GoldenLine
Zaloguj się
M Z.

M Z.

Temat: Badanie psychologiczne - dodatkowa oferta dla Agencji...

Chcąc jak najlepiej zaprezentować Kandydatów Klientowi, można zaproponować mu usługę badania za pomocą kwestionariuszy psychologicznych kompetencji miękkich kandydata. Jaki ma temperament, jakie są jego kompetencje społeczne, jak radzi sobie ze stresem? Na te i inne pytania pomożemy Państwu odpowiedzieć.

Zapraszamy do kontaktu Agencje Doradztwa Personalnego, chcące pełniej profilować swoich kandydatów i wyróżnić się spośród innych Agencji HR.
http://psychodiagnostyka-pri.pl
malwinazielinska@psychodiagnostyka-pri.pl
Link do wypowiedziLink
Weronika S.

Weronika S. HR Generalist, Testy
psychometryczne

Temat: Badanie psychologiczne - dodatkowa oferta dla Agencji...

Ze swojej strony polecam narzędzie Thomas PPA - wykorzystuję w codziennej pracy do analizy dopasowania kandydata do stanowiska, sprawdza się i daje bardzo trafne wnioski.
Link do wypowiedziLink
M Z.

M Z.

Temat: Badanie psychologiczne - dodatkowa oferta dla Agencji...

A my polecamy certyfikowane polskie narzędzia, dostępne tylko dla psychologów. :)
Wyniki jak najbardziej trafne, poparte długoletnimi badaniami naukowymi.
Link do wypowiedziLink
Weronika S.

Weronika S. HR Generalist, Testy
psychometryczne

Temat: Badanie psychologiczne - dodatkowa oferta dla Agencji...

Pani Malwino, znam Psychologów, którzy wykorzystują narzędzie o którym wspominam i chwalą jego użyteczność biznesową ze względu na szybkość zbierania danych, trafność i rzetelność. Niestety nie w każdej firmie jest Psycholog. Na rynku dostępne są również narzędzia, które mogą być wykorzystywane przez"niepsychologów", oczywiście po odpowiednim szkoleniu i procesie certyfikacji.Ten post został edytowany przez Autora dnia 12.10.15 o godzinie 21:04
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Dla kogo praca w Agencji Do...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj