GoldenLine
Zaloguj się
Łukasz M.

Łukasz M. Szukam dobrej
inwestycji....

Temat: Szkolenia zamknięte

Proszę o umieszczanie w tej grupie, tematów szkoleń zamkniętych, na które macie zapotrzebowanie u siebie w firmie. Możecie również pisać do mnie bezpośrednio lub dzwonić.

Łukasz Michałek
AVENHANSEN Sp. z o.o.

lmichalek@avenhansen.pl
+48 515 212 452
+48 12 399 41 91

http://www.szkolenia.avenhansen.plŁukasz M. edytował(a) ten post dnia 05.01.11 o godzinie 16:19
Link do wypowiedziLink
Maja Dąbrowska

Maja Dąbrowska specjalista

Temat: Szkolenia zamknięte

Czym są szkolenia zamknięte w AVENHANSEN?

Szkolenia zamknięte to takie, które organizujemy dla wybranej firmy. Są poprzedzone badaniami i szczegółową analizą potrzeb szkoleniowych.
Gwarantujemy, że program szkoleniowy, ćwiczenia i sposób prowadzenia zajęć oraz wszelkie inne elementy szkolenia będą przygotowane specjalnie dla Państwa - tak, aby spełniały Państwa oczekiwania.

Dążymy do jak najlepszego wykorzystanie czasu i możliwości, aby efekty szkolenia były dla Państwa największe.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-zamkniete...
Link do wypowiedziLink
Maja Dąbrowska

Maja Dąbrowska specjalista

Temat: Szkolenia zamknięte

Sposoby dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę i umów cywilnoprawnych w 2012 r.

Szkolenie z zakresu prawidłowych sposobów dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę i umów cywilnoprawnych jest usystematyzowaniem wiedzy i służy poznaniu poprzez praktyczne przykłady podstawowych kwestii jak również zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych. Niniejsze szkolenie dotyczy kwestii uregulowanych zarówno w kodeksie pracy jak i w przepisach kodeksu postępowania cywilnego i ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Ponadto w ramach szkolenia omówione zostaną aspekty prowadzenia egzekucji administracyjnej i sądowej z wynagrodzenia za pracę z uwzględnieniem specyfiki zbiegu egzekucji sądowych i administracyjnych. Ważnym aspektem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych zmian w prawie pracy, które funkcjonują w 2012 oraz analizowanie praktycznych przykładów.

Więcej: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-zamkniete...
Link do wypowiedziLink
Maja Dąbrowska

Maja Dąbrowska specjalista

Temat: Szkolenia zamknięte

Business English

Szkolenia prowadzone przez Amerykanina polskiego pochodzenia przybliżą Państwu niuanse i zawiłości językowe niedostępne dla ludzi, którzy uczyli się angielskiego z książek. Przykłady z życia, nauka co i jak mówić w konkretnych sytuacjach, jakich zwrotów absolutnie nie używać bo mimo, że wydają się w tłumaczeniu poprawne, dla ludzi urodzonych w USA, Anglii czy Australii znaczą coś zupełnie innego.


Nauczymy prawdziwego języka angielskiego biznesmenów i prawników, wszystkich którym zwykłe kursy językowe nie wystarczają - bo nasze szkolenia językowe to zupełnie inny poziom - to naturalny angielski (amerykański) język.

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-zamkniete...
Link do wypowiedziLink
Maja Dąbrowska

Maja Dąbrowska specjalista

Temat: Szkolenia zamknięte

Legal English - angielski dla prawników

Szkolenie w całości prowadzone w języku angielskim.

Celem tego szkolenia jest poznanie meandrów specjalistycznego języka jakim jest prawniczy angielski. Osoby podchodzące do tego 24 godzinnego szkolenia powinny już posługiwać się ogólnym angielskim na poziomie przynajmniej średnio wyższym.

Angielski żargon prawniczy różni się od ogólnego angielskiego w stopniu przynajmniej tak dużym jak polski prawniczy od zwykłego polskiego. Tak, jak w Polsce, przeciętny człowiek nie radzi sobie z leksykonem prawniczym tak samo nawet człowiek który swobodnie porozumiewa się po angielsku, w sytuacji profesjonalnej gdzie specjalistyczny angielski jest niezbędny, będzie na z góry straconej pozycji. Z tego powodu dla profesjonalisty który ma lub będzie miał styczność z angielskim leksykonem prawniczym to szkolenie jest niezbędne.

Korzyści dla uczestników

Poznanie słownictwa prawniczego – słowa i zwroty które nie są nauczane na zajęciach ogólnego angielskiego.
Używanie leksykonu we właściwym kontekście.
Praktyka i analiza nowych zasobów wiedzy –Przewaga nad konkurentami w zabieganiu o międzynarodowego klienta.
Profesjonalna umiejętność dzięki której pracownik jest bardziej atrakcyjny dla pracodawcy.
Bardziej wydajna kadra.

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-zamkniete...Maja Dąbrowska edytował(a) ten post dnia 23.05.12 o godzinie 11:43
Link do wypowiedziLink
Maja Dąbrowska

Maja Dąbrowska specjalista

Temat: Szkolenia zamknięte

Sposoby dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę i umów cywilnoprawnych w 2012 r.

Szkolenie z zakresu prawidłowych sposobów dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę i umów cywilnoprawnych jest usystematyzowaniem wiedzy i służy poznaniu poprzez praktyczne przykłady podstawowych kwestii jak również zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych. Niniejsze szkolenie dotyczy kwestii uregulowanych zarówno w kodeksie pracy jak i w przepisach kodeksu postępowania cywilnego i ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Ponadto w ramach szkolenia omówione zostaną aspekty prowadzenia egzekucji administracyjnej i sądowej z wynagrodzenia za pracę z uwzględnieniem specyfiki zbiegu egzekucji sądowych i administracyjnych. Ważnym aspektem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych zmian w prawie pracy, które funkcjonują w 2012 oraz analizowanie praktycznych przykładów.

Korzyści dla uczestników

nauczenie zasad prawidłowego dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę czy umów cywilnoprawnych.
omówienie aktualnego stanu prawnego jak również obowiązujących przepisów z praktycznego punktu widzenia,
zapoznanie uczestników z przepisami dotyczącymi zagadnień związanych z wydawaniem świadectw pracy oraz zaświadczeń wydawanych przez lekarzy profilaktyków dla pracowników niepełnosprawnych

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-zamkniete...
Link do wypowiedziLink
Maja Dąbrowska

Maja Dąbrowska specjalista

Temat: Szkolenia zamknięte

Poczucie własnej wartości i skuteczne motywowanie siebie

Warsztat szkoleniowy „Poczucie własnej wartości i skuteczne motywowanie siebie" umożliwia nabycie wiedzy, a przede wszystkim umiejętności w motywowaniu siebie, odnalezieniu w sobie potencjału chęci i dbania o wysoki poziom motywacji w trakcie realizowania celów długoterminowych. Rekomendowanym punktem wyjścia jest praca z samooceną w zgodzie z osobistymi wartościami. Tak skonstruowane podłoże umożliwia budowę własnego systemu motywowania siebie.

Szkolenie przeprowadzone zostanie w postaci warsztatu. Czyli wiedza merytoryczna zostanie przećwiczona i poddana analizie uczestnikom szkolenia. Jest to najbardziej efektywny sposób nauczania osób dorosłych, który aktywizuje i umożliwia wgląd we własne umiejętności i zasoby. Ponadto każdy uczestnik otrzyma podręcznik (skrypt), w którym zawarta jest cała wiedza merytoryczna rozbudowana o przykłady i możliwości zastosowania w różnych obszarach pracy zawodowej i życia osobistego.

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-zamkniete...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Szkolenia otwarte




Wyślij zaproszenie do
Anuluj