GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena M.

Magdalena M. Administration
Manager

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

witam
mamy juz druga polowe stycznia 2007, a w naszej nielicznej grupie panuje cisza "jak makiem zasial".
Wyglada na to,ze wszytkie asystentki i wszyscy asystenci pozostaja w letargu pseudo-zimowym albo poprostu nie moga sie wydostac spod nawalu pracy ;o)
Moim zdaniem nalezy jednak wprowadzic troche zycia do tej naszej grupy !!!
Ogladaliscie moze film "Diabel ubiera sie u Prady" ? Co myslicie na temat takiej pracy?
Link do wypowiedziLink
Monika Gorbaczyńska

Monika Gorbaczyńska Każdego dnia szukaj
własnej drogi
szczęścia

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

jezeli miala by ona naprawde otworzyc mi drzwi przed innymi pracami to wytrzymalabym tam ten rok. ale bez przesady czlowiek tez ma zycie poa rpaca
niedawno pewna firma pytala mnie o to czy nie bedzie rpoblemu jak o 3 w nocy wlaczy sie alarm i ja bede musiala pojechac do firmy i go wylaczyc i zostawanie grupo po godzinach to tez norma i praca w weekendy- oczywiscie za wszystko placa - ale dziekuje to ja nie moglabym isc na impreze wyjechac na weekend bo przeciez moze alarm sie wlaczyc i co pewnie by mnie wylalli za takie cos - wole poczekac i poszukac innej normalnej pracy - bo az tak wielka firma to nie byla a pieniadze tez nie powalily mnie z nog chyba ze bylaby to branza muzyczna lub ubraniowa - wtedy moglabym sie poswiecic ale w innym przypadku nie ma mowy
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

pracodawcy sa zalosni teraz, oczekuja niewiadomo czego w zamian za nic, albo za brak zycia prywatnego.
szukaja losia.. oni asystentki nie traktuja jako osoby ktora ma asystowac ale ktora ma odbierac tel i wlasnie w nocy wylaczac alarmy w pracy.
mnie niedawno na rozmowie oswiadczyli ze trzeba pracowac 2 soboty w tyg i to jest odbierane jako 1 wolny dzien. i pensja nic nadzwyczajnego.
a praca w soboty bo trzeba stac na dole i wpuszczac do windy gosci na konfy ktore organizuja. jakby se nie mogli ochroniarza zatrudniac albo studenta na godziny. wola asystentke ktora zrobi to za darmo.
phi.

pracodawcy ajk chcecie dobrego pracownika z prawdziwego zdarzenia dajcie cos od siebie, musi byc marchewka albo motywacja bo ile mozna za darmo.. nie z szefami burakami..
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. Administration
Manager

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

czyli polski standard :-/

ale tak sobie mysle,ze jakbym dostala taka propozycje pracy, ktora otwieralaby mi drzwi do dalszej kariery+dawala mozliwosci podrozowania+inne plusy ;-), to chyba bylabym w stanie poswiecic sie przez rok i tak pracowac jak szalona (najgorzej z tylko z tymi weekendami,no ale moze bym sie jakos przyzwyczaila) :)

a co do alarmow w nocy, to moja siostra miala podobne sytuacje i jej szef zawsze do niej wydzwanial zeby szla do biura wylaczyc alarm (mieszkala blisko biura), w koncu zaczela wylaczac tel kom. na noc, a w weekendy poprostu musiala klamac,ze jest poza miastem :-/
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

grunt to sie nie dac odrazu... Magda nie da sie tak zeby przez rok sie meczyc na korzysc czegos, bo w koncu okazuje sie ze ty sie caly czas meczysz..i sie wypalasz. ja wiem czego teraz szukam ale powiem ze nie jest latwo..
Link do wypowiedziLink
Magdalena K.

Magdalena K. Headhunter / HR
Business Partner /
Wykładowca / MBA

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Drogie Panie
jak wiadomo droga do realizacji marzeń jest długa, kręta i usiana kamieniami, szukanie idealnego szefa jest podobne do szukania idealnego kandydata na męża a nawet jak się go znajdzie to po jakimś czasie wychodzą te różnice których się na poczatku nie zauważa ale tak już jest, w końcu jesteśmy tylko ludźmi w swej doskonałości niedoskonałymi.
Obserując Wasze rozmowy widzę tylko jeden temat - temat rzeka narzekań a przecież każda z Was ma i te pozytywne wrażenia i doświadczenia.
Zgadzam się że jest wielu pracodawców, którzy mają na celu wykorzystanie swoich pracowników ale znam wielu takich którzy tego nie robią.
A wracając do postu pani Magdy, rzeczywiście mało jest tu asystentek więc zwracam się do naszej założycielki przeuroczej Pani Anitki o podjęcie działań PR-owych i porozsyłanie zaproszeń do wszystkich asystentek na GL. Im bedzie nas więcej tym więcej tematów. Ja choć asystentką nie jestem pozwalam sobie mówić NAS, bo chetnie sie z wami podzielę informacjami z rynku pracy od tej drugiej strony - strony pracodawcy :) oczywiście pod warunkiem że przestanieciue w końcu narzekać :) że jest źle.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Szanowne Panie znalazlam szefa iedalnego!!! ale nie wiem czy bede z nim pracowac, wyjasni sie na dniach..hehe zeby bylo zabawniej napewno nie jest polakiem :)
Link do wypowiedziLink
Monika Gorbaczyńska

Monika Gorbaczyńska Każdego dnia szukaj
własnej drogi
szczęścia

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Anita nie przyjmuje zaproszen od ludzi ktorych nie z.:grunt to sie nie dac odrazu... Magda nie da sie tak zeby przez rok sie meczyc na korzysc czegos, bo w koncu okazuje sie ze ty sie caly czas meczysz..i sie wypalasz. ja wiem czego teraz szukam ale powiem ze nie jest latwo..


wypalasz sie tylko wtedy gdy nie widzisz celu w swojej pracy
ja dalabym sie pokroic za ta prace co miala andrea w tym filmie.
dla mnie moda i muzyka to pasja ktorej moge sie poswiecic - moze mi latwo to mowic bo nie mam zobowiazan jak maz dzieci itd - gdybym je miala moje zdanie wygladalo by inacxzej.

chcialabym pracowac w sony virgin records itd. kiedys moze bede tam pracowac na razie starma wybierac sie tak firmy ktore dadza mi najwiecej mozliwosci zdobycia cennego doswiadczenia i i poczucia ze robie krok naprzod w celu spelnienia moich marzen

zawsze kieruje sie ta zasada ze rpzeciez najwieksze slawy, najwieksi producenci szefowie, milionerzy zaczynali od zera (dosc spora czesc z nich) od podstawowych najnizszych stanowisk i dizeki pracy i odrobinie szczescia teraz robia to co lubia - i ja wierze ze tak bedzie ze mna

zawsze denerwuje mnie w ludizach to ze tak jak w miejscu gdize bylam na stazu - wieksozsc tam narzeka pracownikow ale nikt nie ma dowagi odejsc i poszukac innej drogi

najgorzej jest nie probowac

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. Administration
Manager

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Anita nie przyjmuje zaproszen od ludzi ktorych nie z.:Szanowne Panie znalazlam szefa iedalnego!!! ale nie wiem czy bede z nim pracowac, wyjasni sie na dniach..hehe zeby bylo zabawniej napewno nie jest polakiem :)


yoo hoo...super :o) jak juz wszystko bedzie wiadome na 100% to koniecznie daj znac - juz teraz cieszymy sie razem z Toba :):):)

ps.1) i zdradz tajemnice, jak go znalazlas?
ps.2) czy znasz rowniez sposob na znalezienie idealnego meza? ;o)
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. Administration
Manager

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Magdalena K.:Drogie Panie
jak wiadomo droga do realizacji marzeń jest długa, kręta i usiana kamieniami, szukanie idealnego szefa jest podobne do szukania idealnego kandydata na męża a nawet jak się go znajdzie to po jakimś czasie wychodzą te różnice których się na poczatku nie zauważa ale tak już jest, w końcu jesteśmy tylko ludźmi w swej doskonałości niedoskonałymi.
Obserując Wasze rozmowy widzę tylko jeden temat - temat rzeka narzekań a przecież każda z Was ma i te pozytywne wrażenia i doświadczenia.
Zgadzam się że jest wielu pracodawców, którzy mają na celu wykorzystanie swoich pracowników ale znam wielu takich którzy tego nie robią.
A wracając do postu pani Magdy, rzeczywiście mało jest tu asystentek więc zwracam się do naszej założycielki przeuroczej Pani Anitki o podjęcie działań PR-owych i porozsyłanie zaproszeń do wszystkich asystentek na GL. Im bedzie nas więcej tym więcej tematów. Ja choć asystentką nie jestem pozwalam sobie mówić NAS, bo chetnie sie z wami podzielę informacjami z rynku pracy od tej drugiej strony - strony pracodawcy :) oczywiście pod warunkiem że przestanieciue w końcu narzekać :) że jest źle.


Nawiazujac do postu Pani Magdy (profesjonalistki, ktora zaoferowala sie sluzyc nam rada i pomoca) proponuje wprowadzenie kilku, nazwijmy to, postanowien noworocznych :) :
1. koniec z narzekaniami
2. ozywienie i rozbudowanie naszej grupy
3. rozpoczecie intensywnego i konsekwestnego poszukiwania szefa (mniej lub bardziej) doskonalego - proponuje atak pojedynczy lub zmasowany (w zaleznosci od przypadku) :)
4. idealnych mezow tez mozemy poszukac,ale nie rozdrabniajmy sie narazie i skupmy sie na karierze ;)

czekam na dalsze prozycje do listy naszych "postanowien noworocznych" !!!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

MAgda M wlasnie takiego meza tez szukam.. Szef-> duzafirma developerska jak to sie teraz mowi.. naprawde rewelacyjne ma podejscie do zycia, pracy i zespolu.
maz?- poszukiwany polecam forum lubie gdy mezczyzna.. na GL
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. Administration
Manager

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Anita nie przyjmuje zaproszen od ludzi ktorych nie z.:MAgda M wlasnie takiego meza tez szukam.. Szef-> duzafirma developerska jak to sie teraz mowi.. naprawde rewelacyjne ma podejscie do zycia, pracy i zespolu.
maz?- poszukiwany polecam forum lubie gdy mezczyzna.. na GL


Meza akurat nie poszukuje bo mam chyba idealnego kandydata :)

A moge zapytac skad masz tak dokladne info o swoim przyszlym szefie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

bo rozmawialam z nim, ja sie nie myle jesli chodzi o ludzi. po jednej rozmowie wiem czy nam sie bedzie dobrze pracowalo czy nie.
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. Administration
Manager

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Anita nie przyjmuje zaproszen od ludzi ktorych nie z.:bo rozmawialam z nim, ja sie nie myle jesli chodzi o ludzi. po jednej rozmowie wiem czy nam sie bedzie dobrze pracowalo czy nie.


wszedzie moga zaistniec tzw. wady ukryte :)
no ale mam nadzieje,ze ten Twoj to ideal.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna N.

Katarzyna N. :-)

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

1. koniec z narzekaniami
2. ozywienie i rozbudowanie naszej grupy
3. rozpoczecie intensywnego i konsekwestnego poszukiwania szefa (mniej lub bardziej) doskonalego - proponuje atak pojedynczy lub zmasowany (w zaleznosci od przypadku) :)
4. idealnych mezow tez mozemy poszukac,ale nie rozdrabniajmy sie narazie i skupmy sie na karierze ;)

czekam na dalsze prozycje do listy naszych "postanowien noworocznych"



W takim razie witam na nowym forum ;-)
Link do wypowiedziLink
Elżbieta Natalia Hładyszowska - Zamirska

Elżbieta Natalia Hładyszowska -
Zamirska specjalista ds.
rekrutacji i
asystent ds.
personalno - pł...

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

POSZUKUJĘ ASYSTENTKI:

RINF Sp. z o.o. poszukuje do pracy w międzynarodowej korporacji młodej, dynamicznej osoby na stanowisko:

Team Assistant
Nr Ref. TA/2007
Miejsce pracy: Wrocław

Oczekiwania:
• Płynna znajomość języka angielskiego
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Wykształcenie wyższe
• Dobra znajomość pakietu Office
• Dyspozycyjność, otwartość, komunikatywność, prezencja
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
•• Na wyżej wymienionym stanowisku oferujemy:
• Pracę w pełnym wymiarze godzin w ramach umowy o pracę
• Pracę w dobrej atmosferze, w młodym i dynamicznym zespole
• Pracę w środowisku międzynarodowym
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Jeśli chodzi o mnie to ja na szefa (kobietę) nie mam co narzekać. Można się dogadać, nie marudzi za bardzo:)

ale nie ukrywam, że praca na stanowisku sekretarki/asystentki jest typowym "służalczym" zajęciem (przynieś, wynieś, pozamiataj)
Pracując juz siódmy rok w tym zawodzie, zaczynam odczuwać zmęczenie....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Monika G.:
jezeli miala by ona naprawde otworzyc mi drzwi przed innymi pracami to wytrzymalabym tam ten rok. ale bez przesady czlowiek tez ma zycie poa rpaca
niedawno pewna firma pytala mnie o to czy nie bedzie rpoblemu jak o 3 w nocy wlaczy sie alarm i ja bede musiala pojechac do firmy i go wylaczyc i zostawanie grupo po godzinach to tez norma i praca w weekendy- oczywiscie za wszystko placa - ale dziekuje to ja nie moglabym isc na impreze wyjechac na weekend bo przeciez moze alarm sie wlaczyc i co pewnie by mnie wylalli za takie cos - wole poczekac i poszukac innej normalnej pracy - bo az tak wielka firma to nie byla a pieniadze tez nie powalily mnie z nog chyba ze bylaby to branza muzyczna lub ubraniowa - wtedy moglabym sie poswiecic ale w innym przypadku nie ma mowy

ja jak czytałam tą książkę to sobie przypomniałam moją szefową w jednej z poprzednich firm. Prawie taka sama, tylko można było z Nią się w miare normalnie porozumieć:-) Ale generalnie: takie szefowe też istnieją i jak bym usłyszała, że po roku mam awansować to zęby w ścianę i tyrrrammmmm.... nawet w weekendy.
Link do wypowiedziLink
Magdalena K.

Magdalena K. outsourcing usług
biurowych

Temat: uspione asystentki/asystenci ;)

Drogie Koleżanki,
A ja na to wszystko odpowiem tak:
Imałam się już różnych zawodów (choć bez przesady). Z całą pewnością wiem, że jestem typem organizatora. Od sprzedaży bezpośredniej, pracy handlowca itp. trzymam się jak najdalej. I wiecie co? Lubię swoją pracę. Po prostu lubię organizować. Pracuję w tym zawodzie już bardzo długo. Długo także zastanawiałam się co jeszcze mogłabym robić zawodowo, bo jak wiadomo apetyt rośnie w miarę jedzenia. I wymyśliłam sobie własną drogę (to tak gdyby ktokolwiek mówił, że dziewczyna pracująca jako asystentka nie może pójść wyżej). Dziś chcę być office manager'em. I takiej pracy szukam. Przestałam się już bać tego wyzwania i pytań, czy mam już doświadczenie w kierowaniu zespołem. Przecież w końcu kiedyś trzeba zacząć! W dalszym planie jest dyrektor administracyjny.
Chcę także powiedzieć, że szkoda iż w niektórych firmach office manager ma bardzo ubogi zakres obowiązków. Czasem stanowisko asystentki zarządu daje dużo większe możliwości niż obsługa recepcji i przyjmowanie gości.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Nowy administrator grupy As...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj