GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna Kieszkowska

Katarzyna Kieszkowska Psycholog/
terapeuta/trener

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

AKADEMIA HOTELARSTWA
Do kogo projekt jest adresowany?

Projekt skierowany jest do osób dorosłych ( pow. 18 r. ż. z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą), którzy z własnej inicjatywy zainteresowani są nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji zawodowych w zakresie: pracownik housekeepingu – pokojowy, kelner oraz nabyciem lub podniesieniem poziomu znajomości języka angielskiego poza miejscem i godzinami pracy.
Uczestnicy projektu zameldowani są na terenie woj. łódzkiego oraz są pracownikami mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w regionie łódzkim.

Pierwszeństwo w przyjęciu mają:
• osoby po 50 r. ż
• mieszkańcy terenów wiejskich
• osoby niepełnosprawne

Program szkoleniowy

POKOJOWY – PRACOWNIK HOUSKEEPINGU (172 H)
• Kurs zawodowy – Pokojowy – Pracownik housekeepingu - 80 h
• Kompetencje interpersonalne – 32 h
• Język angielski branżowy - 60 h

KELNER (172 H)
• Kurs zawodowy – Kelner - 80 h
• Kompetencje interpersonalne – 32 h
• Język angielski branżowy - 60 h

ZAJĘCIA ODBYWAJĄ SIĘ W WEEKENDY – wrzesień 2012 – marzec 2013 r.
• SZKOLENIA ZAWODOWE I KOMPETENCJE INTERPERSONALNE
W GODZINACH 9.00-16.00
• SZKOLENIA JĘZYKOWE 9.00-14.00

Oprócz szkoleń tematycznych uczestnicy projektu otrzymują bezpłatnie:
• materiały szkoleniowe ( podręczniki, skrypty)
• przerwy kawowe i lunch
• refundację kosztów dojazdu na szkolenie dla Uczestników spoza Łodzi

ORAZ
„Akademia Menedżerki”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Europejski Fundusz Społeczny udziela wsparcia na rzecz rozwoju zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie. Informacje na stronie http://efs.gov.pl
Instytucją Pośredniczącą jest Urząd Marszałkowski w Łodzi.
Uczestnictwo w projekcie jest całkowicie bezpłatne
Celem Projektu jest wzrost kwalifikacji i kompetencji menedżerskich kobiet - menedżerek mieszkających lub pracujących w woj. łódzkim,
w zakresie zarządzania strategicznego, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania operacyjnego w logistyce.

Zapraszamy menedżerki średniego lub wyższego szczebla zarządzania, mieszkające lub pracujące na terenie województwa łódzkiego.

Co projekt oferuje?

SZKOLENIA STACJONARNE w centrum Łodzi
ORAZ SEMINARIA WYJAZDOWE w Ośrodku Szkoleniowym na terenie województwa łódzkiego

• Zarządzanie strategiczne – 32 godziny
• Zarządzanie zasobami ludzkimi – 48 godzin
• Zarządzanie operacyjne w logistyce – 48 godzin

Oprócz szkoleń tematycznych uczestnicy projektu otrzymują bezpłatnie:

• materiały szkoleniowe ( podręczniki, skrypty)
• przerwy kawowe i lunch
• refundację kosztów dojazdu na szkolenie – dla osób spoza Łodzi
• zakwaterowanie i dojazd na seminaria realizowane w Polsce

Warunki udziału
Do udziału w projekcie zapraszamy kobiety pracujące na stanowiskach kierowniczych – menedżerskich i mieszkające lub pracujące na terenie woj. łódzkiego, zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji zawodowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania operacyjnego w logistyce.
Spełniające kryteria formalne:
• są pracownikami mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w regionie łódzkim (w tym wykonują pracę na podst. umów cywilno-prawnych)
• z własnej inicjatywy zainteresowane są szkoleniami
• wsparcie realizowane poza miejscem i godzinami pracy, a podmioty uczestniczące w realizacji projektu są niezależnie od pracodawców
• pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy stanowią max.20% uczestników jednego szkolenia w ramach projektu
Pierwszeństwo w przyjęciu mają:
• kobiety po 50 r. ż
• mieszkańcy terenów wiejskich
• osoby niepełnosprawne
Zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy i lektorzy.

Informacje dotyczące projektu: poniedziałek-piątek 12:00-20:00
Biuro Projektu
90-007 Łódź; Plac Komuny Paryskiej 5A
pokój 204/ 205, II p. (budynek Domu Technika)
tel./fax (42) 633 82 63; 506 009 014
Mail: biuro.lodz@globaltc.eu; http://ah.globaltc.eu
Link do wypowiedziLink
Elżbieta C.

Elżbieta C. Psycholog, trener
biznesu, coach

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów


Obrazek


Zapraszamy na bezpłatne szkolenie prowadzone w ramach projektu „Kompendium Kompetencji Trenerskich” dofinansowanego z funduszy EFS
NARZĘDZIOWNIA

14-16.09.2012

Szkolenie 30-godzinne (Piątek: 10-18.30, Sobota: 9-18, Niedziela: 8.30-17.15)

Cel szkolenia: W trakcie szkolenia uczestnicy uzyskają umiejętności z zakresu tworzenia profesjonalnych rysunków do szkoleń, tworzenia filmów, edycji cyfrowej filmów, robienia
i wykorzystywania zdjęć. Będą również pracować merytorycznie nad stworzeniem
i zastosowaniem nowych narzędzi w szkoleniach. Dzięki szkoleniu uczestnicy nabędą motywacji do nieustannego rozwoju i wymiany doświadczeń oraz konkretne techniczne
i merytoryczne umiejętności korzystania z narzędzi szkoleniowych.

Kto może wziąć udział:
1. osoby zatrudnione na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie
2. osoby prowadzące własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń
3. osoby pracujące jako trener na podstawie umów cywilnoprawnych

Niestety nie mogą wziąć udziału w projekcie te osoby, które już korzystały ze wsparcia w ramach Podziałania 2.2.2

Szczegóły: http://kkt.labpsych.pl , tel: 508642455
Zgłoszenia: przez stronę http://kkt.labpsych.pl lub na mila biuro@kkt.labpsych.pl
Link do wypowiedziLink
Samanta Zarzycka

Samanta Zarzycka Trenerka Tańca
Terapeutycznego,
Lingwistka,
Germanistka

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

SZKOLENIA Z DRAMY W DRAMA WAY

Drama Way Centrum Szkoleń i Rozwoju zaprasza na warsztaty szkoleniowe z wykorzystania metody dramy.

I. Karty ról i improwizacje w pracy z grupą
- jak zobaczyć perspektywę drugiego i rozwijać umiejętności
Termin: 29-30.09 w godzinach 9.00 - 17.00
W trakcie warsztatu skoncentrujemy się na podstawowych technikach dramowych: budowaniu ról i improwizowaniu scenek. Odpowiemy na pytania: Co zrobić by uczestnicy szkoleń chcieli „wchodzić" w role? Jak sprawić, by odgrywający scenki nie czuli wstydu i zażenowania? Jak pogłębiać i analizować scenki? Uczestnicy poznają także zasady tworzenia „ kart ról”, wykorzystywanych w trakcie pracy związanej z kształtowaniem kompetencji społecznych i pracy w obrębie postaw.

II. Drama w przedszkolu i edukacji wczesnoszkolnej
- jak prowadzić zajęcia z dziećmi wykorzystując metodę dramy
Termin: 06-07.10 w godzinach 9.00 - 16.00
Proponowane szkolenie jest odpowiedzą na wymogi stawiane przed wychowawcami, nauczycielami w związku z realizacją podstawy programowej (m.in. na rozwijanie umiejętności wypowiadania się dzieci poprzez uczestnictwo w dramie, małych formach teatralnych, czy odgrywanie ról). Warsztat opracowany jest zgodnie z potrzebami i możliwościami rozwojowymi dzieci na etapie przedszkolnym oraz wczesnoszkolnym.

III. Technika stymulatorów w pracy warsztatowej
- jak analizować i rozwiązywać problemy
Termin: 27-28.10 w godzinach 9.00 - 17.00
W trakcie warsztatu skoncentrujemy się na technikach dramowych wykorzystujących pracę z przedmiotem (takich jak przynęta i stymulatory), które od wielu lat stosujemy w pracy psychoedukacyjnej z młodzieżą i dorosłymi. Techniki te przewidują budowanie historii konkretnego bohatera pozostającego w sytuacji kryzysu lub trudnego wyboru oraz angażowanie grupy w aktywne poszukiwanie realnych rozwiązań.

IV. Warsztaty rozwoju osobowości „Wyraź siebie w interakcji z innymi”
- podstawy dramaterapii
Termin: 08-09.12 w godzinach 9.00 - 17.00
Dramaterapia jest nowatorską metodą psychoterapeutyczną wykorzystującą pracę z ciałem, elementy ruchu, improwizację i odgrywanie ról. Powstała w Wielkiej Brytanii gdzie ma bardzo szerokie zastosowanie jako forma psychologicznej interwencji z grupami o bardzo zróżnicowanej skali potrzeb, począwszy od pacjentów psychiatrycznych do dzieci mających problemy emocjonalne. W trakcie trwania warsztatu uczestnicy zapoznają się się ze wszystkimi elementami paradygmatu EPR (Embodiment, Projection, Role Play), stworzonego przez Emily Sue Jennings - prekursorkę Dramaterapii w Wielkiej Brytanii.

Pragniemy podkreślić, że szkolenia w Drama Way gwarantują:
• angażujące zajęcia łączące praktykę z rzetelną wiedzą,
• doświadczonych, ciekawych prowadzących,
• kontakty z innymi osobami zainteresowanymi metodą,
• możliwość wyboru kompleksowej ścieżki edukacyjnej zakończonej certyfikacją.

Szczegółowe informacje o warsztatach dostępne są na: stronie Drama Way oraz
profilu na Facebooku

Warsztaty mogą być zaliczone jako zajęcia specjalistyczne w Szkole Trenerów Dramy, są też uwzględniane w procesie certyfikacji Drama Way.

Zapraszam i osobiście polecam,

Samanta Zarzycka
Link do wypowiedziLink
Magdalena Czepczyk

Magdalena Czepczyk Asystentka Dyrektora
Krajowego

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na studia podyplomowe na kierunku: Akademia Trenerów Biznesu. Zapewniamy atrakcyjny harmonogram zajęć, wykwalifikowanych wykładowców – trenerzy biznesowi Laboratorium Arkanów Biznesu (posiadający duże doświadczenie zarówno biznesowe jak i psychologiczne) oraz nauczyciele akademiccy, 5. dniowy trening interpersonalny wraz z warsztatem procesu grupowego w cenie. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/...

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl
Link do wypowiedziLink
Eliza Jarmołowicz

Eliza Jarmołowicz Certyfikowany Coach
CoachWise™ / Coach i
Współwłaściciel ...

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Jesteś coachem? Pracujesz w Warszawie? Szukasz czasem dobrego miejsca do pracy ze swoimi klientami?

Zapraszamy do Inspiration Space - idealnej przestrzeni do pracy dla coachów. 4 gabinety coachingowe, przestrzeń do organizacji warsztatów, kameralna przestrzeń co-workingowa, internetowy system do rezerwacji, książki i materiały coachingowe z Polski i ze świata. Do tego kawa, herbata, woda i przekąski w dobrej jakości i bez limitu.

Jesteśmy zlokalizowani przy ul. Jana Czeczota 8/3, 02-607 Warszawa, dobry dojazd metrem (stacja Metro Racławicka) oraz autobusami 141, 172. Lokalizacja znajduje się poza strefą płatnego parkowania, miejsca parkingowe pod budynkiem lub wzdłuż ul. Odyńca / Parku Dreszera.
Gabinety są dostępne od 6.00 do 22.00, również w weekendy.

Do końca roku promocyjne ceny.
Zapraszamy w odwiedziny.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Gawroński

Przemysław Gawroński W życiu pewna jest
tylko zmiana, jeden
z niej korzysta,
a...

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

"Pojednawczo w konflikcie - drogą do pokoju" - warsztat aikido (sobota 22.9.2012)

W ramach obchodów Międzynarodowego Tygodnia Pokoju Aiki 2012 w klubie Aikido Tanren Dojo poprowadzę specjalny staż/warsztat poświęcony pojednawczemu podejściu do konfliktów: "Pojednawczo w konflikcie - drogą do pokoju". W ramach teorii zaprezentowane zostaną badania i wnioski badaczy konfliktów, a z perspektywy praktycznej przyjrzymy się jak codzienny trening i filozoficzne założenia aikido przekładają się na inne formy konfliktu, z którymi mamy do czynienia na co dzień oraz jak zasady, które studiujemy w dojo, mogą wpływać na pojednawcze rozwiązywanie konfliktów między ludźmi.

Warsztat jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych, chcących pogłębić swoje umiejętności radzenia sobie z konfliktami. Osoby chcące wziąć udział nie muszą mieć jakiegokolwiek doświadczenia w aikido, należy jednak mieć luźne stroje, nie krępujące ruchów ciała.

data: 22-9-2012
miasto: Warszawa
adres: ul. Lanciego 12
organizator: Aikido Tanren Dojo
cena: 100 PLN

plan warsztatu:

Sobota (22-9-2012):
14:00 - 15:15 trening/warsztat
15:30 - 16:45 trening/warsztat
17:00 - 18:15 trening/warsztat
18:30 - 19:45 trening/warsztat
20:00 - spotkanie integracyjne

Zapisy oraz dodatkowe informacje: tel 501-51-66-66, mail: dojo@tanren.pl.
Liczba miejsc ograniczona, o uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń i uiszczenia opłaty.

Serdecznie zapraszam

Przemek G.Przemysław Gawroński edytował(a) ten post dnia 14.09.12 o godzinie 09:23
Link do wypowiedziLink
Jerzy Krzysica

Jerzy Krzysica www.esj.edu.pl

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

ESJ szkolenia

Zatrudnimy koordynatorów grup szkoleniowych
http://www.supermova.pl/praca
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Zagajewska

Agnieszka Zagajewska HR Business Partner

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Firma szkoleniowa NERAIDA zaprasza na szkolenie otwarte z zakresu SKUTECZNEJ PREZENTACJI

Cele szkolenia:

‒ poznanie teorii skutecznej autoprezentacji
‒ nabycie i rozwój zdolności świadomego kierowania własnym wizerunkiem i wpływania na ocenę własnej osoby przez odbiorców
‒ poznanie własnych zalet i słabości w kontekście wystąpień publicznych
‒ poznania cech osobowościowych przydatnych dobremu prezenterowi
‒ doskonalenie pamięci, przydatne dla prezenterów, mówców, referentów
‒ sprawdzenie w praktyce stopnia sprawności w wystąpieniach publicznych
‒ poznanie i ćwiczenie zastosowania chwytów językowych w przekazie ustnym i pisemnym

Program szkolenia:

1. Integracja – wpisana w treść szkolenia. Prezentacja na czas uczy selekcji treści i umiejętności zarządzania sobą w czasie wystąpienia;

2. Efekt pierwszego wrażenia – budowanie dobrego pierwszego wrażenia w komunikacji, jego elementy, uświadamianie wagi postawy asertywnej i pewności siebie w pierwszym kontakcie;

3. Kontakt wzrokowy – począwszy od analizy roli dobrej prezentacji uczestnicy wdrażani są w poszczególne elementy prawidłowej komunikacji niewerbalnej i werbalnej. Na tym etapie ćwiczą prawidłowy kontakt wzrokowy, dowiadują się o zasadach percepcji informacji przed odbiorcę wystąpienia publicznego;

4. Postawa ciała i gestykulacja – uczestnicy ćwiczą prawidłową postawę ciała w procesie wystąpień publicznych, a także poznają znaczenie najpopularniejszych gestów i ich wpływ na odbiorcę;

5. Przygotowanie wystąpienia – pytania na wstęp – analiza procesu przygotowania planu wystąpienia, ustalenia jego celu, chwytów językowych, doboru adekwatnych argumentów;

6. Analiza publiczności – rozróżnianie typów odbiorców, różnych grup słuchaczy. Decyzje werbalne i metodyczne jako efekt świadomej analizy struktury publiczności. Omówienie ryzyka konfliktu w odbiorcą;

7. Struktura wystąpienia – wstęp i zakończenie. Cechy dobrego wstępu i jego elementy werbalne, rola wstępu i zakończenia w kreowaniu dobrego wizerunku mówcy;

8. Trema w wystąpieniach – techniki radzenia sobie z tremą przed wystąpieniem i w jego trakcie. Kontrola stresu. Budowanie pewności siebie mówcy;

9. Wystąpienia uczestników – dłuższe, przygotowane po poprzednim dniu wystąpienia uczestników, jako praktyczna demonstracja kompetencji nabywanych we wcześniejszych modułach szkolenia. Szczegółowa analiza zaprezentowanych wystąpień, informacja zwrotna od grupy i trenera;

10. Chwyty językowe – identyfikacja i analiza chwytów językowych przydatnych w retoryce wystąpień publicznych i w tekście pisanym. Podkreślenie znaczenia metod analizy retorycznej i ich realizacja;

11. Środki stylistyczne – analiza na podstawie materiałów środków stylistycznych służących budowaniu profesjonalizmu wystąpienia (a także wypowiedzi pisemnej) w aspekcie językowym;

12. Językowa kreatywność - twórcza praca nad wzbogacaniem swojego słownictwa i czerpania z własnego potencjału kreatywnego myślenia i komponowania wypowiedzi a także pobudzania dowcipu.

Szkolenie poprowadzi: Piotr Wiroński

Piotr Wiroński - Doktor nauk humanistycznych, specjalizacja: językoznawstwo. Od 2005 r. posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania. Ponad 6000 godzin szkoleniowych, także dla trenerów. Prowadził szkolenia m.in. w Akademii Mistrzów Treningu.
Od 2004 r. członek władz Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik, obecny Wiceprezes. Twórca, założyciel i od początku istnienia (2005 r.) Koordynator Małopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania. Prowadzi stałe zajęcia m. in. na Uniwersytecie Pedagogicznym i Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie. Twórca licznych programów i narzędzi autorskich, autor publikacji, w tym książkowych, z zakresu trenerstwa i edukacji. Laureat nagrody „Bene Merenti”, wręczonej podczas uroczystej sesji Rady Miasta Krakowa, a także medalu za działalność samorządową

Specjalizacje szkoleniowe: wystąpienia publiczne, język w biznesie, komunikacja interpersonalna, obsługa klienta, zarządzanie zespołem, negocjacje, kampania wyborcza.

Informacje logistyczne:

Termin: 25 – 26 października 2012 (czwartek – piątek)
Czas trwania: 16 godzin szkoleniowych
Miejsce: centrum Krakowa
Cena: 550 zł brutto

Cena zawiera:
- Bogate materiały szkoleniowe;
- Zaświadczenie o uczestnictwie;
- Obsługę poszkoleniową uczestników;
- Serwis kawowy;

Zniżki:
- dla studentów;
- dla dotychczasowych klientów oraz grup zorganizowanych;

Zapisy:
- mailowo ( szkolenia@neraida.pl)
- telefonicznie (535 354 505)

Zapraszamy!Agnieszka Ziemiowska edytował(a) ten post dnia 21.09.12 o godzinie 09:39
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kramm

Agnieszka Kramm psycholożka,
psychoterapeutka

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

TRENERSKI KURS PRACY Z GRUPĄ
z możliwością uzyskania certyfikatu Polskiego Towarzystwa Psychologii Procesu
październik 2012 - czerwiec 2013
Zajęcia obejmują poznanie psychologii zorientowanej na proces w odniesieniu do pracy z grupami, naukę umiejętności trenerskich, poszerzanie samoświadomości w zakresie funkcjonowania w grupie oraz odkrywanie własnego stylu liderowania.
Kurs kończy się uzyskaniem zaświadczenia i po jego zakończeniu można zostać zakwalifikowanym na szkolenie certyfikacyjne, które trwa od października 2013 do marca
2014 i obejmuje pracę w małej grupie nad projektem, superwizje i min. 10 h sesji indywidualnych
zorientowanych na pracę nad sobą jako lidera grupy. Kończy się prezentacją projektu oraz
egzaminem teoretycznym w marcu 2014.
Zajęcia obejmują następujące obszary pracy z grupą:
· psychologia z procesu w pracy z grupą – podstawowe założenia
teoretyczne, rozumienie procesu grupowego
· facylitacja procesu grupowego
· rangi i ich wpływ na dynamikę grupy
· konflikty w grupie – metody pracy z konfliktem
· komunikacja i role w grupie
· bycie liderem w rozumieniu pracy z procesem, własny styl liderowania
· team building, praca z polem grupy, mit grupowy
· rozwój organizacji
· budowanie społeczności

Prowadzący: dr Bogna Szymkiewicz, Tomasz Teodorczyk, Agnieszka Kramm i
Agnieszka Wróblewska

Terminy: zjazdy raz w miesiącu w weekendy, sobota 10-18, niedziela 10-16, daty
na stronie http://psychologia-procesu.pl

Cena: 3600 zł, płatne w dwóch ratach
Informacje i zgłoszenia: administracja@psychologia-procesu.pl
Link do wypowiedziLink
Samanta Zarzycka

Samanta Zarzycka Trenerka Tańca
Terapeutycznego,
Lingwistka,
Germanistka

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Pracownia Ciało & Metafora serdecznie zaprasza na kobiecą grupę rozwoju osobistego "W poszukiwaniu własnej skóry"

Praca z baśnią, mitem, elementami dramy oraz terapii tańcem i ruchem.

