Monika S.

Monika S. Student, UJ

Temat: I bądź tu mądry

Drodzy Państwo, przekopałam zasoby internetowe w poszukiwaniu zarobków na stanowisku rekrutera/konsultanta w firmie doradczo-szkoleniowej, krajowej w woj. pomorskim. Ksztaltuja sie w granicach 1500 netto - 6 netto. Nie znalazlam zadnych informacji ile zarabia osoba z kilkumiesiecznym doswiadczeniem na tym stanowisku (staze). Jesli podam zla kwotę zostane zdyskwalifikowana, za niska-rowniez. Prosze o pomoc, podpowiedz.

konto usunięte

Temat: I bądź tu mądry

Powiedz kwotę, którą czujesz, a nie którą "powinnaś" :) Dodaj, że "do negocjacji" i kłopot z głowy. Nie ma jednej prawdziwej odpowiedzi na Twoje pytanie, w jednej firmie zarobisz 1000 netto, a w innej 5 tys w zależności od firmy, zakresu obowiązków (rekrutujesz pracowników tymczasowych czy zajmujesz się executive search na stanowiska dyrektorskie - różnica kolosalna), jakości Twojego doświadczenia a nie ilości (ilość - kilka miesięcy czy lat może mieć drugorzędne znaczenie), dodatkowo co innego pensja stała, co innego stała pensja i prowizja - tam, gdzie się ubiegasz o pracę Twoje zarobki mogą zależeć tylko i wyłącznie od Twojej skuteczności i nie ma znaczenia, jaką kwotę podasz. Powiedz tyle, na ile w Twojej ocenie uważasz, że zasługujesz :)

Temat: I bądź tu mądry

Bezpiecznie jest podać "widełki" :-)

Temat: I bądź tu mądry

Moniko,
wiele zależy od Twojej sytuacji życiowej, czyli tego, czy stać Cię na to, by zarabiać mniej. Na początku kariery zawodowej znacznie ważniejszy od pensji jest zakres obowiazków oraz marka firmy, w której rozpoczniesz pracę. Dlatego warto udać się nawet na bezpłatny staż do bardzo dobrej firmy, ponieważ taki wpis w cv otwiera potem wiele drzwi.

Osoba o małym doświadczeniu ma pełne prawo powiedzieć, że nie bardzo jest w stanie oszacować widełki płacowe, a bardziej zależy jej na doświadczeniu. Możesz poprosić o ofertę firmę, jeśli będzie zainteresowana kontynuowaniem rozmów.

A te "kila tysięcy", wspomniane wyżej, na początku kariery zawodowej moga być zarobione wyłącznie w formie prowizji... Na początku szanse na znalezienie pracy o takiej podstawie są znikome. Dodam również, że jednak długość doświadczenia zawodowego mierzona miesiącami a latami ma zasadnicze znaczenie dla Pracodawcy przy szacowaniu poziomu pensji.Klara Zajlich edytował(a) ten post dnia 05.03.10 o godzinie 09:55
Monika S.

Monika S. Student, UJ

Temat: I bądź tu mądry

Dziękuję o pomoc, podanie widełek rozwiązało cały problem, jak też pytanie, ile zarabiaja osoby na tym stanowisku w Państa firmie. Bardzo dziekuje.



Wyślij zaproszenie do