GoldenLine
Zaloguj się
Arkadiusz Nowiński

Arkadiusz Nowiński Business English

Temat: Języji obce przy rekrutacji

Jaki jest najlepszy sposób sprawdzania czy osoba rekrutowana rzeczywiście jest w stanie porozumiewać się językiem obcym tak jak pisze w CV? Czy rozbieżność ta jest czymś nagminnym?
Link do wypowiedziLink
Klaudia W.

Klaudia W. Global Provider
Network Manager

Temat: Języji obce przy rekrutacji

Nagminnym może nie, ale zdarza się bardzo często. Najłatwiej jest przeprowadzić przed spotkaniem rekrutacyjnym krótki wywiad telefoniczny w danym języku obcym - wszystko wtedy widać (a raczej słychać) jak na dłoni :)

pzdr
Link do wypowiedziLink
Marta Bartoszewska

Marta Bartoszewska HR Business Partner
dla Pionu Sprzedaży

Temat: Języji obce przy rekrutacji

Najlepiej podczas pierwszego interwiev przez telefon porozmawiać chwilkę w obcym języku. Jeśli rozmówca się na to nie zgodzi, a chwilę wcześniej powiedział, że ma czas na swobodną rozmowę... to ten fakt powinien dać nam do myślenia ;)(często spotykany w CV poziom intermediate / upper-intermediate, nie mówiąc już o advanced, powinien taką rozmowę umożliwić).

Test językowy podczas spotkania nie zawsze jest dobrym pomysłem, ale to już zależy od stanowiska oczywiście.

Pozdrawiam,
Marta
Link do wypowiedziLink
Ela Pęka

Ela Pęka troche HRu, troche
PRu, troche
szkoleń...to co
trzeba

Temat: Języji obce przy rekrutacji

Zgadzam się z Martą i Klaudią. Nie ma problemu jeśli rekruter zna dany język. A co zrobić jeśli poszukujemy kogoś ze znajomością języka, którym się nie posługujemy? Jak zweryfikować wiedzę kandydata? Jeśli ma certyfikat potwierdzający znajomość języka na danym poziomie to problem jest trochę mniejszy (ale różnie z tym bywa). Ale jeśli nie ma?:) ...
Link do wypowiedziLink
Klaudia W.

Klaudia W. Global Provider
Network Manager

Temat: Języji obce przy rekrutacji

Z certyfikatami faktycznie różnie bywa, nie świadczą one tak naprawdę o umiejętności posługiwania się językiem tu i teraz. Sama - przygotowując się kilka lat temu do CPE - nauczyłam się setek słówek z różnych dziedzin, których oczywiście nigdy później już nie użyłam i częściowo nie pamiętam, co znaczą :)
Kiedyś byłam na rozmowie o pracę, podczas której rekruter - chcąc sprawdzić w mowie mój niderlandzki - poprosił mnie o odpowiadanie w tym języku na pytania stawiane przez niego...po polsku. Trochę śmieszył mnie fakt, że generalnie mogę powiedzieć wszystko, co mi ślina na język przyniesie, a on mnie i tak nie zrozumie, ale trzymałam się dzielnie i zachowałam profesjonalnie :)

Jeśli musimy sprawdzić koniecznie znajomość jakiegoś niestandardowego języka obcego u kandydata, bo takie jest wyraźne życzenie klienta lub wynika to ze specyfiki projektu, najlepiej wg mnie zgłosić się do szkoły językowej oferującej szkolenia dla firm i poprosić o przeprowadzenie audytu językowego - trwa to godzinkę albo i pół, kosztuje kilkadziesiąt zł a może być w niektórych podbramkowych sytuacjach niezłym rozwiązaniem - chociaż stosowanie na szerszą skalę niestety w większości przypadków odpada ze względu na koszty rekrutacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Języji obce przy rekrutacji

Kiedyś rekrutowała mnie firma (bezpośrednio). W cv wskazałam 3 języki obce, a oni na tą okolicznośc poprosili mnie o przeprowadzenie rozmów telefonicznych z oddziałami tej firmy (umówione osoby w biurach) w tych krajach.
Link do wypowiedziLink
Bart T.

Bart T. Managing Member,
Executive, MBA, PhD,
Fulbright Scholar
(...

Temat: Języji obce przy rekrutacji

External Assessment:
http://cliniquequalifications.com/qualifications.aspx
esp. 'Business English Tests' - in harmony with Common European Framework of Reference for Languages: Learning, Teaching, Assessment (Council of Europe).
Cheers.
Link do wypowiedziLink
Rafał W.

Rafał W. HR Business Partner,
Amazon Germany

Temat: Języji obce przy rekrutacji

Jeśli firma jest międzynarodowa, warto skorzystać z pomocy native speakerów (być może innych rekruterów), jeśli nie mówimy w danym języku - przecież w takim kontekście będzie język używany, a jest chyba kluczowy na stanowisku, skoro chcemy go sprawdzać. Już rozmowa 5-10 minut daje obraz poziomu języka.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj