Temat: USŁUGI
Instytut Szkoleniowy A&D Sp. z o.o. zaprasza na szkolenie:
"Czas pracy 2011 - planowanie i rozliczanie"
Terminy:
2011-03-15 Warszawa
http://szkolenia.ad.edu.pl/464269
Celem szkolenia jest:
poznanie:
zasad ewidencjonowania czasu pracy - podstawowe przepisy regulujące materię czasu pracy
błędów, które mogą powstać w rozliczaniu czasu pracy i sposobów ich eliminacji
nabycie umiejętności:
przygotowywania poprawnie harmonogramów pracy
prowadzenia poprawnie ewidencji czasu pracy oraz list obecności
rozliczania poprawnie czasu pracy
Metody:
część I:
metoda podająca – w zakresie wprowadzenia w zagadnienie
omówienie zasad rozliczania i ewidencjonowania czasu pracy
przypadki problematyczne
część II:
metoda praktyczna – praca nad harmonogramami i ewidencją czasu pracy na przykładzie grafików
Materiały, pomoce naukowe:
wyciąg z kodeksu pracy dot. czasu pracy
wyciąg z rozporządzenia o prowadzeniu dokumentacji pracowniczej - w zakresie ewidencji czasu pracy
materiały - część praktyczna
Program
CZĘŚĆ I
Omówienie pojęć podstawowych
1. Okres rozliczeniowy czasu pracy
(długość okresu rozliczeniowego a potrzeby pracodawcy)
2. Wymiar a norma czasu pracy
(analiza podstaw prawnych ustalania wymiaru czasu pracy)
3. Pojęcie doby i tygodnia w rozumieniu przepisów o czasie pracy
4. Pojęcie odpoczynku dobowego i tygodniowego; dopuszczalność odpoczynku skróconego
Harmonogram, rozkład a ewidencja czasu pracy
1. Zasady ustalania harmonogramu czasu pracy i dopuszczalność jego zmiany
2. Karta ewidencji czasu pracy
3. Praca w niedziele, święta oraz w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
dopuszczalność pracy w niedziele i święta
oddawanie dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę i święto
dopuszczalność pracy w dniu wolnym wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (konsekwencje pracy w tym dniu)
4. Godziny nadliczbowe
pojęcie godziny nadliczbowej (dobowej i tzw. średniotygodniowej)
limity pracy w godzinach nadliczbowych
rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych (czas wolny, rekompensata pieniężna)
pracownicy zatrudnieni na niepełny etat – omówienie instytucji godzin ponadwymiarowych
5. Zmianowa organizacja pracy
dopuszczalność zastosowania zmianowej organizacji czasu pracy
prawidłowe ustalenie harmonogramu w zmianowej organizacji czasu pracy
podstawowe błędy w rozliczeniach
6. Równoważny system czasu pracy
omówienie podstawowych rodzajów równoważnego systemu czasu pracy
prawidłowe ustalenie harmonogramu w równoważnym czasie pracy
podstawowe błędy w rozliczeniach
CZĘŚĆ II
Praca nad grafikami - ćwiczenia praktyczne
1. Samodzielne ustalenie wymiaru czasu pracy na okres rozliczeniowy
2. Analiza błędnie sporządzonego harmonogramu – zmianowy system czasu pracy
3. Analiza błędnego rozliczenia czasu pracy na podstawie karty ewidencji czasu pracy
4. Identyfikacja i prawidłowa kwalifikacja godzin nadliczbowych dobowych i średniotygodniowych, godzin ponadwymiarowych
5. Analiza przykładowego prawidłowego harmonogramu czasu pracy w systemie zmianowym oraz ewidencji czasu pracy
Na hasło GOLDENLINE* (wpisane w polu "Uwagi" przy składaniu zamówienia) otrzymają Państwo 5% rabatu.
*Dotyczy szkoleń stacjonarnych.
4 osoba z tej samej firmy bierze udział w szkoleniu za darmo.
Zapraszamy.
пропозиції роботи
