Temat: Duże braki pracowników w Europie ?

Jak wynika z raportu CEDEFOP (Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego), do końca 2020 r. w Unii Europejskiej prognozuje się powstanie prawie 20 mln nowych miejsc pracy, na które potrzebni będą pracownicy. W Polsce może ich zabraknąć.
Coraz bardziej będziemy odczuwać brak młodych pracowników. Co roku osób w wieku 19-24 lata w samej Polsce jest mniej na rynku o prawie 100 tys. - W praktyce przełoży się to na liczniejsze niż do tej pory zespoły wielopokoleniowe w firmach i organizacjach. Te ostatnie muszą się nauczyć, jak takie zespoły budować, jak nimi zarządzać, jak je motywować i w jaki sposób wykreować połączenie młodzieńczej werwy z wieloletnim doświadczeniem chociażby pracowników 45 plus.Nasi sąsiedzi borykają się z tym samym problemem i szukają rozwiązań m.in. w Polsce. Chociażby Niemcy za pośrednictwem rządowych projektów zamierzają ściągnąć do siebie polskich uczniów i studentów. Argumentów „za” im nie brakuje kuszą nas wysokimi stypendiami, praktykami i co kluczowe gwarancją zatrudnienia.