Grupa rozwoju osobistego jest drogą do lepszego rozumienia siebie, okazją do spotkań z innymi kobietami, jak niegdyś robiły to nasze babki i prababki, do czerpania radości i inspiracji ze wspólnych twórczych działań. Uczestnictwo w grupie oferuje możliwość dotarcia do różnych wymiarów własnej kobiecości oraz odkrycia swoich wewnętrznych zasobów.

Zajęcia prowadzone są w duchu psychologii humanistycznej zakładającej, że każdego człowieka cechuje wrodzona skłonność do rozwoju i spełnienia. Podłożem teoretycznym dla podejmowanych tematów jest również psychologia jungowska natomiast inspiracją książka „Biegnąca z wilkami” Pinkoli Clarissy Estes oraz baśnie m.in. Braci Grimm i Andersena.

Grupa rozwoju osobistego skierowana jest do kobiet, które pragną:

• Odnaleźć w sobie nieznane lub zapomniane wymiary kobiecości,
• Dotrzeć do własnych potrzeb i lepiej je rozumieć
• Odkryć lub rozwinąć swój potencjał
• Rozwinąć własną intuicję oraz świadomość siebie samej - w wymiarze ciała, umysłu i ducha,
• Odblokować osobistą ekspresję
• Poczuć swoją kobiecą siłę i wartość,
• Uświadomić sobie własne możliwości i ograniczenia
• rozwijać uważność, nauczyć się odnajdywać siebie w "TU i TERAZ"

"...to była tajemnicza podróż w nieznane zakamarki mnie samej, bez map i drogowskazów.
By gdzieś, tam spotkać się ze swoją intuicją, zadać dziwne pytania i doświadczyć czegoś...
poza słowami "
indygo, uczestniczka pierwszej edycji

Formuła: 10 spotkań po 2 h w poniedziałki, w godzinach 19.30-21.30
Start: 15 października 2012
Cena: Do 1 października 400 zł, od 2 października 450zł za całość cyklu lub w II ratach po 225 zł
Miejsce: Warszawa (adres zostanie podany przy zapisach)
Informacje i zapisy: Olga Wiankowska, Samanta Zarzycka,
pracowniacialoimetafora@gmail.com Tel. 533 19 08 78, 602 383 322

Przed przyjęciem do grupy zapraszamy na bezpłatne spotkanie konsultacyjne z prowadzącymi zajęcia.

Prowadzące:
Olga Renata Wiankowska - psycholog, psychoterapeutka, certyfikowana trenerka, absolwentka Filozofii Uniwersytetu Jagiellońskiego, podyplomowych studiów pedagogicznych oraz licznych kursów związanych z dramą, dramaterapią, pracą z ciałem i tańcem. Obecnie w trakcie czteroletniego szkolenia psychoterapeutycznego przygotowującego do uzyskania certyfikatu Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego oraz Polskiego Instytutu Psychodramy.

Samanta Zarzycka - certyfikowana trenerka tańca terapeutycznego (Certyfikat Instruktorski Terapii Tańcem w DGT Deutsche Gesellschaft für Tanztherapie - Niemieckie Stowarzyszenie Terapii Tańcem). Absolwentka Lingwistyki i Nowszej Literatury Niemieckiej oraz licznych kursów z zakresu tańca, pantomimy, teatru fizycznego i dramy.
Link do wypowiedziLink
Karolina N.

Karolina N. ...

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów


Obrazek


Kreatywnie Zaprojektuj Swój Biznes
Poznaj proces tworzenia identyfikacji wizualnej firmy.

Zaufaj Blondynce zaprasza na Warsztaty:

Dla kogo?
Dla: właścicieli oraz pracowników małych i średnich firm, osób chcących otworzyć własną działalność gospodarczą i tych które chcą się dowiedzieć od czego zacząć proces tworzenia identyfikacji wizualnej firmy.

O czym?
Mają na celu zapoznanie z nowymi trendami w kreowaniu marki, na co zwrócić uwagę projektując logo, opowiemy o kolorach w marketingu oraz jak zaprojektować materiały reklamowe. Następnie opowiemy o trendach w projektowaniu stron internetowych i dlaczego warto zainwestować w indywidualny projekt graficzny a nie szablony. Na koniec kilka dobrych rad, czyli co zrobić żeby nie popełniać błędów w marketingu.

Program:
1. Po co mi logo?
- o kolorach w biznesie i ich znaczeniu
- jakie kolory w jakiej branży
- z czego składa się logo
- jakie fonty zastosować

2. A po co mi ulotka ?
- jak prezentować logo na materiałach reklamowych
- jak dobierać kolory
- jak dobrać zdjęcia / grafiki
- jak rozmieścić tekst

3. Strona www? A może wystarczy tylko FaceBook?
- trendy w projektowaniu stron www
- strona "wizytówka" czy portal?

Koszt szkolenia: 80 zł (w cenie szkolenia przerwy kawowe)

Termin: 6 października 2012 r. godz. 10.00 - 16.00

Miejsce: Warszawa

Prowadzący:
Katarzyna Sadło - grafik kreatywny EBRUDESIGN. Jej pasja to jej praca. Projektowaniem graficznym zajmuje się od 2008 r. Ulubiony styl graficzny to pop art i retro. Fascynują ją kolory i V.Van Gogh.

Prowadzi blog poświęcony grafice w stylu pop-art: http://www.blog.ebru.pl

Ma na swoim koncie kilka wyróżnionych projektów graficznych min:
2010 r. - Nagroda wyróżnienia w konkursie „Piękna płytka” Ceramiki Paradyż za projekt graficzny. Praca prezentowana na Międzynarodowym Festiwalu ŁÓDŹ DESIGN 2010.
2009 r. - Nagroda II stopnia w konkursie „Irving” za projekt graficzny.
2007 r. - Nagroda główna w konkursie „Inspiracje Velvet” za projekt graficzny.
oraz kilka publikacji w Magazynie „.PSD Photoshop” dla grafików komputerowych. Więcej informacji: http://www.ebrudesign.pl.

Studio graficzne EBRUDESIGN wśród uczestników warsztatów rozlosuje nagrodę: Projekt graficzny ulotki.

Zapraszam na: http://www.zaufajblondynce.pl oraz http://www.goldenline.pl/spotkanie/kreatywnie-zaprojek....Karolina N. edytował(a) ten post dnia 19.09.12 o godzinie 14:41
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Serdecznie zapraszamy na szkolenie:

Obrazek


ZARZĄDZANIE W STYLU COACHINGOWYM

Coachingowy styl zarządzania jest sztuką osiągania rezultatów za pomocą rozmowy. Dzięki niej ludzie odnajdują siłę, żeby postawić sobie cele, o których do tej pory nawet nie mieli odwagi marzyć. Sztuka polega na tym, że ludzie zdobywają się na działania, które do tej pory były poza ich zasięgiem.
W coachingowym stylu zarządzania chodzi o to, aby pracownik świadomie przyjmował odpowiedzialność za rezultaty, aby budować większe zaangażowanie, pro aktywność.Ten styl jest zaproszeniem pracownika do rozwoju. Coachingowy styl zarządzania ukierunkowany jest na cel i rezultat.


Zapraszamy do pierwszej refleksji:

1.Czy wiesz, jakie są cechy dobrego słuchacza?
2.Czy potrafisz zadawać pytania, które zmieniają sposób myślenia?
3. Czy potrafisz tak pytać, aby uruchomić działanie?
4. Czy wiesz, w jaki sposób inspirować pracowników?
5.Czy wiesz jak wygląda dobra rozmowa?

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

► Posiądziesz umiejętność przesuwanie uwagi pracownika z problemu na rozwiązanie, przekształcania problemu w wyzwanie i skupieniu całej energii pracownika na osiąganiu założonych celów
► Uzyskasz zorientowanie pracowników na wspólny cel- pracownicy będą potrafili utożsamiać cel organizacji z celami indywidualnymi
► Udoskonalisz komunikację wewnętrzną
► Osiągniesz poprawę świadomość pracowników, jakie są ich zasoby i możliwości
► Zbudujesz optymalną relację menedżer-coach z podwładnymi
► Dowiesz się, co robią liderzy, aby wprowadzić ten styl w życie.
► Poznasz umiejętności lidera przyjmującego coachingowy styl zarządzania.
► Dowiesz się, kiedy i w jaki sposób motywować.
► Efektywniej wykorzystasz potencjał pracowników
► Sprawisz, że pracownicy będą przyjmować odpowiedzialności za postawione cele powierzone zadania

Korzyści dla kierowanego zespołu (organizacji) z wprowadzenia tego stylu:

► Wzmocnienie motywacje zespołu
► Wzrost zaangażowania, pro aktywności
► Wzrost poczucie firmowej wspólnoty
► Wzrost efektywności pracy całego zespołu (całej organizacji)
► Poprawa relacji pomiędzy pracownikami

Adresaci szkolenia:

Kurs przeznaczony jest dla osób zainteresowanych wykorzystaniem umiejętności stosowanych w prowadzeniu coachingu w celu rozwijania kompetencji i potencjału pracowników. Zapraszamy osoby zarządzające zespołami, liderów, którzy chcą się rozwijać i stawać skuteczniejszymi przywódcami oraz budować zespoły mocno skoncentrowane na realizacji postawionych celów, a w szczególności do:

► Przedstawicieli wyższej i średniej kadry menedżerskiej,
► Liderów zespołów i kierowników, superwizorów
► Menedżerów odpowiedzialnych za wdrażanie zmian organizacyjnych,
► Kierowników świeżo awansowanych lub przygotowujący się do objęcia nowego stanowiska

Narzędzia, które poznasz podczas kursu:

► Model GROW (cel, fakty, możliwości, opcje działania)
► Model delegowania
► Modele zarządzania
► Mocne pytania
► Techniki słuchania
► Motywowanie i inspirowanie
► Rozmowa, która znaczy

Dlaczego właśnie to szkolenie?

► 60% czasu to praktyczne ćwiczenia
► Małe grupy 6-12 osób
► Doświadczony trener

Informacje organizacyjne:
--------------------------------------------------------------------------------

Terminy realizacji szkoleń:

Warszawa 29-30 października 2012 - Trwa nabór
Kraków 11-12 października 2012 - Trwa nabór
Wrocław 12-13 listopada 2012 - Trwa nabór

!UWAGA!Ze względu na charakter zajęć kameralna grupa - liczba miejsc ograniczona !
O uczestnictwie w danym terminie decyduje kolejność zapisów.
--------------------------------------------------------------------------------

Koszty inwestycji:

Cena kursu: 990zł *dostępne rabaty nawet do 35%
Cena Promocyjna: 693zł (Brutto) obowiązuje do dnia 15.10.2012- Zyskujesz 297zł

Kontakt w sprawie szkolenia:
Program szkolenia dostępny na stronie: Kurs Coachingu

EWELINA ZDZIESZYŃSKA
Tel: 500 029 886
E-mail: ewelina.zdzieszynska@wstronerozwoju.com
Strona Firmowa: Szkolenia dla firm
Link do wypowiedziLink
Michał Stolarczyk

Michał Stolarczyk Konsultant kariery,
kierownik projektów,
trener, psycholog.

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów


Obrazek



Obrazek


Program edukacyjny
Szkolenie + konsultacje + coaching wdrożeniowy

„Zyskowne Decyzje Inwestycyjne – szkolenie z psychologii inwestowania

* Czy jesteś inwestorem na dowolnym rynku, masz ustaloną swoją strategię, ale w praktyce widzisz, że Twoje emocje biorą górę na racjonalnym umysłem przez co generujesz straty zamiast zysków?

* Czy profesjonalnie pomagasz swoim klientom zarządzać ich majątkiem, jednak brakuje Ci wiedzy na temat psychologicznych mechanizmów związanych z inwestowaniem?

* Czy chcesz zacząć swoją przygodę inwestycyjną z giełdą, Forexem, nieruchomościami czy dowolnym innym rynkiem i szukasz wartościowej wiedzy, która pomoże Ci skutecznie zacząć?

* Czy interesujesz się psychologią ekonomiczną oraz mechanizmami podejmowania decyzji inwestycyjnych?

Jeśli odpowiedziałeś lub odpowiedziałaś TAK, na którekolwiek z poniższych pytań, to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie.

Szkolenie polecamy:

* Pracownikom sektora finansowego: maklerom, doradcom i pośrednikom finansowym, pracownikom banków, agentom ubezpieczeniowym,

* Prywatnym inwestorom, zarówno początkującym jak i tym bardziej zaawansowanym, niezależnie od rynku, na jakim działają (giełda, Forex, dzieła sztuki, surowce, nieruchomości),

* Osobom zainteresowanym psychologią ekonomiczną oraz praktycznymi aspektami podejmowania decyzji inwestycyjnych.

Najważniejsze korzyści z udziału w programie edukacyjnym:

* Poznasz psychologiczne mechanizmy procesu podejmowania decyzji , dzięki czemu nauczysz się go kontrolować i wyeliminujesz procesy, które go zakłócają,

* Będziesz lepiej oceniał / oceniała ryzyko i kontrolował / kontrolowała zdarzenia na rynku , dzięki uświadomieniu sobie ludzkiej skłonności do przeceniania wiedzy,

* Zrozumiesz ogromne znaczenie emocji w podejmowaniu ryzykownych decyzji i nauczysz się jak eliminować ich zgubny wpływ ,

* Nauczysz się unikać generowania strat na inwestycjach (własnych oraz Twoich klientów), dzięki poznaniu i zrozumieniu zjawiska „mentalnego księgowania”

* Nauczysz się większej niezależności w podejmowaniu decyzji dzięki nabraniu dystansu do „rynkowych guru” oraz większej odporności na „efekt tłumu”,

* Jeśli pracujesz w branży finansowej , poznasz psychologiczne podejście do teorii portfelowej, co ułatwi Ci pełne wykorzystanie oferty produktowej przy budowie portfela klienta ,

* Otrzymasz możliwość skorzystania z 45 minut bezpłatnych konsultacji
z trenerem w ramach wsparcia doszkoleniowego do wykorzystania do końca stycznia 2013 roku,

* Otrzymasz możliwość skorzystania z coachingu wdrożeniowego (spotkania na Skype) w promocyjnej cenie 80 zł za sesję trwającą
60-90 min do wykorzystania do końca kwietnia 2013 roku,

* Otrzymasz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz przydatny i ciekawy skrypt szkoleniowy .

Termin i czas trwania warsztatu:
Szkolenie odbędzie się 20 października (Sb), g. 10:00 – 18:00 (w ramach każdego dnia wliczone są przerwy kawowe oraz przerwa obiadowa).

Liczebność grupy: 9 - 12 osób

Jakość warsztatu
Do tej pory szkolenie z tego zakresu przeszło około 200 osób (oraz ponad 500 poznało w/w treści w formie wykładowej ). Byli to przede wszystkim pracownicy biur maklerskich, banków, inwestorzy giełdowi, studenci, doradcy finansowi.

Uczestnicy zgodnie twierdzili, że szkolenie spełniło ich oczekiwania . Pracownicy biur maklerskich, banków i doradcy finansowi podkreślali, że dzięki temu szkoleniu będzie im łatwiej rozmawiać z klientami o budowie portfela oraz zarządzaniu ich aktywami , ponieważ dowiedzieli się na co, przy inwestowaniu, zwraca uwagę przeciętny klient i jak określić jego stosunek do ryzyka.
Z kolei inwestorzy indywidualni dowiedzieli się jak przebiegają pewne procesy decyzyjne i dlaczego jest tak, że często decyzje podejmowanie są wbrew rozsądkowi. Twierdzili, że pozwoliło im to na bardziej efektywne zarządzanie własnymi inwestycjami, a co za tym idzie na zamykanie transakcji z zyskiem , a nie stratą.

Prowadzący: Konrad Grzebień
Trener oraz dyrektor zarządzający spółki Fabryka Zysków
Od 19 lat zajmuje się rynkiem kapitałowym. Doświadczenie zdobywał pracując w biurze maklerskim, towarzystwach ubezpieczeniowych i towarzystwach funduszy inwestycyjnych.
Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz Szkoły Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych w Krakowie.
Kilkanaście lat temu zainteresował się psychologią społeczną, a nieco później psychologią sprzedaży i psychologią inwestowania. Doświadczenie zawodowe pozwoliło mu wypróbować w praktyce poznane teorie, a od kilku lat dzieli się nimi podczas szkoleń, przekładając je na język zrozumiały dla każdego.

Organizatorzy:
Za organizację i promocję programu edukacyjnego „Zyskowne decyzje inwestycyjne – szkolenie z psychologii inwestowania” odpowiedzialna jest firma szkoleniowo-doradcza Intuikon (http://intuikon.pl). Misją firmy jest pomaganie ludziom i organizacjom rozwijać się tak, aby mogli sprostać wyzwaniom jakie stawia współczesny świat.

Cena szkolenia: w przedpłacie do 30 września 324 zł brutto
Od 1 października cena wynosi: 425 zł

Zapisy: Prosimy o wysłanie zgłoszenia wraz z numerem telefonu oraz tytułem szkolenia na adres: [email] biuro@intuikon.pl [/email]

PEŁNY OPIS SZKOLENIA:
[url] http://www.intuikon.pl/pdf/ZyskowneDecyzjeInwestycyjne... [/url]

Zapraszamy do podzielenia się tym wydarzeniem i zapraszania znajomych. NAPRAWDĘ WARTO!
Link do wypowiedziLink
Michał Stolarczyk

Michał Stolarczyk Konsultant kariery,
kierownik projektów,
trener, psycholog.

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów


Obrazek
Obrazek


Program edukacyjny
Szkolenie + konsultacje + coaching wdrożeniowy

„Kontrola Emocji i Stresu
z wykorzystaniem Racjonalnej Terapii Zachowania (RTZ I) (edycja 2)

* Czy zawodowo zajmujesz się pomaganiem ludziom i do tej pory nie poznałeś / nie poznałaś Racjonalnej Terapii Zachowania?

* Chcesz pomóc sobie lub komuś bliskiemu poradzić sobie z emocjami i stanami takimi jak: złość, lęk, depresja, poczucie niższości, poczucie winy czy fobia społeczna (w tym lęk przed wystąpieniami publicznymi) ?

* Zmagasz się z przewlekłymi chorobami takimi jak uzależnienie, AIDS, nowotwór?

* Obserwujesz u siebie oznaki wypalenia zawodowego?

* A może po prostu interesujesz się rozwojem osobistym i chcesz poznać praktyczną metodę i skuteczne narzędzie przydatne w tym obszarze?

Jeśli odpowiedziałeś lub odpowiedziałaś TAK, na którekolwiek z poniższych pytań, ten warsztat jest zdecydowanie dla Ciebie.

Szkolenie polecamy:

* Osobom profesjonalnie zajmującym się pomaganiem innym ludziom
(m.in. coachom, terapeutom, trenerom, pracownikom służb medycznych, oświaty, pomocy społecznej)

* Osobom szukającym wsparcia w rozwiązaniu swoich trudności emocjonalnych: lęk, depresja, niekontrolowana złość, poczucie niższości lub poczucie krzywdy

* Osobom cierpiącym z powodu uzależnienia lub innej przewlekłej choroby

* Wszystkim osobom interesującym się rozwojem osobistym

Najważniejsze korzyści z udziału w warsztacie:

* Zdobędziesz wiedzę i praktyczne narzędzia przydatne w radzeniu sobie z codziennymi trudnościami emocjonalnymi: stres/u], [u]lęk, nadmierna złość, poczucie niższości, stany depresyjne, poczucie winy, lęk przed wystąpieniami publicznymi a także wypalenie zawodowe

* Jeśli cierpisz z powodu jakiejś formy uzależnienia, poznasz techniki, dzięki którym łatwiej Ci będzie je kontrolować

* Jeśli cierpisz na przewlekłą chorobę, np. nowotwór złośliwy czy też AIDS, nauczysz się racjonalnego (zdrowego) podejścia do niej, dzięki czemu obniżysz swój poziom stresu i wspomożesz proces zdrowienia

* Poznasz techniki RTZ i nauczysz się ich praktycznego stosowania

* Otrzymasz certyfikat ukończenia kursu RTZ I, który da Ci prawo uczestniczenia w bardziej zaawansowanych kursach z tego zakresu

* Otrzymasz możliwość skorzystania z konsultacji z trenerem w ramach wsparcia doszkoleniowego,

* Otrzymasz możliwość skorzystania z coachingu wdrożeniowego (spotkania na Skype) w promocyjnej cenie 80 zł za sesję trwającą 60-90 min do wykorzystania do 31 stycznia 2013.

Termin i czas trwania warsztatu:
Warsztat odbędzie w dniach 27, 28 i 29 października (Sb – Pn), g. 10:00 – 18:00 (w ramach każdego dnia wliczone są przerwy kawowe oraz przerwa obiadowa).

Liczebność grupy: 12 osób

Jakość warsztatu
I edycja szkolenia została oceniona bardzo dobrze (ocena 5,2 / max. 6).
100% uczestników zadeklarowało chęć polecenia warsztatu swoim znajomym.
Szkolenie zostało ocenione jako „w dużym stopniu dające impuls do wprowadzenia zmian w swoim życiu”.

Wysoka ocena szkolenia utrzymała się w okresie co najmniej tygodnia, a 3 na 11 uczestników po tygodniu oceniło szkolenie jeszcze wyżej niż tuż po jego zakończeniu.

Najważniejsze obserwowane efekty szkolenia to: wzrost poczucia kontroli swoich stanów emocjonalnych, możliwość realnego wpływania na natężenie odczuwanych emocji, wzrost zdolności odróżniania faktów od opinii oraz przekonań.

Prowadzący: Tomasz Drożdż

Organizatorzy:
Za organizację i promocję szkolenia „Kontrola emocji i stresu z wykorzystaniem Racjonalnej Terapii Zachowania (RTZ I) odpowiedzialna jest firma szkoleniowo-doradcza Intuikon (http://intuikon.pl). Misją firmy jest pomaganie ludziom i organizacjom rozwijać się tak, aby mogli sprostać wyzwaniom jakie stawia współczesny świat.

Cena szkolenia: w przedpłacie do 7 października 635 zł brutto
Od 8 października cena wynosi: 731 zł

Zapisy: Prosimy o wysłanie zgłoszenia wraz z numerem telefonu oraz tytułem szkolenia na adres: [email] biuro@intuikon.pl [/email]

PEŁNY OPIS SZKOLENIA:
http://www.intuikon.pl/pdf/Warsztat%20Kontroli%20Emocj...

Zapraszamy do podzielenia się tym wydarzeniem i zapraszania znajomych. NAPRAWDĘ WARTO!
Link do wypowiedziLink
Radosław Ryszard Bielecki

Radosław Ryszard Bielecki Coach, Ekonomista
ehawioralny,
Mediator sądowy,
Certyfiko...

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Skuteczne wyznaczane i osiąganie celów

Na pewno wielokrotnie w swoim życiu zastanawiałeś lub zastanawiałaś się nad tym

Dla­czego nie osią­gasz zapla­no­wa­nych celów
Co sprawia, że tylko nie­liczni osią­gają cele i to z reguły osiągają wię­cej niż sobie
zapla­no­wali
W jaki spo­sób powinienem lub powinnam ustalić cele, aby zapro­gra­mo­wać się na ich reali­za­cję



Dzięki udziałowi właśnie w tym unikatowym szkoleniu prowadzonym w oparciu o metodologię Lify24 nie tylko nauczysz się wyznaczać i osiągać założone cele, motywować swój umysł do działania, ale również nauczysz się w jaki sposób wykorzystać tą umiejętność zarówno w swoim życiu prywatnym, jak i zawodowym. Nawet nie zauważysz, jak już w ciąg miesiąca zacznie zmieniać się Twoje całe życie.

Szkolenie składa się z następujących trzech głównych elementów

I. Wprowadzenie – jak przebiega proces podejmowania jakiejkolwiek decyzji

Procesy zachodzące w mózgu – skuteczna komunikacja
Proces podejmowania decyzji – decyzje świadome i nieświadome

II. Podstawy psychologii sukcesu

Fundamentalne sfery Twojego życia i ich wzajemna zależność

Spokój ducha
Zdrowie fizyczne
Rodzina – relacje z bliskimi osobami my czujemy oni czują
Relacje z innymi osobami
Rozwój zawodowy
Niezależność finansowa
Twoje wartości i wiedza o Tobie samym - Samorozwój /samodoskonalenie – co my wiemy
o sobie, jak dobrze znasz „jeźdźca” i „słonia”
Rozwój duchowy

2. Prawa psychologii sukcesu

Prawo kontroli
Prawo przyczyny i skutku
Prawo samospełniającej się przepowiedni
Prawo oczekiwanych skutków
Prawo przyciągania
Prawo spójności (świat zewnętrzny odbija świat wewnętrzny)
Prawo materializacji

3. Zasoby

Gdzie teraz jesteś
Zasoby materialne (kasa, sprzęt)
Intelektualne (umiejętności)
Emocjonalne (czy to jest to o czym mogę rozmawiać godzinami)
Społeczne (ludzie którzy pomogą mi w realizacji celów)
Inne – czas, czy ja mam czas to robić ...

III. Cele

1. Dlaczego nie pracujesz z celami

Czekanie na TEN moment
Lęk przed odrzuceniem
Lęk przed porażką i sukcesem
Brak wiedzy jak z nimi pracować i jakie to jest ważne

2. Zasady wyznaczania celów

Cele muszą być spójne z Twoimi wartościami
Cele muszą być zgodne z dziedzinami Twojego doskonalenia – z tym co Cię motywuje i pobudza
do działania
Realizuj cele w oparciu o: zasoby które masz w danym momencie, możliwości, wiedzę
Cele muszą być we wzajemnej równowadze - jeden cel nie może pochłaniać innych zasobów
Miej świadomość celu głównego (który pomoże Ci w osiągnięciu pozostałych) - jeżeli on
zniknie realizacja innych nie ma znaczenia

3. Reguły wyznaczania celów

Cele muszą być w harmonii
Cel musi być wyzwaniem
Cele powinny być zarówno ilościowe (materialne), jak i jakościowe (cele duchowe) - jak
konkretnie chciałbyś lub chciałabyś się czuć
Cele krótko (3-6M), średnio (1 rok) i długoterminowe (2-3 lata)

4. Trzy kroki do celowego życia – Cele nadają kierunek życiu

Wyznacz kierunek (miej marzenia)
Ustaw kompas (świat Twoich wartości i przekonań)
Zbuduj prowadzące Cię drogowskazy (Twoje cele)

5. Słoń i jeździec (system emocjonalny + system racjonalny)

Wskaż jeźdźcowi kierunek
Przekonaj słonia – zapisywanie (zadanie 30 i 100 - klucz do umysłu słonia)
Ruszaj w drogę (start i meta)



Wartość Twojej inwestycji w Twoje lepsze życie wyniesie tylko 850,- PLN. Dodatkowo oprócz indywidualnych konsultacji z prowadzącym otrzymasz jedną zupełnie darmową sesję coachingową (o wartości 400,- PLN) do wykorzystania w ciągu miesiąca od ukończenia szkolenia.

Jak wszystkie szkolenia prowadzone zgodnie z metodologią Lify24 to również ma charakter warsztatowy i pracy indywidualnej, co oznacza, że ilość miejsc na każdym szkoleniu jest ograniczona tylko do 15.

W związku z powyższym już dziś wyślij szybko krótki email na adres kancelaria@lify24.pl zawierający:

Twoje Imię i nazwisko
Twój adres e-mail
Adres zamieszkania
Kod pocztowy, Miasto
Nr telefonu

Przyjęcie zgłoszenia zostanie potwierdzone telefonicznie.

lub po prostu zadzwoń 696 092 111.

Pozdrawiam
Radosław R. Bielecki

http://lify24.plRadosław Ryszard Bielecki edytował(a) ten post dnia 30.09.12 o godzinie 19:39
Link do wypowiedziLink
Jerzy Krzysica

Jerzy Krzysica www.esj.edu.pl

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

http://www.supermova.pl/

Zapraszam na szkolenia i konsultacje indywidualne.
http://www.supermova.pl/szkolenia/szkolenia-indywidualne

ZACHĘCAM DO SKORZYSTANIA Z NASTĘPUJĄCYCH PROGRAMÓW ROZWOJU:
1. Autoprezentacja i autopromocja z elementami komunikacji werbalnej i mowy ciała.
2. Sekrety skutecznego przemawiania. Bądź gwiazdą wystąpień publicznych.
3. Charyzmatyczny mówca motywacyjny.
4. Ucz ciekawie i skutecznie. Bądź nauczycielem doskonałym!
5. Doskonała prezentacja Power Point. Jak przygotować i prowadzić?

Napisz o swoich doświadczeniach, podziel się wiedzą!
http://www.supermova.pl/wspopraca
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów


Obrazek

Serdecznie zapraszam na szkolenie
PYTANIA KTÓRE SPRZEDAJĄ NA RYNKU B2B
22-23 października 2012, Wrocław

Żeby sprzedać, nie wystarczy mówić, trzeba pytać

Cel warsztatów szkoleniowych:
Rozwój kompetencji handlowców poprzez zdobycie przez nich wiedzy i umiejętności dotyczących tego jak pozyskać klienta na rynku B2B a następnie utrzymywać rentowną relację na najwyższym poziomie.

Grupa docelowa:
Menedżerowie działu sprzedaży, menedżerowie ds. kluczowych klientów, pracownicy działu sprzedaży
oraz inne osoby zainteresowane rozwojem sprzedaży na rynku B2B.

Program:
1. PRZYGOTOWANIE DO PRACY Z KLIENTEM BIZNESOWYM
Czy firmy mają potrzeby?
Uwaga na syndrom „szczęśliwych uszu”, czyli „ten klient jest już mój”,
Sprzedaż, czy gadanina,
Dlaczego to pytania sprzedają?
2. ZAMIAST POLUBIĆ PROSPEKTING, WYSTARCZY GO ROBIĆ
Przygotowanie do „zimnych rozmów” z klientami,
Cel rozmowy osadzony w świecie klienta,
Prospekting nie polega na sprzedawaniu, ale umówieniu spotkania,
Pytania poprawiające skuteczność „zimnych rozmów”,
Zawieranie kontraktu w trakcie rozmowy – potwierdzenie zgody klienta,
Wyciąganie wniosków z nieudanych rozmów
3. NAJLEPSZE PRAKTYKI SPRZEDAŻY
Zdrowy nie potrzebuje lekarstwa – diagnoza problemów klienta:
Dr House przypomina „Pacjenci kłamią…”
System sprzedaży klienta vs system sprzedaży handlowca,
Efektywne techniki sprzedaży oparte o zadawanie pytań
4. RADZENIE SOBIE Z ZASTRZEŻENIAMI KLIENTA (NIE TYLKO Z WYKORZYSTANIEM PYTAŃ)
Katalog zastrzeżeń klienta na rynku B2B (m. in. cena, mamy już dostawcę, muszę się zastanowić itp.) sporządzony w oparciu o doświadczenia uczestników warsztatów,
Metody radzenia sobie z zastrzeżeniami klienta i sytuacjami trudnymi
5. POROZMAWIAJMY O PIENIĄDZACH i DECYZYJNOŚCI KLIENTA
Co wynika z braku decyzyjności lub niedostatecznego budżetu?
Techniki rozmowy o pieniądzach
Decyzyjność klienta
6. SKUTECZNA PREZENTACJA OFERTY
Struktura prezentacji nawiązująca do problemu klienta,
Techniki podsumowania prezentacji,
Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi w trakcie prezentacji.
7. PODSUMOWANIE SZKOLENIA
Action Plan – co wdrożę „od jutra” – metoda nisko wiszących owoców,
Jak utrwalę swoje umiejętności?
Po czym poznam, że osiągnąłem sukces?

Więcej informacji na stronie: http://valuecreation.pl/pl/szkolenia_otwarte_programy/...
Link do wypowiedziLink
Eliza Jarmołowicz

Eliza Jarmołowicz Certyfikowany Coach
CoachWise™ / Coach i
Współwłaściciel ...

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Zapraszamy wszystkich coachów na wspólne oglądanie na żywo 4 sesji z konferencji ICF Global 2012:

1. czwartek 4 października 10.00-11.30 Brené Brown, Ph.D., LMSW - Daring Greatly: How the courage to be vulnerable transforms the way we live, love, and lead https://www.facebook.com/events/480372618662612/

2. piątek 5 października 10.00-12.00 David Whyte - A Courageous Conversation: Facing Industry Challenges https://www.facebook.com/events/407627409303136/

3. sobota 6 października 10.00-11.30 Camila Batmanghelidjh - Human Potential and the Philosophical Framework of Leadership https://www.facebook.com/events/538639379485107/

4. sobota 6 października 15.00-16.30 Closing Provocateur session with Neil Mullarkey https://www.facebook.com/events/230691690392402/

Sesje będziemy wyświetlać w naszym biurze przy Czeczota 8/3 w Warszawie. Wstęp jest bezpłatny. Szczegóły każdej sesji z opisem prowadzących i tego co przedstawią w każdej z sesji oraz zapisy na stronach poszczególnych wydarzeń (linki powyżej), gdzie prosimy o potwierdzenie przybycia, celem przygotowania odpowiedniej liczby miejsc siedzących.

W razie pytań proszę o kontakt.

Pozdrawiam serdecznie,
Eliza Jarmołowicz-Zalewska
eliza@inspiration-space.com
kom. 508 761 320
Link do wypowiedziLink
Izabella Juraś

Izabella Juraś Partner w rekrutacji
i rozwoju
pracowników

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

Bezpłatne seminarium: Rozwój organizacji - nowa rola HR

Zapraszamy do udziału w bezpłatnym seminarium "Rozwój organizacji - nowa rola HR", które poświęcone jest nowej roli hr’owców w obszarze rozwoju organizacji i uczenia się organizacyjnego.

Seminarium organizowane w następujących miastach i terminach:
Wrocław – 05.11.2012
Gdańsk – 07.11.2012
Toruń – 19.11.2012
Warszawa – 26.11.2012
Katowice – 03.12.2012

W trakcie seminarium zostanie zaprezentowana koncepcja myślenia systemowego i jego wykorzystania w praktyce rozwoju organizacji. Zaprezentujemy również metodykę prowadzenia projektów rozwojowych i wdrażania zmian w organizacji w oparciu o filozofię uczenia się organizacji. Prowadzący to praktycy biznesu pracujący z organizacjami w standardzie doradztwa systemowego ISC™

Więcej informacji wraz z formularzem rejestracyjnym znajdą Państwo na stronie: http://www.clsystems.eu/Seminaria_RO
Link do wypowiedziLink
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: Zamieszczanie ofert szkoleń i kursów

PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE METODYKI PRINCE2®
- dwa dni aktywnego warsztatu podczas których dowiedz się jak skutecznie wykorzystać metodykę PRINCE2® w praktyce.

Termin: 25-26.10.2012 r.
Miejsce: Akademia Nauki, Warszawa (http://akn.pl)
Koszt: 985,00 PLN brutto

SPRAWDŹ jak teoria PRINCE2® przekłada się na praktykę

Każdy uczestnik ma szansę zauważyć, przedyskutować i w swobodnej atmosferze przećwiczyć konkretne techniki PRINCE2®, które wspierają zarządzanie projektami. Może doświadczyć jakich pułapek pozwalają uniknąć i jak ułatwiają pracę osobom zaangażowanym w prowadzenie projektów.

Ten warsztat daje możliwość wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami oraz poznania i zastosowania dodatkowych technik, które mogą znacznie ułatwić pracę kierownika projektu i zespołu projektowego.

>>>SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE<<<

Bezpośredni kontakt:
Justyna Misiewicz
+48 502 190 263
Justyna.Misiewicz@akn.pl

Obrazek
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

PORTAL SZKOLEŃ




Wyślij zaproszenie do
Anuluj