Eliza Jarmołowicz

Eliza Jarmołowicz Certyfikowany Coach
CoachWise™ / Coach i
Współwłaściciel ...

Temat: Ogłoszenia

Zapraszam na warsztat rozwijający umiejętność zadawania pytań. Jeśli w Twojej pracy istotne jest pozyskiwanie informacji od innych a tym samym zadawanie właściwych pytań, ten warsztat jest dla Ciebie. Warsztat odbędzie się w przyszły czwartek, 9 sierpnia, w godzinach 14.00-17.00. Udział w warsztacie to jedyne 150 zł, zgłoszenia przyjmujemy do 7 sierpnia (wtorek).

Szczegóły znajdziesz na naszym fan page'u na FB.

Pełny opis wszystkich 9 warsztatów w ramach Letniej Akademii Coachingowego Stylu Zarządzania można znaleźć na:
- stronie www Inspiration Partners
- fan page'u na Facebook'u

W przypadku pytań lub uwag / komentarzy - pozostaję do Waszej dyspozycji.

Pozdrawiam serdecznie i życzę inspirującego weekendu oraz kolejnego tygodnia :)
Eliza Jarmołowicz-Zalewska
Przemysław Żarnecki

Przemysław Żarnecki Przedsiębiorca -
Trener - Nauczyciel

Temat: Ogłoszenia

Zapraszam do wsparcia i polubienia niewielkiego serwisu ogłoszeniowego http://facebook.com/ogloszeniaolawa.
Klikając na lubię to, pomagacie wypromować się ciekawej i lokalnej inicjatywie.
Zapraszam
Dariusz Kaczmarek

Dariusz Kaczmarek
Ojciec,Bloger,Market
er

Temat: Ogłoszenia


Obrazek

Obrazek

Buduj źródło dochodu współtworząc nową jakość e-commerce dzięki współpracy z familo.

Więcej szczegółów znajdziesz na naszej stronie : http://www.familo.com/r/dariusz-kaczmarek
Łukasz B.

Łukasz B. Doradca Finansowy,
Open Finance

Temat: Ogłoszenia

Szanowni Państwo,

Zapraszam Państwa do wzięcia udziału w rekrutacji na warsztaty demonstracyjne metody "Konie uczą Ludzi".

Propozycja skierowana jest do HR Menedżerów, Menedżerów Szkoleń i Rozwoju, Kadry Zarządzającej średnich i dużych przedsiębiorstw, którzy są zainteresowani innowacyjnymi metodami prowadzenia szkoleń.

Dlaczego warto wziąć udział?

Ponieważ można bezpłatnie sprawdzić skuteczność metody "Konie uczą Ludzi", a także dowiedzieć się czy warto inwestować w takie warsztaty dla Pracowników.

Rekrutacja trwa do 20.08.12, pozostało 6 wolnych miejsc.

Zainteresowanych proszę o zgłoszenia na lukasz.bilski@open.edu.pl oraz 535 085 525.Łukasz Bilski edytował(a) ten post dnia 06.08.12 o godzinie 12:10

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia


Obrazek
Zaproszenie dla osób poszukujących praktycznych rozwiązań i możliwości rozwoju osobistego

Zapraszamy na szkolenia otwarte organizowane przez Value Creation w 2012 roku:
SIERPIEŃ 2012
28.08.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Kraków

WRZESIEŃ 2012
04-05.09.2012 Coaching jako styl zarządzania wspierający realizację celów biznesowych Wrocław
18.09.2012 Zaangażowanie i sukces w pracy - Trening zarządzania energią Wrocław
19.09.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Wrocław

PAŹDZIERNIK 2012
04-05.10.2012 Efektywne strategie zarządzania zmianami w firmie Zakopane
09.10.2012 Zaangażowanie i sukces w pracy - Trening zarządzania energią Warszawa
16.10.2012 Kluczowe zagadnienia marketingu spersonalizowanego Wrocław
16-17.10.2012 Coaching jako styl zarządzania wspierający realizację celów biznesowych Kraków
24-25.10.2012 Efektywne strategie zarządzania zmianami w firmie Wrocław

LISTOPAD 2012
07.11.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Warszawa
08-09.11.2012 Coaching jako styl zarządzania wspierający realizację celów biznesowych Warszawa
13.11.2012 Zaangażowanie i sukces w pracy - Trening zarządzania energią Wrocław
21.11.2012 Kluczowe zagadnienia marketingu spersonalizowanego Kraków
22-23.11.2012 Skuteczne strategie komunikacyjne w procesach zmian w firmie Zakopane

GRUDZIEŃ 2012
05.12.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Wrocław


Więcej szczegółów na stronie www

Temat: Ogłoszenia


Obrazek
Serdecynie Zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET w Warszawie.


