GoldenLine
Zaloguj się
Adam Skrzyński

Adam Skrzyński Manager Szkoleń,
Trener,
Telekomunikacja
Polska

Temat: Badanie umiejętności miękkich

Znacie może jakieś fajne sposoby badania poziomu kompetencji i umiejętności miękkich? Może jakieś testy albo firmy, które robią to dobrze?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Badanie umiejętności miękkich

Kiedyś uczestniczyłem w takich badaniach. Robiliśmy to w formie DC. Mieliśmy do dyspozycji kilka case'ów i wybraliśmy najbardziej diagnostyczne. Badanie miało charakter grupowych oraz indywidualnych badań.

Bardzo fajna rzecz, pokazuje jak na dłoni - zwłaszcza kompetencje miękkie.
Link do wypowiedziLink
Piotr M.

Piotr M. Senior Talent
Management
Consultant

Temat: Badanie umiejętności miękkich

Witaj,
Znam sporo narzedzi - zalezy co chcesz badac i jak głęboko (innymi słowy "za jakie pieniądze").
Kompetencje miękkie to strasznie pojemne pojęcie - w sumie może oznaczać wszystko od "umiejętność pracy w zespole" do "tworzenia nowego rynku". Mam na w/w bardzo fajne case'y, które de facto utrudniają badanie ;-) ;-).
Jesli uznasz, ze bardziej szczegolowe info jest Tobie potrzebne - napisz czego ma dotyczyc badanie, a sprobuje podrzucic pare pomyslow na narzedzia - w koncu gdzies trzeba wykorzystac te 4,5 roku doświadczeń!

pzdr.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Badanie umiejętności miękkich

Zapraszam do skorzystania w tym celu z "Competence Navigatora" Advisio - jest to system internetowy służący do oceny kompetencji metodą 360 stopni. Oto link: http://advisio.biz/pl/articles/view/35:competence-navi...

Pozdrowienia,
Marta Wołos
Link do wypowiedziLink
Adam Skrzyński

Adam Skrzyński Manager Szkoleń,
Trener,
Telekomunikacja
Polska

Temat: Badanie umiejętności miękkich

Dzięki za podpowiedź!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj