Temat: "Kreatywny menedżer-źródłem rozwoju firmy"-bezpłatne...

Zapraszam wszystkich menagerów i specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi na bezpłatne szkolenia w ramach których będą mogli nabyć nowe kompetencje z zakresu zarządzania personelem.

Szkolenie obejmuje 75 godz. zajęć z doświadczonymi trenerami i praktykami z branży HR oraz 3 godz. indywidualnego doradztwa.
W ramach szkolenia przewidziano:

Blok podstawowy „dobre podstawy”: zagadnienia związane z psychologią, komunikacja w zespole, informatyką w zarządzaniu personelem, europejskimi funduszami strukturalnymi na rozwój kadr nowoczesnej gospodarki.
Bloki fakultatywne (do wyboru 2 z 3 bloków):
Dobra organizacja: czyli zarządzanie strategiczne w obszarach: zarządzanie personelem, zarządzanie wydajnością, zarządzanie wiedzą,
Dobry pracownik: systemy motywowania, pozyskiwania oraz rozwoju pracowników,
Dobry personel: doskonalenie warsztatu pracownika personalnego w firmie.
Kto może wziąć udział w szkoleniach?
W szkoleniu mogą wziąć udział osoby, które jednocześnie spełniają następujące warunki:
• Wykonują prace na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub spółdzielczej umowy o pracę
• Zamieszkują i posiadają miejsce pracy lub są zameldowane (w przypadku osób wykonujących prace na podstawie umowy cywilnoprawnej) na terenie woj. mazowieckiego
• Ukończyły 18 rok życia
Uczestnikom szkoleń zapewniamy:
• Indywidualne doradztwo
• Pakiety szkoleniowe
• Podręczniki i ćwiczenia
• Catering
• Możliwość zwrotu kosztów dojazdu na miejsce szkolenia

Więcej informacji na stronie http://inbit.pl (zakładka InBIT Warszawa)

Zgłoszenia przyjmujemy osobiście lub pocztą. O zakwalifikowaniu na szkolenie decyduje złożenie kompletu wymaganych dokumentów, kolejność zgłoszeń oraz wynik rozmowy kwalifikacyjnej.
Zapisy i informacje:
InBIT Sp.z.o.o. oddział Warszawa
Al. Jerozolimskie 125/127 pok. 505 (V Pietro)
02-017 Warszawa
tel./fax. 22 622 09 31, warszawa@inbit.pl

Temat: "Kreatywny menedżer-źródłem rozwoju firmy"-bezpłatne...

witam,

brzmi bardzo interesująco:)

niestety nie znalazłam na stronie informacji o dacie rozpoczęcia projektu oraz przewidywanym harmonogramie spotkań - czy można liczyć na przybliżone choćby informacje?

pozdrawiam,
Anita