Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Tadeusz
Zauważam iż standard ogłoszeń w/w wątku dalece odbiega od tego co potencjalny zainteresowany by oczekiwał. Rozważ proszę aby określić/doprecyzować wymagania jakie powinni spełniać ogłoszeniodawcy szukający trenerów i aby to egzekwować.
W mojej ocenie np. warunkiem minimum powinno być jasne i pełne (nazwa, www itp.) przedstawienie się podmiotu/organizacji, który szuka trenera.

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Wiktor W.:
Drogie Koleżanki, Drodzy koledzy,

Co jakiś czas pojawiają się ogłoszenia Center Consulting - Centrum Usług Biznesowych.
Zdarzyło mi się kilka razy aplikować na takie ogłoszenia.
Kończyło się na wysłaniu przeze mnie aplikacji tj. CV, wykazu szkoleń, skanów referencji.
Potem było pytanie za ile jestem w stanie poprowdzić dany temat szkolenia.
Niestety na tym kończyła się komunikacja.
Nie było ŻADNEJ informacji co do losu aplikacji, wygrania lub niewygrania przetaru.
Po prostu CISZA.

Niedawno ja zamieściłem ogłoszenie w tym dziale. Mam nadzieję, że odpisałem wszystkich trenerom i trenerkom.

Zastanawiam się jaki standard współpracy z trenerami ma firma Center Consulting - Centrum Usług Biznesowych.

Pozdrawiam

Wiktor Wojciechowski

Zero standardów, to może kolejni " łowcy okazji" :) i pośrednicy Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 27.10.2014 o godzinie 11:15 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Akceptuję to, że niektóre firmy wcielają się w rolę pośredników.
Wtedy taka firma zajmuje się wyszukaniem miejsca na szkolenie, cateringiem i wydrukowaniem materiałów (przygotowanych przez trenera). Zajęcia godne firmy logistycznej.
Trudno mi jednak zrozumieć fakt, że pytają za ile zrobię szkolenie.
Czy to jest szukanie najtańszego trenera ??
Center Consulting - Centrum Usług Biznesowych stawia trenerom aplikującym wymagania i jednocześnie szuka kogoś najtańszego..... czy to dobrze ??
Wracając do tematu aplikacji to mnie się zdarzyło wysłać aplikację kilka razy z czego ostatni raz w sierpniu tego roku. Minęło 2,5 miesiąca. Zero odzewu.

Pozdrawiam

Wiktor Wojciechowski Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 27.10.2014 o godzinie 11:15 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Janusz M.:
Witam,
pilnie szukam osób, które mogą poprowadzić szkolenia z zakresu:

1) analiza wskaźnikowa, optymalizacja kosztowa przedsiębiorstwa, w tym zasady analizy potencjału i trendów, ustalanie kluczowych wskaźników;

2) zarządzanie należnościami, zabezpieczenie wierzytelności, windykacja, w tym aspekt podatkowo-kosztowy dla firmy, wpływ działań zabezpieczających na relacje z kontrahentami.

Szkolenia będą jednodniowe, w Warszawie, termin to listopad.

Ktoś może pomóc?

Wygląda na to, że w przypadku punktu 1, ja mogę. Rozumiem, że ewentualne szczegóły na priv. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 27.10.2014 o godzinie 11:15 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Co to znaczy wcielać się w rolę pośredniaków?
Drogi Panie Wiktorze, rozumiem że sam poszukuje Pan trenerów z którymi później współpracuje. Zatem co to takiego jak nie pośrednictwo?
Center Consulting jest firmą szkoleniową skupiającą wokół siebie bardzo doświadczonych trenerów (ale też poszerza swoją bazę trenerów). Chcąc pozyskać klientów/zlecenia prowadzimy wiele projektów a co za tym idzie nie jesteśmy w stanie odpowiadać każdej osobie z osobna o końcowym wyniku. Jeśli osoba się z nami skontaktuje otrzyma z pewnością taką informację. Są również dwie strony medalu, mogę wymienić również trenerów, którzy umawiają się na przeprowadzenie zakontraktowanego już szkolenia (umowa dżentelmeńska) i w ostatniej chwili przed podpisaniem umowy rezygnują (przy niezmienionych i ustalonych wcześniej warunkach współpracy)....
Rozumiem, że ma Pan inne oczekiwania, co do procesu komunikacji i tutaj się rozmijamy Natomiast proszę nie uogólniać i nie deprecjonować naszej wartości. Do chwili obecnej szkolenia przez nas prowadzone były bardzo pozytywnie odbierane co dużo mówi o fachowym doborze przez nas kadry trenerskiej.
pozdrawiam
PP

Wiktor W.:
Akceptuję to, że niektóre firmy wcielają się w rolę pośredników.
Wtedy taka firma zajmuje się wyszukaniem miejsca na szkolenie, cateringiem i wydrukowaniem materiałów (przygotowanych przez trenera). Zajęcia godne firmy logistycznej.
Trudno mi jednak zrozumieć fakt, że pytają za ile zrobię szkolenie.
Czy to jest szukanie najtańszego trenera ??
Center Consulting - Centrum Usług Biznesowych stawia trenerom aplikującym wymagania i jednocześnie szuka kogoś najtańszego..... czy to dobrze ??
Wracając do tematu aplikacji to mnie się zdarzyło wysłać aplikację kilka razy z czego ostatni raz w sierpniu tego roku. Minęło 2,5 miesiąca. Zero odzewu.

