Temat: Szkolenia- Warszawa

W tym temacie będę informować o planowanych szkoleniach organizowanych przez firmę AVENHANSEN w Warszawie.

Temat: Szkolenia- Warszawa

E-MARKETING - Systematyzacja wiedzy i najskuteczniejsze techniki e-marketingu. Szkolenie dla dużych firm i korporacji.

Termin szkolenia: 2012.05.28 - 2012.05.29
Miasto: Warszawa

Szkolenie dla uczestników prowadzących kampanie internetowe lub przygotowujących się do szerszego wykorzystania Internetu w marketingu. Szkolenie znacznie poszerza horyzonty oddziaływania marketingowego i pokazuje najskuteczniejsze taktyki marketingowej walki konkurencyjnej.

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/e...

Temat: Szkolenia- Warszawa

FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów (Limitowana Edycja)

Termin szkolenia: 2012.05.28 - 2012.05.29
Miasto: Warszawa

Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę w zakresie ogólnych i szczegółowych przepisów warunków kontraktowych FIDIC. Szkolenie ma za zadanie przygotować osoby uczestniczące w procesie inwestycyjnym (projektowanie, realizacja, nadzór) do realizowania go zgodnie z wymaganiami międzynarodowymi. Warunki kontraktowe FIDIC są podstawą do zawierania umów finansowanych przez Bank Światowy oraz wszelkiego rodzaju Fundusze Strukturalne oraz Fundusze Spójności. Są one stosowane przede wszystkim przy robotach inżynieryjno-budowlanych przy zawieraniu umów w drodze przetargów, zarówno międzynarodowych, jak i krajowych.

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/f...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowna Edycja)

Termin szkolenia: 2012.07.02 - 2012.07.03
Miasto: Warszawa

Rekomendowany zakres tematyczny warsztatu szkoleniowego przedstawia najnowsze standardy obsługi sekretariatu, zbiór zasad i procedur opisujących zachowania, czynności i umiejętności. Dzięki nim możemy być pewni, że nasza obsługa jest solidna, uprzejma, profesjonalna – satysfakcjonująca dla Przełożonego, Współpracowników i Gości Zewnętrznych. Daje ona jednocześnie dodatkową wiedzę i umiejętności Asystentkom / Sekretarkom, dzięki którym podejście do wyzwań dnia pracy zwiększa ich efektywność i zadowolenie.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w sposób aktywizujący uczestników. Mini – wykłady ze strony trenera prowadzącego są wprowadzeniem, bądź podsumowaniem prac uczestników. Punktem wyjścia i priorytetem jest przepracowanie wiedzy teoretycznej, aby w sposób łatwy i bezproblemowy wiedza wykorzystywana była w realiach codzienności zawodowej.

Mini – wykłady
Ćwiczenia
Dyskusje moderowane przez trenera
Energizer’y, icebreaker’y
Studium przypadku
Praca indywidualna, w parach i grupach
Obserwacja, feedback
Formy kreatywne: metafory, cytaty, praca z przestrzenią

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/p...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Rozwijanie kompetencji menedżerskich – jak efektywniej zarządzać swoim otoczeniem biznesowym oraz sobą

Termin szkolenia: 2012.07.16 - 2012.07.17

Miasto: Warszawa

Trener: Marcin Rzucidło

Praktyk marketingu z ponad piętnastoletnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach produkcyjno-handlowych. Zajmował się również zarządzaniem organizacją, zasobami ludzkimi oraz produkcją. Wybitna osobowość i umiejętności przekazywania wiedzy na najwyższym poziomie.
Warsztat „Rozwijanie kompetencji menedżerskie – jak efektywniej zarządzać swoim otoczeniem biznesowym oraz sobą” pozwala rozłożyć kwestię kompetencji menedżerskich na czynniki pierwsze, zrozumieć i przeanalizować je, wypracować ścieżki i konkretne narzędzia rozwoju, a następnie poskładać je ponownie jako postawę, kompetencje i umiejętności skutecznego menedżera, który potrafi efektywnie zarządzać biznesem, podległym zespołem oraz samym sobą.

Więcej na: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/k...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Strategiczne zarządzanie firmą (MR)

Termin szkolenia: 2012.07.19 - 2012.07.20
Miasto: Warszawa

Celem warsztatu „Strategiczne zarządzanie firmą” jest przedstawienie, przyswojenie oraz przećwiczenie przez uczestników kluczowych elementów oraz narzędzi strategicznego zarządzania firmą, tak, aby mogli oni wyznaczyć, zaplanować, wdrożyć, wspierać, monitorować i modyfikować działania prowadzące do osiągnięcia przez firmę strategicznych celów.

Więcej: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/s...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Promocja na szkolenie: ,,Kultura żywego słowa z elementami retoryki i mowy ciała" w firmie AVENHANSEN. Sprawdź ! http://szkolenia.avenhansen.pl

Termin: od 2012.09.27 do 2012.09.28, Warszawa.


Obrazek


Celem warsztatów „Kultura żywego słowa” jest przede wszystkim nauka sprawnego i poprawnego mówienia, czyli emisji, dykcji i ortofonii. Ale również nauka budowania wypowiedzi z uwzględnieniem elementów prozodycznych mowy, wpływających na sugestywność i intencje wypowiedzi.

Korzyści dla uczestników:

zdobycie wiedzy na temat zasad poprawnej wymowy polskiej
poznanie metod pracy nad prawidłowym oddechem, głosem i artykulacją
poznanie i zastosowanie środków wyrazu artystycznego w mowie
poznanie metod pracy nad interpretacja tekstu i budowaniem wypowiedzi słownej
zdobycie wiedzy na temat mowy ciała i interpretacji zachowań
każdy z uczestników otrzyma indywidualne informacje na temat swoich błędów i wad wymowy i dowie się jak je usunąć
uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe

Szkolenia polecamy dla:

Szkolenie polecamy dla wszystkich tych osób, które wypowiadają się publicznie, prowadzą działalność edukacyjną lub mają kontakt z klientem. Na pewno jest to niezwykle ważne szkolenie dla pracowników mediów, polityków, prawników, dziennikarzy, nauczycieli i wykładowców, handlowców, i wiele innych osób, których sukces w dużym stopniu zależy od sposobu mówienia. Zapraszam więc na warsztaty osoby, które chcą poprawić swoje „ image”
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w dużym stopniu w oparciu o metody interaktywne. 20% zajęć to wykłady i prezentacje, 80 % to ćwiczenia warsztatowe, które odbywają się indywidualnie i grupowo.

WIĘCEJ INFORMACJI: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/k...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Warsztat „Rozwijanie kompetencji menedżerskich – jak efektywniej zarządzać swoim otoczeniem biznesowym oraz sobą” pozwala rozłożyć kwestię kompetencji menedżerskich na czynniki pierwsze, zrozumieć i przeanalizować je, wypracować ścieżki i konkretne narzędzia rozwoju, a następnie poskładać je ponownie jako postawę, kompetencje i umiejętności skutecznego menedżera, który potrafi efektywnie zarządzać biznesem, podległym zespołem oraz samym sobą.

Więcej informacji: http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/r...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie ,,Budowa zysku firmy z marketingu społecznościowego”, 04.02.2013, Warszawa.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/b...

Jest to unikalne na rynku szkolenie, ponieważ bazuje na ogromnym profesjonalnym doświadczeniu trenera, które obejmuje ponad 10 lat pracy w Polsce i na świecie dla klientów bardzo wielu branż. Szkolenie skoncentrowane jest niemal wyłącznie na praktyce z koniecznymi elementami teoretycznymi porządkującymi wiedzę.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:

Wyłącznie najskuteczniejsze metody marketingowe i ekspercką wiedzę praktyczną.
Metody opracowane przed ponad 10 lat doświadczeń profesjonalnych trenera.
Liczne studia przypadków z praktyki trenera i studia przypadków nagradzane za skuteczność.
Przegląd najnowszych trendów marketingowych z Polski i ze świata.

SZKOLENIA POLECAMY DLA:
Szkolenie polecamy dla menedżerów i specjalistów marketingu (B2B, B2C) chcących zwiększyć zyski firmy z działań marketingowych.

METODY PRACY, KTÓRE ZASTOSUJEMY PODCZAS SZKOLENIA:
Studia przypadków - Polska i świat
Dyskusja
Ćwiczenia grupowe i indywidualne

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie ,,Trade Marketing - czyli jak skutecznie budować pozycję firmy w kanałach sprzedaży i u partnerów handlowych”, 25-26.03. 2013, Warszawa.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/t...

Celem warsztatu jest wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia niezbędne do stworzenia lub optymalizacji sposobu działania Trade Marketingu w firmie. Warsztat odnosi się do kontekstu zewnętrznego i wewnętrznego, w którym Trade Marketing funkcjonuje oraz do sposobów skutecznego wypełniania jego zadań tak, aby maksymalizować pozycję firmy w kanałach sprzedaży oraz u poszczególnych partnerów handlowych.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
Po warsztacie uczestnicy będą w stanie:
Zrozumieć złożoność kontekstu zewnętrznego (nabywcy, kanały sprzedaży i partnerzy handlowi), w którym funkcjonuje Trade Marketing.
Zrozumieć rolę i zależności, w których Trade Marketing funkcjonuje w samej firmie.
Skutecznie zaprojektować najbardziej optymalny sposób pracy oraz strukturę Trade Marketingu w swojej firmie.
Dostosować i wdrożyć praktyczne narzędzia, usprawniające pracę Trade Marketingu oraz jego współpracę z innymi działami firmy oraz partnerami handlowymi.

SZKOLENIA POLECAMY DLA:
Warsztat adresowany jest do pracowników działów marketingu, trade marketingu i sprzedaży, chcących poznać sposoby tworzenia i działania efektywnej funkcji Trade Marketingu w firmie.

Zapraszamy !

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie ,,Ocena kontrahenta na podstawie sprawozdań finansowych”, 25-26.03.2013, Warszawa.

W trakcie szkolenia uczestnik zapozna się z metodami oceny sytuacji finansowej kontrahenta, bazując na wskaźnikach oraz innych informacjach, wykazywanych w sprawozdaniach finansowych.

OPIS SZKOLENIA:
Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił dokonać oceny sytuacji finansowej kontrahenta, w szczególności w aspekcie przewidywania płynności oraz ryzyka niewypłacalności i upadłości.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
poznanie zasad analizy sprawozdań finansowych,
zdobycie wiedzy na temat skutecznej oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa,
pozyskanie umiejętności szybkiego wykrycia słabych stron przedsiębiorstwa.

SZKOLENIA POLECAMY DLA
Kadry zarządzającej przedsiębiorstw na wszystkich szczeblach zarządzania
Menedżerów, pracowników odpowiedzialnych za realizację celów sprzedażowych przedsiębiorstw
Pracowników działów finansowych czy analiz
Pracowników spoza działu księgowo-finansowego, zajmujących się współpracą z kontrahentami
Pozostałych osób zainteresowanych problematyką finansową przedsiębiorstwa.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/o...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Workshop ,,Effective negotiations, how to reach your goals through negotiation”, 11-12.04.2013, Warszawa.

The “Effective negotiations - how to reach your goals through negotiation” helps the participants to develop as negotiators. It helps increase the efficiency of conducted negotiations through non-standard approach to the process itself as well as through presentation, comprehension and practice of knowledge and tools related to effective negotiations. On top, many aspects of running negotiations in international environment, with many language and cultural differences, will be covered.

Workshop objectives:
Presentation of knowledge and tools related to efficient negotiation process
Reinforcement of acquired knowledge and tools through practical activities
Reference to specificities of negotiating in a foreign language, with native and non-native speakers, taking into account also cultural differences
Showing the participants methods to improve their negotiation skills

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/e...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie ,,Trade Marketing - czyli jak skutecznie budować pozycję firmy w kanałach sprzedaży i u partnerów handlowych”, 9-10.05.2013, Warszawa. http://szkolenia.avenhansen.pl

Celem warsztatu jest wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia niezbędne do stworzenia lub optymalizacji sposobu działania Trade Marketingu w firmie. Warsztat odnosi się do kontekstu zewnętrznego i wewnętrznego, w którym Trade Marketing funkcjonuje oraz do sposobów skutecznego wypełniania jego zadań tak, aby maksymalizować pozycję firmy w kanałach sprzedaży oraz u poszczególnych partnerów handlowych.