Tylko teraz, organizując u nas szkolenie, serwis kawowy oraz niezbędne narzędzia trenerskie za 0 PLN!!!

Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....


SERDECZNIE ZAPRASZAM :)

Karolina Koseska

Obrazek

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Marta Sykut

Marta Sykut Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Zapraszam serdecznie na nasze szkolenia otwarte:


Obrazek


Trening asertywności 20.08.2012 Warszawa

Asertywność to nie tylko sztuka odmawiania, ale całościowe podejście do funkcjonowania
w życiu prywatnym i zawodowym. Asertywność to sztuka wyrażania w sposób otwarty własnych
emocji, to sposób na życie zgodnie ze sobą oraz w zgodzie z otoczeniem. Szkolenie porusza
teorię asertywności oraz wspiera rozwój własnych praktycznych umiejętności w obszarze
asertywności zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Szkolenie uczy stawiać granice
i jasno wyrażać swoje zdanie oraz konsekwentnie realizować założone cele.

Psychologia sprzedaży - warsztat praktyczny 22.08.2012 Warszawa

Profesjonalna sprzedaż wymaga używania skutecznych technik sprzedaży opartych o skuteczną
argumentację i perswazję.Uczestnicy warsztatów dostaną wachlarz narzędzi, który ma ułatwić
im ich zadanie.Szkolenie skierowane jest do osób, które mają kontakt z klientem, sprzedają
produkty bądź usługi w kontakcie bezpośrednim lub przez telefon.

Trening umiejętności menedżerskich 24.08.2012 Warszawa

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji –zarówno na poziomie wiedzy
jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się, że zarządzanie ludźmi
jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często nieposiadanych do tej pory,
kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu swojej nowej roli – roli menedżera.
Paweł Bąk

Paweł Bąk grafik, BROOKLYN

Temat: Ogłoszenia


Obrazek

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Marta Sykut

Marta Sykut Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...

Temat: Ogłoszenia

Trening umiejętności menedżerskich

Obrazek



Obrazek


Czas trwania i cena:

8 h (jeden dzień szkolenia), 21 wrzesień 2012, Warszawa, ul. Domaniewska 37A (gmach WSZ-POU)
450zł + 23% VAT = 553,50zł (przy 2 i więcej osobach z tej samej firmy 5% zniżki na 1 uczestnika)

Opis szkolenia:

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji – zarówno na poziomie wiedzy jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się, że zarządzanie ludźmi jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często nieposiadanych do tej pory, kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu swojej nowej roli – roli menedżera.

Do kluczowych obszarów rozwoju umiejętności menedżerskich należą:

dopasowanie stylu zarządzania do poziomu zaawansowania pracownika
dbanie o rozwój pracowników
delegowanie zadań
utrzymywanie motywacji podwładnych
udzielanie informacji zwrotnych

Dla kogo:

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób, które stawiają pierwsze kroki w roli menedżera.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

uczestnicy poznają podstawowe teorie przywództwa opisane w literaturze style zarządzania ludźmi w organizacjach
uczestnicy zapoznają się z koncepcją przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a
Podczas szkolenia będą również zaprezentowane podstawowe umiejętności menedżerskie: metody delegowania zadań (m.in. wyznaczanie celów, zarządzanie przez zadania), teorie motywacji ludzi oraz wiedza z zakresu dbania o rozwój pracowników i udzielania im informacji zwrotnych.

