GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna Maciaszczyk-Sobo lewska

Katarzyna
Maciaszczyk-Sobo
lewska PR, marketing,
komunikacja,
copywriting, korekta
i redakc...

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

Przeglądając CV, można zauważyć, że wiele osób wśród swoich zalet wymienia umiejętność pracy pod presją czasu.

Czy mieliście kiedykolwiek do czynienia z firmą, która działa inaczej niż cała reszta - bez presji czasu? W której pośpiech nie gra roli? Czy takie firmy w ogóle istnieją?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

z mojego doświadczania nie ma takich firm, ale może...

Gdzieś jest, lecz nie wiadomo, gdzie
świat, w którym baśń ta dzieje się.... ;)
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. .

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

dla mnie jasny ściśle określony termin jest niezwykle porzadkujący i motywujący w pracy
ale ja jestem typem zadaniowym i już tak mam :)
tak mi przyszło do głowy że pewnie np. panowie w ochronie nie są zobligowani żadnym czasem - mają tylko być ciagle na miejscu i już
chyba oszalałabym z nudów w takiej pracy...
chociaż jak już się coś dzieje to jest niezwykle stresująco i ciekawie...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

Tak, miałam kontakt z takimi firmami :)
Sądzę, że w dużej mierze presję czasu tworzymy sobie sami poprzez nieumiejętne nadawanie priorytetów i słabą samo-organizację.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

Zgodzę się z Dorotą, wszystkie firmy działają pod presją czasu.
Różnica tkwi tylko w jej intensywności.

Odnośnie tego co napisała Beata. Nawet w firmach dobrze zorganizowanych gdzie presja czasu nie jest zbyt wielka, od czasu do czasu rodzi się pokusa oszczędności i ...
przyjmuje się dodatkowe zlecenia bez zwiększania zasobów ludzkich
lub dociąża się pracowników likwidując "zbędne" etaty.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

Katarzyna Maciaszczyk-Sobolewska:
Przeglądając CV, można zauważyć, że wiele osób wśród swoich zalet wymienia umiejętność pracy pod presją czasu.

Czy mieliście kiedykolwiek do czynienia z firmą, która działa inaczej niż cała reszta - bez presji czasu? W której pośpiech nie gra roli? Czy takie firmy w ogóle istnieją?
Trzeba tu rozróżnić STAŁĄ/CIĄGŁĄ presję czasu od CHWILOWEJ.
Jeśli chodzi o CHWILOWĄ presję, to rzeczywiście prawie KAŻDA firma ma w swojej działalności momenty, gdy w swoim/pracowników/klientów/innym interesie musi coś wykonać w ściśle określonym czasie (a więc de facto pod presją czasu), np. terminy płatności składek ZUS, podatku, pensji, rat kredytowych etc.; każda firma kiedyś powstawała, więc w początkowym okresie musiała przedstawić/odebrać/załatwić w określonym czasie, a przede wszystkim też coś zarobić jak najszybciej, by móc opłacić to, o czym wcześniej wspomniałem.
Natomiast pod permanentną presją czasu są wszelkie firmy handlowe i usługowe, ale to przecież nie jest cały rynek.Maciej G, Krasny edytował(a) ten post dnia 19.12.10 o godzinie 09:21
Link do wypowiedziLink
Angelika Śniegocka

Angelika Śniegocka dyrektor personalny,
coach kariery,
autorka serwisów
Rozm...

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

Osobiście nie wierzę w pracę bez presji czasu. Wszyscy działamy w cyklach, są więc czasy większej i mniejszej wydajności, czasy walki i odpoczynku, ale generalnie jak nie ma presji czasu to znaczy, że pracy jest za mało a ludzi za dużo...
Do pierwszej pracy poszłam w wieku 20 lat i Polska wkraczała w kapitalizm. Tworzyłam razem ze swoim szefem filię zagranicznej spółki w Polsce, w której obowiązywały już zagraniczne standardy pracy, a pracę dotychczas znałam z obserwacji pracy moich rodziców w epoce komunizmu. I to naprawdę była kolosalna różnica, bo ja wracałam z pracy zmęczona, a oni wypoczęci:)

I pamiętam do dzisiaj słowa szefa: "Pani Angeliko, jeśli zacznie się Pani nudzić w pracy, to znaczy, że pora zwijać żagle, bo firma chyli się ku upadkowi. Ma Pani dużo pracy, to znaczy, że firma się rozwija".

Coś w tym jest. Wiele firm toleruje niestety słabe tempo pracy, zamiast zwolnić nieproduktywne osoby i podzielić ich pensje na pozostałe, wydajne osoby, którym jeszcze bardziej chciałoby się wtedy pracować.

Napisałam nawet o tym posta na swoim blogu KarieraManagera.Blog.Onet.pl, który wywołał niesamowitą burzę, bo w Polsce jest przyzwolenie na niskie standardy pracy, niestety.

Pozdrawiam,

Angelika Śniegocka
RozmowaRekrutacyjna.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca bez presji czasu - czy to w ogóle możliwe?

Już samo to, jak wiele osób pisze tu na GL w godzinach zwyczajowo normalnej pracy, świadczy, że chyba mają... za dużo czasu, albo manager/szef źle im tą pracę organizuje.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj