GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Testy osobowości w doborze kadr

Witam wszystkich, jestem studentką 3 roku zarządzania i jestem na etpapie pisania pracy licencjackiej. Moim tematem pracy jest dobór kadr a osobowość kandydatów. Po ogromej ilości literatury jaką przejrzałam nie jestem w stanie odpowiedzieć na pytanie w jakich branżach stosuje się testy osobowości. A kiedy grzecznie pytam sie w jakiejś firmie czy stosowane są takie testy to mnie zbywają. Jeżeli mogłabym liczyć na czyjąś pomoc byłabym bardzo wdzięczna.
Link do wypowiedziLink
Klara Mikołajczyk

Klara Mikołajczyk HR Manager

Temat: Testy osobowości w doborze kadr

Tutaj znajdziesz przydatne informacje:
http://www.irb.pl/imgcust/konferencje/Prezentacja_wyni...

http://www.irb.pl/imgcust/konferencje/Efektywnosc_%20s...

http://www.irb.pl/imgcust/konferencje/Europejskie_stan...

http://www.irb.pl/imgcust/konferencje/Mapowanie_proces...

http://www.irb.pl/imgcust/konferencje/Testy_w_biznesie...
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Testy osobowości w doborze kadr

Podejdź do pytania w sposób zorganizowany i nie daj się zbyć - i lepiej nie pytaj firm tylko firmy HH.
NIkt nie odpowie CI na pytanie w jakich branżach używa się testów (różnych), bo do tego trzeba przeprowadzić badanie na próbie odzwierciedlającej strukturę firm w Polsce. A takie badanie kosztuje bardzo dużo.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 20.05.11 o godzinie 14:02
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Testy osobowości w doborze kadr

Bardzo dziękuję za informację
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Testy osobowości w doborze kadr

Myślę, że większe znaczenie ma nie branża, a stanowisko, na które się rekrutuje.

I coraz częściej nie stosuje się klasycznych, psychologicznych testów osobowości, a testy dopasowane do potrzeb rekrutacyjnych, bazujace na testach osobowości.
Link do wypowiedziLink
Jakub B.

Jakub B. Sales Manager,
Doktorant
Zarządzania

Temat: Testy osobowości w doborze kadr

Ja spotkałem się z testami osobowości na stanowiska wymagające aktywnej (współ)pracy w grupie czy też na stanowiska, które wymagają częstych kontaktów z klientami.

Branża tutaj moim zdaniem nie ma znaczenia. Ważny jest rodzaj stanowiska.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Pomoc w doborze tematu prac...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj