracy z ludźmi: „zawsze jest dobry czas, żeby zacząć się rozwijać”. Pracował m.in. dla firm: Agro- Man Sp. z o.o. , BP Techem S.A. , Danfoss LPM Sp. z o.o, Fox International Channels, Fujifilm Sp. z o.o., Hestia S.A., LOT S.A. , Urząd Miasta Gdyni ,Darmar AP Orange i wielu innych w których po szkoleniach został odnotowany wzrost sprzedaży o minimum 30%. Motto jakim kieruje się w swojej pracy z ludźmi to „Dobry trener jest animatorem ludzkiego entuzjazmu” oraz „To czego musimy nauczyć się robić, uczymy się robiąc”.






Prowadząca spotkanie



Dominika Staniewicz





Twórczyni pierwszego w Polsce działu HR do wynajęcia. W przeszłości była HR managerem oraz wice prezesem agencji rekrutacyjnej. Od ponad 10 lat pracuje w branży HR. Absolwentka UW na wydziale anglistyki oraz Collegium Civitas na wydziale socjologii. Ukończyła studia podyplomowe Kapitał Ludzki w Przedsiębiorstwie i wykłada w Collegium Civitas. Pracuje nad doktoratem z zakresu tematyki komunikacji na tej samej uczelni. Od kilku lat jest ekspertem BCC ds. rynku pracy, uczestniczy w projektach rządowych z zakresu dialogu społecznego. Członek założyciel Stowarzyszenia Interim Managerów. Obecnie piastuje funkcję vice prezesa zarządu SAZ.









O organizatorze:

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia - branżowa organizacja pracodawców od 2005 roku zrzeszająca firmy wyspecjalizowane w dostarczaniu usług HR:

rekrutacji i doradztwa personalnego
pracy tymczasowej i outsourcingu
Obecnie członkami organizacji jest 58 agencji zatrudnienia. Wśród nich są zarówno podmioty duże, ogólnokrajowe i międzynarodowe, jak i regionalne i lokalne, działające w kilku województwach lub mniejszych ośrodkach. Taki przekrój członków pozwala postrzegać kwestie branży w sposób kompleksowy.

Więcej na http://saz.org.pl

Miejsce :



Kawiarnia Dream Coffee to nowa marka na warszawskim rynku. Nazwa lokalu w pełni oddaje ideę miejsca – bogate menu oraz otwartość i fantazja baristów sprawia bowiem, że każdy Klient znajdzie tu swoją wymarzoną kawę oraz miło spędzi czas. Przytulny i kameralny charakter wnętrza Dream Coffe zawdzięcza ciekawej architekturze oraz doskonale przemyślanym elementom wystroju – ciepłe kolory ścian ozdobione różnorodnymi zdjęciami i grafikami, jasne meble oraz wygodne kanapy tworzą idealny klimat zarówno na niezobowiązujące spotkania towarzyskie, jak i formalne spotkania biznesowe. Lokal oferuje również możliwość zorganizowania przyjęć okolicznościowych oraz imprez firmowych.



Więcej informacji:



http://www.dreamcoffee.com.pl







Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.09.2012 o godzinie 10:21 z tematu "Śniadanie HR z SAZ „Odkryj kluczowe czynniki budowania zmotywowanego zespołu” 27.09.2012 r. Warszawa"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

PSYCHOLOGIA SPRZEDAŻY - czyli jak skutecznie sprzedawać?









Cele szkolenia:

Profesjonalna sprzedaż wymaga używania skutecznych technik sprzedaży
opartych o skuteczną argumentację i perswazję.

Szkolenie skierowane jest do osób, które mają kontakt z klientem,
sprzedają produkty bądź usługi w kontakcie bezpośrednim
lub przez telefon.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

Uczestnicy:
• poznają podstawy skutecznej argumentacji i perswazji
• przećwiczą techniki perswazji
• nauczą się mówić językiem korzyści
• nauczą się pozytywnie programować klienta
• nauczą się radzić sobie z obiekcjami
• nauczą się finalizować sprzedaż

Czas, miejsce i cena szkolenia:

25 Styczeń 2012, Warszawa ul. Pawia 55, gmach WSFiZ,
450,00 + 23% VAT (23% = 103,50 PLN)
przy 2 osobach z tej samej firmy - zniżka 5% na 1 uczestnika
przy 3 osobach z tej samej firmy - żniżka 10% na 1 uczestnika

Program szkolenia:

1. Badanie potrzeb Klienta jako podstawa skutecznej perswazji

• Diagnozowanie potrzeb Klienta podczas rozmowy
• Potrzeby sprzedażowe (dotyczące produktu)
• Potrzeby obsługowe (wymagania dotyczące Doradcy i firmy)
• Potrzeby psychologiczne (ukryte preferencje osoby decyzyjnej w firmie)
• Techniki analizy potrzeb Klienta
• Scenariusze rozmowy
• Zadawanie pytań (otwierających i pogłębiających)
• Wzbudzanie i modyfikacja potrzeb Klienta
• Aktywne słuchanie Klietna (parafraza, klaryfikacja, aprobata przez telefon)
• Rola zadawania pytań w perswazji
• Rodzaje pytań a ich skuteczność
• Pytania otwarte
• Pytania zamknięte
• Pytania sugerujące
• Pytania oceniające

2. Argumentacja i perswazja podczas rozmowy sprzedażowej

• Język korzyści
• Umiejętność nawiązywania do potrzeb Klienta podczas prezentacji oferty
• Zamiana cech proponowanego rozwiązania na korzyści dla Klienta
• Dopasowanie cech produktu do rozpoznanych potrzeb psychologicznych Klienta
• Argumentacja dwustronna i jednostronna
• Argumentacja i perswazja oparta na emocjach

3. Techniki skutecznej perswazji

• Używanie w przekazie programatorów pozytywnych, unikanie negatywnych
• Wykorzystanie efektów pamięciowych człowieka do wzmocnienia siły przekazu
• Ćwiczenia praktyczne z budowania przekazów perswazyjnych

4. Argumentacja i perswazja podczas prezentacji oferty

• Język korzyści
• Umiejętność nawiązywania do potrzeb Klienta podczas prezentacji oferty
• Zamiana cech proponowanego rozwiązania na korzyści dla Klienta
• Dopasowanie cech produktu do rozpoznanych potrzeb psychologicznych Klienta
• Techniki skutecznej perswazji

5. Radzenie sobie z obiekcjami

• skąd się biora obiekcje?
• obiekcje jawne
• obiekcje ukryte
• schemat reakcji na obiekcje

6. Zaawansowane techniki wywierania wpływu na rozmówcę

• Omówienie technik wpływu wg. Cialdiniego
• Społeczny dowód słuszności
• Reguła wzajemności
• Reguła autorytetu
• Reguła niedostępności
• Reguła zaangażowania i konsekwencji
• Lubienie i sympatia
• Praktyczne wykorzystanie reguł wpływu

7. Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię za sobą – stare niedziałające, nienadające się do zmiany, zostawiam

Trener prowadzący

Mieszko Maj

Certyfikowany trener biznesu, psycholog współpracujący jako
specjalista z TVP INFO, serwisem Money.pl, nf.pl , trener nlp.
Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z umiejętności sprzedażowych
takich jak: sprzedaż przez cele, sprzedaż przez cechy,
psychologiczne determinanty sprzedaży, techniki zamykania sprzedaży,
wywieranie wpływu, perswazja oraz szkoli z umiejętności
menedżerskich, modeli kompetencyjnych w zarządzaniu,
budowaniu autorytetu lidera oraz z zakresu sprzedaży
(zarządzanie zespołem sprzedażowym, zarządzanie czasem
dla menedżerów, sprzedaż przez cele, sprzedaż przez cechy,
psychologiczne determinanty sprzedaży, techniki zamykania sprzedaży,
wywieranie wpływu, perswazja).

Jest autorem wielu publikacji poświęconych perswazji jak i
psychologii sprzedaży. Zajmuje się również coachingiem.
Wdrażał technologię aktywnej perswazji w dziale sprzedaży Profit
Doradcy Finansowi, a także pracował w siłach sprzedaży w
Doradcy24 SA jak i Open Finance SA. Karierę jako trener i coach
rozpoczynał u boku Judith Krichefsky w Londynie, gdzie
współprowadził coachingi i treningi dla menedżerów z branży
hotelarskiej. Prowadził też business coachingi dla startup’ów w
brażny Ford&Restaurants w Warszawie. Zarządzał strukturą
sprzedażową w Profit doradcy finansowi. Obecnie jest New
Business Managerem w firmie Adeptia, gdzie zajmuje się
sprzedażą projektów doradczych dla klientów korporacyjnych.
Ma za sobą ponad 270 dni szkoleniowych dla między innymi
takich firm jak: Citroen, Peugeot,IKEA, Infosys, Real, Coca-cola.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
przemyslaw.puzewicz@adeptia.pl
22 414 60 01
ul. Rakowiecka 33/25
Warszawa Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.09.2012 o godzinie 10:21 z tematu "PSYCHOLOGIA SPRZEDAŻY - warsztaty 25.01.2012. Warszawa"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Serdecznie zapraszamy do wypełnienia ankiety dotyczącej systemu ocen pracowniczych metodą 360 stopni. Ankieta jest zaadresowana do osób reprezentujących zarówno organizacje stosujące tę metodę, jak i te, które z niej nie korzystają.

Celem ankiety jest zebranie informacji o różnych systemach ocen pracowniczych, w szczególności o metodzie 360 stopni: jak bardzo popularny jest ten rodzaj systemu ocen w Polsce, w jaki sposób i przez kogo został zbudowany oraz jakie organizacje zdecydowały się lub decydują na jego wdrożenie.

16 września 2011 roku podczas X Spotkania Eksperckiego Instytutu Rozwoju Biznesu (Centrum Konferencyjne w Serocku pod Warszawą) przedstawiony zostanie szczegółowy raport dotyczący tego badania ankietowego, a jego wyniki będą inspiracją do dyskusji w gronie specjalistów-praktyków. Uczestnikom spotkania zaprezentowane zostanie również studium przypadku, dotyczące procesu wdrożenia systemu ocen metodą 360 stopni w jednej z polskich organizacji.

Osoby, które wypełnią ankietą i pozostawią swój adres e-mailowy, otrzymają zaproszenia na X Spotkania Eksperckiego Instytutu Rozwoju Biznesu.

Zespół konsultantów
Instytutu Rozwoju Biznesu i Polskiej Fundacji Badań nad Zarządzaniem

LINK DO ANKIETY Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.09.2012 o godzinie 10:21 z tematu "SYSTEM OCEN PRACOWNICZYCH METODĄ 360 STOPNI badanie Instytutu Rozwoju Biznesu"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Wszystkich zainteresowanych tematyką spraw personalnych i zarządzania ludźmi w organizacji serdecznie zapraszam na szkolenie:

Procesy Zarządzania Zasobami Ludzkimi w organizacji – specjalistyczny kurs 3-dniowy

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawami najważniejszych procesów zarządzania personelem w organizacji, dotyczących pozyskiwania nowych pracowników poprzez działania rekrutacyjne, dbania o rozwój ich kompetencji, właściwą ocenę wykonywanej przez nich pracy oraz kryteria doboru pracowników do zwolnień.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zainteresowanych tematyką HR i procesami zarządzania zasobami ludzkimi - zarówno tych, którzy pracują w działach personalnych przedsiębiorstw, jak i osób wiążących swoją zawodową przyszłość z działem personalnym, a także wszystkich pragnących uporządkować swoją wiedzę w dziedzinie związanej z pracą z zasobami ludzkimi, tj. m.in. rekruterów, szkoleniowców, kadrowców, osoby odpowiedzialne za komunikację wewnętrzną oraz Employer Branding.

Szkolenie jest kompleksowe - skupione na najważniejszych procesach zarządzania personelem w organizacji: pozyskiwaniu nowych pracowników poprzez działania rekrutacyjne, dbaniu o rozwój ich kompetencji, właściwą ocenę wykonywanej przez nich pracy, tworzeniu programów szkoleń i rozwoju personelu oraz kryteria doboru pracowników do zwolnień. Szkolenie przedstawi zakres wiedzy i umiejętności potrzebnych do piastowania stanowiska specjalisty w wewnętrznym dziale personalnym nowoczesnych firm.

Uczestnicy nauczą się:
• Definiowania kompetencji i istoty budowania modeli kompetencyjnych
• Prowadzenia efektywnych procesów rekrutacyjnych osadzonych na kluczowych kompetencjach firmy
• Bazowych zagadnień prawa pracy związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• Identyfikacji potrzeb rozwojowych pracowników i przeprowadzania rozmowy oceniającej jakość pracy pracownika
• Podstaw tworzenia procesu zarządzania talentami
• Komunikowania procesów restrukturyzacji zatrudnienia

Termin:
30 września – 2 października 2011

Czas trwania:
Szkolenie potrwa 3 dni, tj. 30 godzin szkoleniowych, czyli 24 godziny zegarowe.

Cena:
Regularna:
800 zł netto

Dla osób posiadających status studenta oraz absolwentów pozostających bez pracy:
Zniżka Last Minute 45% - 440 zł netto
Zniżka 50 % - 400 zł netto – w przypadku zgłoszeń grupowych (min. 2 osoby)

Dla osób pracujących, zatrudnionych na stanowiskach nie-managerskich:
Zniżka Last Minute 25% - 600 zł netto
Zniżka 30 % - 560 zł netto - w przypadku zgłoszeń grupowych (min. 2 osoby)

Do szkoleń dolicza się 23% VAT. Wystawiamy faktury.
Istnieje równeiż możliwość rozłożenia płatności za szkolenie na raty.

Miejsce:
Profesjonalnie przygotowana sala szkoleniowa w centrum szkoleniowym w Warszawie.

Uczestnikom szkolenia zapewniamy:
- komplet materiałów szkoleniowych
- obiad każdego dnia zajęć
- napoje i przekąski w trakcie przerw
- komfort związany z pracą w profesjonalnej sali szkoleniowej
- certyfikaty uczestnictwa

Serdecznie zapraszam do kontaktu,
_______________________________
Szczegóły i zgłoszenia:
Angelika Pieńkowska
e-Mail: angelika.pienkowska@y-consulting.pl
Tel: 792-077-897
Zachęcam także do kontaktu przez wiadomość prywatną. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.09.2012 o godzinie 10:22 z tematu "Zaproszenie na szkolenie: Procesy Zarządzania Zasobami Ludzkimi w organizacji [Warszawa]"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Akademia Trenerów Biznesu

Zapraszamy serdecznie wszystkich zainteresowanych do podjęcia studiów podyplomowych na kierunku Akademia Trenerów Biznesu w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Oferujemy interesujący program studiów podzielony na pięć bloków tematycznych, które prowadzić będą kompetentni i posiadający duże doświadczenie biznesowe, psychologiczne i pedagogiczne trenerzy Laboratorium Arkanów Biznesu. Wszystkich zainteresowanych prosimy o kontakt: 519-351-112. Chętnie udzielimy odpowiedzi na wszelkie nurtujące Państwa pytania.
http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/...

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Akademia Trenerów Biznesu

Zapraszamy serdecznie wszystkich zainteresowanych do podjęcia studiów podyplomowych na kierunku Akademia Trenerów Biznesu w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Oferujemy interesujący program studiów podzielony na pięć bloków tematycznych, które prowadzić będą kompetentni i posiadający duże doświadczenie biznesowe, psychologiczne i pedagogiczne trenerzy Laboratorium Arkanów Biznesu. Wszystkich zainteresowanych prosimy o kontakt: 519-351-112. Chętnie udzielimy odpowiedzi na wszelkie nurtujące Państwa pytania.
http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/...

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 04.10.2012 o godzinie 18:05 z tematu "Akademia Trenerów Biznesu - studia podyplowe"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Jak nowoczesne technologie wpływają na procesy HR w firmach?

Firma doradztwa personalnego ALTA podąża za dynamicznie zmieniającym się rynkiem i organizuje szkolenia z najnowszych rozwiązań skierowanych do działów HR. Już 26 października br.
w warszawskim hotelu Lord odbędzie się kolejne wydarzenie z tego cyklu. Tym razem będzie
to Seminarium Użytkowników narzędzi psychometrycznych 2012.

Nowoczesne technologie i wszechobecny internet zmieniają rynek pracy. Jeśli firma nie bierze
pod uwagę tych zmian, traci ogromny potencjał drzemiący w pracownikach korzystających codziennie z nowoczesnych technologii. Akceptowanie występujących przeobrażeń i dostosowywanie
ich do potrzeb własnej firmy czyni organizację atrakcyjniejszą zarówno dla pracowników,
jak i jednocześnie nie pozwala spać spokojnie konkurencji.

Na szkoleniu będzie można dowiedzieć się, jak sprostać oczekiwaniom nowego pokolenia pracowników. Eksperci odpowiedzą również na pytania o to, jakie modyfikacje warto wprowadzić
w obszarze zarządzania ludźmi i jak efektywnie włączać nowe rozwiązania technologiczne
do projektów HR realizowanych w firmie.

Uczestnicy będą mieli także okazję dowiedzieć się, jak pogodzić nowe technologie z utrzymaniem odpowiednich standardów działań, zachowując przy tym wrażliwość na pojedynczego człowieka.

O zagadnieniach związanych z najnowszymi narzędziami i trendami w HR opowiedzą eksperci firmy ALTA oraz zaproszeni goście:

1. Renata Danielewicz - Career Development Manager Central Europe
2. Stijn De Groef - współzałożyciel firmy Talmundo oraz Senior Global Talent Manager w firmie Swarovski
3. Kaija Bridger – Psycholog. Konsultant zarządzający w oddziale firmy Cubiks w Finlandii.

Więcej informacji oraz zapisy na stronie: http://www.seminarium.implesite.pl

Udział w seminarium jest bezpłatny.
Liczba miejsc ograniczona. Potwierdzenie rezerwacji miejsca na seminarium ze strony firmy ALTA odbywa się drogą mailową.Magda Lewandowska edytował(a) ten post dnia 15.10.12 o godzinie 12:59

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

REKRUTACJA DO PROJEKTU ZOSTAŁA ZAMKNIĘTA!Anna K. edytował(a) ten post dnia 06.11.12 o godzinie 09:07 Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 08.11.2012 o godzinie 20:35 z tematu "Certyfikowany Coach ICF/Certyfikowany HR Biznes Partner- Szkolenia dofinansowane"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Jesteś absolwentem studiów psychologicznych, pedagogicznych, biznesowych? Interesujesz się branżą HR? A może jesteś trenerem wewnętrznym lub chcesz nim zostać? Jeśli tak, nasza oferta skierowana jest właśnie dla Ciebie. Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Katowicach prowadzi aktualnie nabór na studia podyplomowe na kierunku: Akademia Trenerów Biznesu. Chcesz wiedzieć więcej? Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą na stronie internetowej http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/....

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 03.12.2012 o godzinie 18:51 z tematu "Akademia Trenerów Biznesu - studia podyplomowe"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Firma doradczo-szkoleniowa BRAINSTORM ogłasza rekrutację na bezpłatne szkolenia finansowane ze środków EFS

PROFESJONALNA HR MANAGER MMŚP

Oferujemy:
• Ciekawy program szkoleń adekwatny do potrzeb Uczestników obejmujący tematykę m.in. z zakresu tworzenia kart opisu stanowisk, systemów ocen pracowniczych, projektowania systemów szkoleń oraz tworzenia ścieżek kariery i programów rozwoju talentów.
• Bezpłatne szkolenia w formie wykładowo-warsztatowej prowadzone przez profesjonalnych trenerów z wieloletnim doświadczeniem.
• Materiały dydaktyczne, wyżywienie i ubezpieczenie.
• 80 godzin szkoleń w centrum miasta.

DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY kobiety, zatrudnione w działach personalnych na terenie Dolnego Śląska z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z branży:
• chemicznej (produkcja wyrobów chemicznych),
• elektronicznej (produkcja sprzętu i urządzeń radiowych, telewizyjnych i telekomunikacyjnych),
• turystycznej (hotele, restauracje, uzdrowiska)

Jeśli Pani firma nie zalicza się do ww. branż prosimy o kontakt

Osoby zainteresowane zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oraz zgłaszania udziału na stronie projektu: http://www.hr.brainstorm.biz.pl/

W przypadku pytań prosimy o kontakt, chętnie udzielimy szczegółowych informacji:

Kinga Strach, tel: 509 967 053, e-mail: kstrach@brainstorm.biz.pl
Zuzanna Hołodok, tel. 509 967 003, e-mail: zholodok@brainstorm.biz.pl Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 21.05.2013 o godzinie 10:09 z tematu "Szkolenia związane z obszarem analiz HR"

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Szkolenie: Anomia pracownicza w branży handlowej. Zaprasza Instytut Analiz im. Karola Gaussa wraz z Polską Radą Centrów Handlowych już 10 października w Warszawie.

Informacje i zapisy: http://www.iakg.pl/blog/293-szkolenie-anomia-prch

Dnia 10 października 2013 r. w siedzibie Polskiej Rady Centrów Handlowych w Warszawie odbędzie się szkolenie eksperckie poświęcone zjawisku anomii pracowniczej w branży handlowej. Szkolenie poprowadzi Dariusz Ambroziak oraz Mieszko Maj z Instytutu Analiz im. Karola Gaussa.

Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy oraz umiejętności z zakresu szacowania ryzyka anomii oraz ograniczania jej skali wewnątrz organizacji. Podczas szkolenia będzie można dowiedzieć się między innymi o sposobach diagnozowania anomii pracowniczej a także o sposobach praktycznego zastosowania modelu 3 Sił Anomii Pracowniczej oraz podejścia opartego na dowodach: Evidence-Based Management.

Informacje i zapisy: http://www.iakg.pl/blog/293-szkolenie-anomia-prch

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Zapraszamy do udziału w bezpłatnej konferencji!

O rozwoju i konkurencyjności współczesnej organizacji w znacznej mierze decyduje wykwalifikowana kadra funkcjonująca w przedsiębiorstwie oraz posiadana przez nią wiedza.
W związku z tym niezwykle istotne jest nie tylko tworzenie nowej wiedzy, którą mogliby przyswoić sobie pracownicy, ale również wykorzystywanie dotychczasowej i wyciąganie wniosków z doświadczeń.

Zatem jeżeli chcesz poznać najnowsze metody i techniki, które pozwolą Ci zapewnić najefektowniejsze wykorzystanie zasobów wiedzy w Twojej firmie, zapraszamy do udziału w konferencji pod patronatem honorowym Instytutu Rozwoju Biznesu:

„Knowledge Managemetnt - umiejętne wykorzystanie wiedzy kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa”

Już 8 Stycznia 2015 w Warszawie

Wydarzenie to będzie stanowiło forum poglądów i doświadczeń osób zainteresowanych problemem zastosowania wiedzy w przedsiębiorczości oraz specjalistów, którzy wiedzą jak ten problem rozwiązać.

Pragniemy wzbogacić Państwa wiedzę w zakresie:

- Narzędzi wspomagających pracę grupową, narzędzi komunikacyjnych
- Systemów obiegu i zarządzania dokumentami
- Systemów wspomagania decyzji, systemów ekspertowe
- Bazy wiedzy, hurtowni danych
- Narzędzi nauczania zdalnego (e-learning)
- Portali korporacyjnych, intranetu, ekstranetu
- Systemów do zarządzania bezpieczeństwem
- Integracji systemowej i bezpieczeństwa w zarządzaniu wiedzą

Więcej informacji na stronie: http://successpoint.pl/knowledge-management

Do bezpłatnego udziału zapraszamy:

- Kadrę kierowniczą przedsiębiorstw i instytucji,
- Osoby decydujące o sposobie funkcjonowania przedsiębiorstwem
- Kadrę odpowiedzialną za optymalizowanie procesów biznesowych
- Kadrę zarządzającą z działów: HR, administracji, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, logistyki, informatyki
- Osoby odpowiedzialne za zarządzanie przepływem informacji, zarządzanie wiedzą
- Osoby decydujące o doborze rozwiązań i technologii
- Osoby odpowiedzialne za optymalne wykorzystanie zasobów wiedzy w celu uzyskania przewagi rynkowej

Zapraszamy do rejestracji: http://successpoint.pl/knowledge-management#zarejestru...

Kontakt:

Agnieszka Zając
Specjalista ds. organizacji konferencji
tel. +48 725 792 690
fax. +48 0-22 244 25 37
agnieszka.zajac@successpoint.pl

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Szanowni Państwo,

Zapraszamy serdecznie do bezpłatnego udziału w wyjątkowym wydarzeniu:

Mobilny handlowiec - systemy i narzędzia wspierające organizację, doradztwo, obsługę przed i po sprzedaży

16 czerwca w Warszawie.

Podczas spotkania słuchacze staną przed możliwością zdobycia wiedzy na temat aktualnych technologii wykorzystywanych w mobilnej sprzedaży. Zgromadzeni specjaliści opowiedzą m.in. o najnowocześniejszych narzędziach dostępnych na rynku, a także zaprezentują rozwiązania, które pozwolą unowocześnić sprzedaż oraz podnieść kompetencje i wizerunek firmy.

Strona konferencji: http://successpoint.pl/mobilny-handlowiec

- W programie konferencji m.in.:
- Zarządzanie bezpieczeństwem pracowników mobilnych - Sławomir Kobus, Channel Sales Manager F-Secure
- System mobilny w zarządzaniu procesami sprzedaży i usług - Jerzy Sapieżko, Dyrektor Sprzedaży MERINOSOFT Sp. z o.o.
- Rozwiązania Apple dla biznesu całkowicie odmienią sposób w jaki pracujesz - Wojciech Gargul Kierownik Handlowy/PION ROZWIĄZAŃ MOBILNYCH - Innergo Systems Sp. z o.o.
- Łukasz Jasiński - Doktorant wydziału ekonomicznego Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie (Zakład Ubezpieczeń)

Tematyka spotkania:

1.zarządzanie i bezpieczeństwo
2.mobilny handlowiec / agent
3.narzędzia wspierające organizację, obsługę sprzedażową i posprzedażową oraz doradztwo
systemy do obsługi polis i baz klientów, CRM
4.praca w sieci i wsparcie internetowe - alternatywne kanały informacji i sprzedaży

Ideą spotkania jest stworzenie przestrzeni wymiany doświadczeń i wiedzy pomiędzy uczestnikami. Stąd wydarzenie skierowane jest do kadry zarządzającej przedsiębiorstw i instytucji wszystkich branż, w tym przedstawicieli z działów:

- rozwoju i sprzedaży, IT, marketingu, komunikacji, wsparcia sprzedaży oraz obsługi klienta, bezpieczeństwa, zarządzania jakością i bezpieczeństwa danych,
- integracji oraz systemów i aplikacji, operacyjnych oraz telefonicznej obsługi klienta, Call Center, komunikacji wewnętrznej, finansowych, controllingu, windykacji i rozliczeń, zapobiegania nadużyciom i oszustwom, prawnych, analitycy baz danych

oraz kadry kierowniczej instytucji handlowych, finansowych / doradztwa finansowego, towarzystw / agencji ubezpieczeniowych:

- dyrektorów / kierowników placówek centralnych i oddziałów,
- kierowników zespołów sprzedażowych, agentów, brokerów oraz osób decydujących o zakupie nowych technologii

Uczestnictwo w konferencji jest BEZPŁATNE dla ww. osób. Wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie: www://successpoint.pl/mobilny-handlowiec#zarejestruj-się

Organizator konferencji zapewnia: materiały konferencyjne, przerwy kawowe oraz dostęp do prezentacji .

Zapraszamy do kontaktu:

Agnieszka Zając
Specjalista ds. organizacji konferencji
tel. +48 725 792 690
e-mail: agnieszka.zajac[at]successpoint.pl

Temat: Szkolenia, Spotkania branżowe, Konferencje

Dynamiczny rozwój rynku, powoduje, że współczesne przedsiębiorstwa muszą spełniać różnorodne, zmieniające się oczekiwania swoich klientów. Sprawna organizacja wewnątrz firmy, uporządkowane dokumenty i procesy, dobrze zorganizowana komunikacja i obsługa klienta, a także niezawodna infrastruktura - to klucz do osiągnięcia sukcesu.

Serdecznie zapraszamy do bezpłatnego udziału w dwudniowym wydarzeniu, łączącym wszystkie powyższe aspekty:

"Biznes i technologie"

21-22 lipca w Warszawie

Jest to wyjątkowe potkanie wszystkich branż mające na celu przedstawienie różnorodnych rozwiązań technologicznych, wspierających działalność firm.

Szeroki zakres tematyczny, pomoże wzbogacić wiedzę uczestników w zakresie zarówno infrastruktury oraz bezpieczeństwa IT jak również wsparcia strategii i zarządzania w przedsiębiorstwie.

Dwudniowy program, przewiduje poruszenie następujących tematów:

- Infrastruktura oraz wyposażenie serwerowni i data center
- Zapewnienie bezpieczeństwa – systemy zasilania awaryjnego, klimatyzacji
- Bezpieczeństwo danych i zasobów
- Strategia biznesowa i skuteczna metoda działania (Green IT, Wirtualizacja, Cloud Computing)
- Bezpieczeństwo fizyczne – monitoring i identyfikacja
- Narzędzia zarządcze i analityczne (BI, diagnoza i planowanie – Controlling finansowy, Big Data, BPM, Zarządzanie projektami)
- Systemy specjalistyczne, dedykowane branżom
- Platformy, systemy, aplikacje (ERP, CRM. HRMS
- Obieg dokumentów, zarządzanie, przechowywanie i archiwizacja
- Zarządzanie wiedzą i zarządzanie pracą grupową
- Zunifikowana komunikacja
- Technologie Mobilne dla biznesu

Więcej informacji na temat wydarzenia: http://successpoint.pl/biznes-i-technologie-2015

Do udziału serdecznie zapraszamy:

Kadrę kierowniczą przedsiębiorstw i instytucji:

- członków zarządu, osoby decydujące o sposobie funkcjonowania przedsiębiorstwa,
- osoby odpowiedzialne za definiowanie strategii działania organizacji,
- osoby odpowiedzialne za rozwój i innowacje / osoby decydujące o doborze rozwiązań i technologii oraz zakup i wdrażanie
- kadrę odpowiedzialną za optymalizację procesów biznesowych, analitykę biznesową
- kadrę zarządzającą działów: HR, logistyki, finansowych
- osoby odpowiedzialne za zarządzanie przepływem informacji, zarządzanie wiedzą
- dyrektorów/kierowników działów IT,
- administratorów systemów informatycznych,
- administratorów sieci, administratorów bezpieczeństwa

Aby się zarejestrować, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy, dostępny na stronie: http://successpoint.pl/biznes-i-technologie-2015#zarej...

Organizator zapewnia materiały konferencyjne, przerwy kawowe oraz dostęp do prezentacji.

Kontakt:

Klaudia Moskała
Specjalista ds. organizacji konferencji
tel. +48 720 911 820
e-mail: klaudia.moskala[at]successpoint.pl