Temat: HR Business Parnter w 2016

Planowanie Rozwoju HR jako Business Partnera w 2016 roku

Warsztat, sesja wymiany wiedzy i planowania dla menedżerów działów HR

18 stycznia 2016, w godzinach 9:00-15:30 w Warszawie

ZAGADNIENIA
• Trendy i tendencje - jak HR buduje partnerstwo z biznesem - nauka płynąca z badań oraz realnych przypadków polskich i zagranicznych firm
• Jaki model współpracy HR i biznesu wybrać? - przegląd co jest możliwe i skuteczne, do czego
możemy dojść w przyszłości rozwijając się dziś?
• Kto jest Klientem HR, a kto nim na pewno nie będzie? Jakie bóle odczuwa Klient, a jakich jeszcze
nie, choć za chwilę będzie je odczuwać?
• Jaką wartość HR oferuje swoim partnerom biznesowym (Klientom)? Jak ich o tym poinformować?
Jak ich skłonić do współpracy?
• Organizacja działu HR jako partnera biznesowego - jak zadbać o zadania codzienne oraz nietypowe (projekty)?
• Plany na 1 miesiąc, 1 kwartał, 1 półrocze, 1 rok

DLACZEGO WARTO SKORZYSTAĆ?
• Możliwość spotkania innych menedżerów HR i wymiany doświadczeń
• Pozyskanie ciekawych narzędzi pracy (planowania rozwoju HR)
• Przećwiczenie stosowania narzędzi planistycznych w warunkach „laboratoryjnych” i możliwość uzyskania informacji zwrotnych
• Rozpoczęcie pracy nad realnym planem lub weryfikacja planów istniejących
• Uzyskanie dobrych praktyk i skutecznych technik zarządzania HR

ZGŁOSZENIA do dnia 10 stycznia 2016 poprzez:
• kontakt telefoniczny: Katarzyna Renn tel. 693 656 118
• mailowy: katarzyna.renn@tenstep.pl
Istnieje możliwość otrzymania bezpłatnego zaproszenia - proszę o kontakt