Temat: Koniec ze szkoleniami bezrobotnych dla samych szkoleń

Teraz firmy muszą gwarantować zatrudnienie dla osób biorących udział w szkoleniach i stażach. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Nysie (Opolskie) bezrobocie powyżej 17 proc. Jeszcze w ubiegłym roku setki osób czekało w kolejce po staże. Teraz trzeba było aż pięciu naborów, by znaleźć chętnych na 335 staży. Co się stało" - Teraz przed nami stawia się wymagania, by część osób po szkoleniach czy stażach została zatrudniona. Więc stawiamy takie same wymagania przed firmami, które chcą przyjąć do siebie stażystów. Efekt jest taki, że mieliśmy aż pięć naborów. Kiedyś firmy brały w ciemno stażystów, bo nie wiązało się to dla nich z żadnym ryzykiem. Jeśli stażysta się nie sprawdził, był kolejny, a za wszystko płacił urząd pracy - mówi Kordian Kolbiarz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie. Wymagana efektywność, czyli procent osób, który po stażu czy szkoleniu podejmie pracę, jest różna w zależności od wieku bezrobotnego, a także od źródła finansowania. Czy finansują ją pieniądze z programu operacyjnego "Kapitał ludzki", czy z rezerwy Ministerstwa Pracy. - W tym drugim przypadku efektywność wynosi aż 70 proc, to ma być średnia bez rozbicia na kategorie wiekowe - tłumaczy Kolbiarz.
źródło:nf.pl