Ten interaktywny warsztat prowadzony jest z perspektywy konsumentów i nabywców, którzy na różne sposoby odbierają bodźce, mające wpływać na ich decyzje zakupowe i zachowania konsumpcyjne. Sposób działania firmy – a w szczególności Trade Marketingu – jest pokazany „oczami” odbiorcy i oceniany w sposób „zdroworozsądkowy” pod kątem skuteczności. Wnioski z analizy przypadków służą stworzeniu takiego Trade Marketingu w firmie, który w skuteczny sposób potrafi wpłynąć na rozwój sprzedaży i udziałów rynkowych poprzez przygotowanie i efektywne wdrożenie planów działania, odpowiadających na potrzeby nabywców i partnerów handlowych. Poruszane kwestie będą także uzupełniane prezentacją praktycznych narzędzi, usprawniających operacyjne funkcjonowanie Trade Marketingu.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/t...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie: Maksymalizacja zysku z marketingu, 17. 05. 2013, Warszawa. http://szkolenia.AVENHANSEN.pl

Współczesny marketing & e-marketing to zbiór wielu taktyk i możliwości. Jednak o ich prawdziwej skuteczności decydują fundamentalne aspekty marketingowe, które na współczesnych rynkach podlegają szybkiej ewolucji.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:

Wyłącznie najskuteczniejsze metody marketingowe i ekspercką wiedzę praktyczną.
Metody opracowane przed ponad 10 lat doświadczeń profesjonalnych trenera.
Liczne studia przypadków z praktyki trenera i studia przypadków nagradzane za skuteczność.
Przegląd najnowszych trendów marketingowych z Polski i ze świata.
Dostęp do unikalnej, autorskiej metodyki strategicznej.

SZKOLENIA POLECAMY DLA:

Menedżerów i specjalistów marketingu (B2B, B2C) chcących zwiększyć zyski firmy z działań marketingowych.

METODY PRACY, KTÓRE ZASTOSUJEMY PODCZAS SZKOLENIA:

Studia przypadków - polska i świat
Dyskusja
Ćwiczenia grupowe

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/m...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie ,,Nowoczesne narzędzia selekcji pracowników, czyli rekrutacja w poszukiwaniu talentów”, 24. 05. 2013, Warszawa.

W dzisiejszych czasach - ludzie, którzy chcą być odpowiedzialni za proces rekrutacji i selekcji w firmie powinni umieć wykorzystywać dwie różne umiejętności - jedną do podejmowania decyzji dot. zatrudnienia, drugą do zbierania informacji. Celem warsztatu jest nabycie tych właśnie umiejętności, a co za tym idzie, nauczenie się wykorzystywania narzędzi selekcji opartych nie tylko na profilu idealnego kandydata, ale również obejmujące badanie dopasowania pracownika do kultury organizacyjnej firmy, jej celów biznesowych, wizji i misji; sposobu zarządzania i relacji zespołowych.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:
uświadomienie sobie korzyści i zalet (m.in. dopasowanie kandydatów do charakteru stanowiska; właściwa selekcja wstępna; zmniejszenie rotacji) właściwego przygotowania się do procesu rekrutacyjnego
sporządzanie profilu zawodowego i kompetencyjnego pracownika
dokonywanie analizy zalet stanowisk w firmie i zainteresowanie ofertą pracy odpowiednich kandydatów
analiza aplikacji pod kątem potrzeb firmy
przeprowadzenie efektywnej rozmowy rekrutacyjnej

Zapraszamy !

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/n...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie: Trening dla trenerów. Poziom zaawansowany, 17-18.10.2013, Warszawa.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/t...

Po szkoleniu uczestnik:

Potrafi projektować nowe ćwiczenia, tworzyć nowe przykłady.
Wie jak rozwijać samodzielnie swoją kreatywność.
Uświadomia sobie korzyści płynącye z używania metafor, przypowieści, cytatów podczas szkolenia.
Wie w jaki sposób budować autorytet na szkoleniu.
Potrafi skutecznie radzić sobie w trudnych dla siebie sytuacjach szkoleniowych.

Szkolenie rekomendowane jest trenerom z dłuższym stażem trenerskim, chcących nadal zwiększać swoje umiejętności w zakresie prowadzenia szkoleń, pracy z grupą. Szkolenie jest praktyczne, nastawione na nabywanie umiejętności: 20% minI wykładów, 80% ćwiczeń.

Zapraszamy !

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie: Skuteczny specjalista działu zakupów, 5-6. 12. 2013, Warszawa.

Celem szkolenia jest rozwój wiedzy i umiejętności z zakresu organizacji pracy działu zakupów oraz technik negocjacji zakupowych. Zagadnienia poruszane na szkoleniu obejmują obszary optymalizacji zakupów na potrzeby organizacji oraz przygotowanie i przeprowadzenie efektywnego procesu negocjacyjnego. Zastosowanie metod i technik dostarczonych na szkoleniu pozwoli na usprawnienie procesu zakupów w firmie oraz osiąganie korzystniejszych warunków od dostawców.

Szkolenia polecamy dla:

pracowników odpowiedzialnych za zakupy dla przedsiębiorstw. Kupców, zaopatrzeniowców, pracowników działu importu oraz wszystkich osób, które pozyskują produkty lub usługi i chciałyby usprawnić i obniżyć koszty nabywania zasobów dla firmy.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/s...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie: Odpowiedzialność prawna za działania w Internecie, 13.01.2014, Warszawa.

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/o...

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi regulacjami prawnymi, dotyczącymi Internetu w kontekście “uniknięcia” procesów o naruszanie praw innych osób.

Korzyści dla uczestników:

Zdobycie podstawowej wiedzy niezbędnej w zakresie prowadzenia e-biznesu czy „istnienia” w Internecie.
Poznanie możliwości zastosowania Internetu w działalności gospodarczej bez ryzyka ponoszenia odpowiedzialności za naruszenie praw innych osób.
Bogate materiały szkoleniowe, w tym wzory umów, przykłady orzeczeń, ważniejsze akty prawne.

Szkolenia polecamy dla:

Wszystkich świadczacych usługi z wykorzystaniem internetu, w tym:

specjalistów IT,
inżynierów,
webmasterów,
projektantów,
menadżerów,
prawników; pracowników działów prawnych,
właścicieli i pracowników agencji reklamowych, brandingowych,
“właścicieli” e-biznesu.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

Szkolenie prowadzone w oparciu o metody interaktywne, w charakterze warsztatów, przy wykorzystaniu techniki mini wykładu połączonego z prezentacją PP, case study oraz quizu.

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie: Rozpoznawanie i przeciwdziałanie transakcjom prania brudnych pieniędzy, 13.01.2014, Warszawa.

Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z mechanizmami prania brudnych pieniędzy w sposób ułatwiający ich rozpoznawanie, a także procesami powiadamiania o ich wykryciu właściwych organów administracji publicznej.

W ramach szkolenia omówiony zostanie również temat skutecznego przygotowania się przez instytucje obowiązane do kontroli wykonywania przez nich poszczególnych obowiązków nałożonych ustawą, przeprowadzanej przez właściwe instytucje zewnętrzne.

Zapraszam !

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/r...

Temat: Szkolenia- Warszawa

Szkolenie: Zarządzanie zmianą, 13-14.01.2014, Warszawa.

Zmiana to nieodłączny element życia, zarówno osobistego, społecznego, jak i organizacyjnego. Może być źródłem rozwoju i perspektywą nowych możliwości lub przykrą konsekwencją nieprzewidzianych lub zignorowanych wydarzeń. Umiejętność dostrzegania potrzeby zmiany pozwala na efektywne przygotowanie się do jej wdrożenia i uniknięcie sytuacji, w której do wprowadzenia zmiany jesteśmy zmuszeni, a tym samym otrzymujemy ograniczony wachlarz możliwości.

Umiejętne planowanie i wdrażanie zmian pozwala na osiąganie zamierzonych rezultatów i pokierowanie rozwojem organizacji w oparciu o jej stabilny potencjał.
Korzyści dla uczestników

Celem szkolenia jest rozwój wiedzy z zakresu skutecznego planowania i wdrażania zmiany do organizacji lub jej wybranych obszarów, określenie stopnia rozwoju własnej organizacji oraz zdiagnozowanie kluczowych elementów wymagających poprawy, rozwój umiejętności wprowadzania zmiany poprzez efektywne komunikowanie i radzenie sobie z oporem wobec zmian. Uczestnicy poznają również jakie cechy i umiejętności powinien kształtować lider zmiany oraz jakie podejście przywódcze przyczyni się do skutecznego zarządzania organizacją i efektywnego wdrażania zmian.

Zapraszamy !

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/z...

Następna dyskusja:

Szkolenia zamknięte




Wyślij zaproszenie do