Program szkolenia:

1.Pierwsze kroki menedżera

• Kolega, szef, lider, kierownik czy przywódca?
• Dawne i współczesne teorie zarządzania w organizacjach

2.Style zarządzania – jak się odnaleźć w nowej roli

• Rodzaje stylów zarządzania
• autokratyczny
• liberalny
• demokratyczny
• klubowy
• Diagnoza stylu zarządzania uczestników na dzień dzisiejszy
• Konsekwencje, zalety i zagrożenia związane z każdym stylem
• Poszukiwanie najlepszego rozwiązania

3.Koncepcja przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a

• Dlaczego jeden styl zarządzania nie sprawdza się dla wszystkich członków zespołu?
• Przegląd 4 poziomów dojrzałości pracownika wg Blanchard’a
• R1 - entuzjastyczny debiutant
• R2 - rozczarowany adept
• R3 – kompetentny, lecz ostrożny praktyk
• R4 – samodzielny specjalista, ekspert
• Dostosowanie narzędzi zarządzania do poziomu dojrzałości pracownika

4.Dbanie o rozwój pracowników

• Różnice potrzeb rozwojowych pracownika w zależności od poziomu dojrzałości (R1, R2, R3, R4)
• Przegląd narzędzi menedżera (coaching, mentoring, instruktaż, trening, szkolenia)

5. Motywowanie pracowników

• Rola motywacji w zarządzaniu ludźmi
• Co motywuje ludzi do działania?
• Przegląd teorii motywacji
• Teoria Maslowa – hierarchia potrzeb
• Potrzeby psychologiczne ludzi
• Teoria X i Y McGregora
• Teoria motywacji Herzberga (motywatory a czynniki higieny)
• Rozpoznawanie pozafinansowych potrzeb pracowników
• Zapobieganie wyuczonej bezradności i wypaleniu zawodowemu
• Motywowanie na poziomie codziennych rozmów

6. Udzielanie informacji zwrotnych, jako podstawowe narzędzie menedżera

• Definicja informacji zwrotnych i ich zastosowanie
• Chwalenie, krytyka a informacja zwrotna
• Wzmacnianie zachowań pozytywnych
• Informacja zwrotna jako motywator
• Przegląd metod udzielania informacji zwrotnych
• Kanapka
• Zorro
• FOKO
• Trudne sytuacje związane z udzielaniem informacji zwrotnych
• opór pracownika
• zaprzeczanie
• usprawiedliwianie się
• agresja
• kłamstwo

7.Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
- Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
- Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
- Zostawię – zostawiam stare działające techniki lub nienadające się do zmiany

Trener prowadzący

Marta Sykut

Trener biznesu, psycholog ,certyfikowany Praktyk NLP.
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich,
treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem w oparciu
o mediacje i negocjacje, wystąpieniach publicznych, zarządzaniu
sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim
i angielskim. Ma za sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak:
Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA, BUD-Invest. Na stałe
współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu.
Jest odpowiedzialna za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt
z kluczowymi klientami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
(+48) 22 414 60 01

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Poznań
Hotel Mercure
23 sierpnia 2012

Konferencja Outsourcing IT

Spotkanie to zostanie poświęcone nowoczesnym rozwiązaniom outsourcingu IT, które stale się rozwijają i zdobywają coraz więcej zwolenników w Polsce. Dobry i skuteczny outsourcing powinien zapewnić firmie zmniejszenie wydatków i oszczędność czasu oraz pozwolić na koncentrację na kluczowych elementach działalności. Istnieją jednak obawy dotyczące wypływu informacji, utraty samodzielności i kontroli przez firmę.

PATRONAT HONOROWY:

Poznański Park Naukowo - Technologiczny Fundacji UAM
INQBATOR

FUNDATOR NAGRÓD

KSIĘGARNIA PWN

BEZPŁATNE SZKOLENIE

Droga do nowoczesnej i konkurencyjnej firmy – jak uzyskać przewagę na rynku?
Piotr Nędzewicz (Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM)


Obrazek


WSPÓŁPRACA MERYTORYCZNA

Czy my mówimy różnymi językami? Codzienność kontaktów działu IT z "resztą świata"
Wojciech Murzyn (Niezależny ekspert)

Najlepsze praktyki w projektach i usługach outsourcingu IT
Grzegorz Albinowski (Best Practice User Group Polska)

Wolny i Otwarty Outsourcing
Michał Woźniak (Fundacja Wolnego i Otwartego Oprogramowania)
Kancelaria Adwokacka Michał Sierpiński
Michał Sierpiński (Kancelaria Adwokacka Michał Sierpiński)

Proponowana tematyka wykładów:

- Zarządzanie współpracą outsourcingową, opłacalność ryzyka
- Kryterium wyboru dostawcy
- Usługi konsultingowe
- Aspekty prawne związane z outsourcingiem IT
- Outsourcing wsparcia użytkowników
- Outsourcing procesów biznesowych
- Outsourcing ekspertów IT
- Outsourcing cloud computing
- Outsourcing infrastruktury IT
- Outsourcing sprzętu
- Outsourcing wydruków, obsługa korespondencji
- Outsourcing data center
- Call center/ contact center, usługi telekomunikacyjne

Firmy uczestniczące w poprzednich edycjach – Outsourcing IT

Obrazek


Uczestnikom konferencji zapewniamy:

-komplet materiałów konferencyjnych
-przerwę kawową
-możliwość uczestniczenia w wybranych sesjach wykładowych

Obrazek

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


niebawem więcej informacji :)

zapraszamy :)
http://systemysa.pl

Temat: Ogłoszenia


Obrazek
Serdecynie Zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET w Warszawie.


Tylko teraz, organizując u nas szkolenie, serwis kawowy oraz niezbędne narzędzia trenerskie za 0 PLN!!!

Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....


SERDECZNIE ZAPRASZAM :)

Karolina Koseska

Obrazek
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


niebawem więcej informacji :)

zapraszamy :)
http://systemysa.pl
Agata S.

Agata S. Asystentka Dyrektora
Generalnego

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Nowy harmonogram szkoleń SIERPIEŃ - WRZESIEŃ

20 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
TELEMARKETING DLA HANDLOWCÓW – techniki podstawowe

20 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Psychologia Sprzedaży

21 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
TELEMARKETING DLA HANDLOWCÓW – poziom zaawansowany

21 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Zbijanie Obiekcji Klienta

20-21 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 890 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Silna i szczęśliwa Asertywność dla kobiet w biznesie

22 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Obrony Ceny

22 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Menedżerskie Techniki Motywacji

22 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Sztuka Prezentacji

22 sierpnia 2012 - Poznań TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Prospecting dla Handlowców czyli jak pozyskac nowych klientów

23-24 sierpnia 2012 - Warszawa
ZARZĄDZANIE LOGISTYKĄ DYSTRYBUCJI

23-24 sierpnia 2012 - Warszawa
BADANIA RYNKU. BADANIA MARKETINGOWE. Współpraca z agencjami. Samodzielne prowadzenie badań. Praktyczna interpretacja wyników badań

23 sierpnia 2012 - Poznań TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Perswazji w Sprzedaży

24 sierpnia 2012 - Poznań TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Trudnego Klienta

27-28 sierpnia 2012 - Warszawa NOWOŚĆ - Symulacje Biznesowe
PERSONNEL GAME - symulacja zarządzania personelem

29 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Prospecting dla Handlowców czyli jak pozyskac nowych klientów

29 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Trudnego Klienta

29 sierpnia 2012 - Wrocław TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Sprzedaży Usług

30-31 sierpnia 2012 - Warszawa
BUSINESS TO BUSINESS. Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe

30-31 sierpnia 2012 - Warszawa
NEGOCJACJE ZAKUPOWE. Profesjonalne Szkolenie Kupieckie

30 sierpnia 2012 - Warszawa Sprawdź PROMOCJE na to szkolenie
OBSŁUGA REKLAMACJI

31 sierpnia 2012 - Warszawa Sprawdź PROMOCJE na to szkolenie
PRAWNE ASPEKTY OBSŁUGI REKLAMACJI

30 sierpnia 2012 - Wrocław TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Telefoniczna Obsługa Klienta

31 sierpnia 2012 - Wrocław TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Trudnego Klienta

WRZESIEŃ

05 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Zwiększania Wartości Sprzedaży

05 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Sprzedaż przez Telefon

05 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Psychologia Sprzedaży

10 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Perswazji w Sprzedaży

11 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Zarządzanie Relacjami z Klientami Kluczowymi

12 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Wywieranie Wpływu w Negocjacjach, czyli warsztaty dla zawodowców

12 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Klienta – Najlepsze Standardy

12 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Zarządzanie Czasem – Szkolenie dla profesjonalistów

13-14 września 2012 - Warszawa
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

13-14 września 2012 - Warszawa
SOCIAL MEDIA: FACEBOOK, TWITTER, BLOGI I FORA. JAK MĄDRZE WYKORZYSTYWAĆ MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE W MARKETINGU.

17-18 września 2012 - Warszawa
ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI Z ELEMENTAMI NEGOCJACJI ZAKUPOWYCH

20-21 września 2012 - Warszawa
PRICING. POLITYKA CENOWA i MARKETING CENY. Praktyczne Metody Zarządzania Cenami

Zapraszamy
Monika K.

Monika K. fotograf w Białe
Kadry | TheKilla
Fotografia

Temat: Ogłoszenia

[KRAKÓW] bezpłatne szkolenie - „InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski”

Firma szkoleniowa ProKadra zaprasza na BEZPŁATNE szkolenie „InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski” skierowane do Pań samozatrudnionych lub zatrudnionych na umowę o pracę w mikro lub małym przedsiębiorstwie, którego siedziba bądź filia znajduje się na terenie województwa małopolskiego.

Szkolenie ma na celu rozwijanie umiejętności menedżerskich kobiet - program wprowadza w metodologię DiSC i jej praktyczne zastosowanie w zarządzaniu (cykl składa się z 4 dni szkoleniowych).

KORZYŚCI DLA UCZESTNICZEK:
• międzynarodowy certyfikat International Certificate of DiSC Manager,
• możliwość poznania metodologii zachowań ludzkich DiSC i przygotowanie do stosowania jej w codziennej pracy,
• test rozwoju zawodowego DiSC Classic wymiana informacji i doświadczeń między uczestnikami szkoleń,
• spotkania z praktykami oraz wiele cennych przykładów,
• wzmocnienie swojej pozycji jako liderki i menedżerki.

Po zakończeniu cyklu szkoleniowego każda Uczestniczka weźmie udział w indywidualnym trzygodzinnym coachingu poszkoleniowym.

Najbliższe terminy szkoleń to:
1. 8-9.09.2012 oraz 22-23.09.2012
2. 15-16.09.2012 oraz 29-30.09.2012

Zachęcam do odwiedzenia i zapoznania się z programem oraz dalszymi terminami http://prokadra.pl/site/szkolenia/szkolenia-dofinansow...

Aby zgłosić się na szkolenie, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy (do uzyskania przy rejestracji na stronie http://prokadra.pl/) lub bezpośrednio skontaktować się z nami biuro@prokadra.pl

Obrazek
Marta Sykut

Marta Sykut Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Zapraszam serdecznie na nasze szkolenia otwarte:


Obrazek


Psychologia sprzedaży - warsztat praktyczny 19.09.2012 Warszawa

Profesjonalna sprzedaż wymaga używania skutecznych technik sprzedaży opartych o skuteczną
argumentację i perswazję.Uczestnicy warsztatów dostaną wachlarz narzędzi, który ma ułatwić
im ich zadanie.Szkolenie skierowane jest do osób, które mają kontakt z klientem, sprzedają
produkty bądź usługi w kontakcie bezpośrednim lub przez telefon.

Trening umiejętności menedżerskich 21.09.2012 Warszawa

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji –zarówno na poziomie wiedzy
jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się, że zarządzanie ludźmi
jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często nieposiadanych do tej pory,
kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu swojej nowej roli – roli menedżera.

Trening asertywności 26.09.2012 Warszawa

Asertywność to nie tylko sztuka odmawiania, ale całościowe podejście do funkcjonowania
w życiu prywatnym i zawodowym. Asertywność to sztuka wyrażania w sposób otwarty własnych
emocji, to sposób na życie zgodnie ze sobą oraz w zgodzie z otoczeniem. Szkolenie porusza
teorię asertywności oraz wspiera rozwój własnych praktycznych umiejętności w obszarze
asertywności zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Szkolenie uczy stawiać granice
i jasno wyrażać swoje zdanie oraz konsekwentnie realizować założone cele.

Zarządzanie sobą w czasie 28.09.2012 Warszawa

Szkolenie to ma na celu zwiększanie osobistej skuteczności uczestników poprzez doskonalenie
umiejętności z zarządzania sobą w czasie pracy. Główny nacisk kładziemy na organizację pracy,
efektywne planowanie czynności, umiejętność oceny priorytetów a także systemów realizacji zadań.
Efektem szkolenia jest ustalenie przez każdego z uczestników Indywidualnego Systemu Zarządzania
Czasem - ISZC.

Urszula Olejnik

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora



Wyślij zaproszenie do