Pozdrawiam

Wiktor Wojciechowski

Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 27.10.2014 o godzinie 11:15 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Piotr S.:

Janusz M.:
Witam,
pilnie szukam osób, które mogą poprowadzić szkolenia z zakresu:

1) analiza wskaźnikowa, optymalizacja kosztowa przedsiębiorstwa, w tym zasady analizy potencjału i trendów, ustalanie kluczowych wskaźników;

2) zarządzanie należnościami, zabezpieczenie wierzytelności, windykacja, w tym aspekt podatkowo-kosztowy dla firmy, wpływ działań zabezpieczających na relacje z kontrahentami.

Szkolenia będą jednodniowe, w Warszawie, termin to listopad.

Ktoś może pomóc?

Wygląda na to, że w przypadku punktu 1, ja mogę. Rozumiem, że ewentualne szczegóły na priv.

Tak, poproszę o wiadomość na e-mail janmos@wp.pl to podeślę więcej szczegółów. Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 27.10.2014 o godzinie 11:15 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szanowny Panie Piotrze,

Zdarzyło mi się po raz drugi lub trzeci w życiu zamieścić ogłoszenie o poszukiwaniu trenera.
Projekt był w trakcie realizacji. Musiałem się z niego wycofać z powodów osobistych.
Skoro nie jest Pan w stanie wszystkim odpowiedzieć na wysłane aplikacje to proszę napisać w ogłoszeniu NIE SPODZIEWAJ SIĘ ODPOWIEDZI NA SWOJĄ APLIKACJĘ.

Proszę mieć na uwadze, że trenerki i trenerzy aplikujący na Państwa ogłoszenie muszą przygotować aplikację Np: wypełnienie tabeli "wykaz osób", wyszczególnienie szkoleń z danego tematu, wyszukanie refernecji.
W zamian za to oczekują choćby najkrótszej informacji o wyniku przetagu.
A może jest tak, że Pana firma wygrwa przetarg tylko relizuję go najtańszym trenerem.

W mojej ocenie Panie Piotrze zaniża Pan standary. Pan to nazywa innymi oczekiwaniami ..... Ja pozostanę przy swoim czyli zaniżanie standardów. Dotyczy to procesu naboru trenerów do projektów / szkoleń.

Wspomina Pan o poszerzaniu bazy trenerów. Zamieszcza Pan ogłoszenia od dłuższego już czasu. Ja sam aplikowałem na Pana ogłoszenia 3-4 razy. Nigdy później nie otrzymywałem od Pana firmy zapytań jako trenera z bazy, choć widziałem ogłoszenia z tematami szkoleń, które prowadzę.

Gdyby był Pan uprzejmy zauważyć nie deprecjonuję wartości czy jakości szkoleń przeprowadzonych pod marką Pana firmy.

Piotr P.:
Co to znaczy wcielać się w rolę pośredniaków?
Drogi Panie Wiktorze, rozumiem że sam poszukuje Pan trenerów z którymi później współpracuje. Zatem co to takiego jak nie pośrednictwo?
Center Consulting jest firmą szkoleniową skupiającą wokół siebie bardzo doświadczonych trenerów (ale też poszerza swoją bazę trenerów). Chcąc pozyskać klientów/zlecenia prowadzimy wiele projektów a co za tym idzie nie jesteśmy w stanie odpowiadać każdej osobie z osobna o końcowym wyniku. Jeśli osoba się z nami skontaktuje otrzyma z pewnością taką informację. Są również dwie strony medalu, mogę wymienić również trenerów, którzy umawiają się na przeprowadzenie zakontraktowanego już szkolenia (umowa dżentelmeńska) i w ostatniej chwili przed podpisaniem umowy rezygnują (przy niezmienionych i ustalonych wcześniej warunkach współpracy)....
Rozumiem, że ma Pan inne oczekiwania, co do procesu komunikacji i tutaj się rozmijamy Natomiast proszę nie uogólniać i nie deprecjonować naszej wartości. Do chwili obecnej szkolenia przez nas prowadzone były bardzo pozytywnie odbierane co dużo mówi o fachowym doborze przez nas kadry trenerskiej.
pozdrawiam
PP

Wiktor W.:
Akceptuję to, że niektóre firmy wcielają się w rolę pośredników.
Wtedy taka firma zajmuje się wyszukaniem miejsca na szkolenie, cateringiem i wydrukowaniem materiałów (przygotowanych przez trenera). Zajęcia godne firmy logistycznej.
Trudno mi jednak zrozumieć fakt, że pytają za ile zrobię szkolenie.
Czy to jest szukanie najtańszego trenera ??
Center Consulting - Centrum Usług Biznesowych stawia trenerom aplikującym wymagania i jednocześnie szuka kogoś najtańszego..... czy to dobrze ??
Wracając do tematu aplikacji to mnie się zdarzyło wysłać aplikację kilka razy z czego ostatni raz w sierpniu tego roku. Minęło 2,5 miesiąca. Zero odzewu.

Pozdrawiam

Wiktor Wojciechowski

Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 27.10.2014 o godzinie 11:15 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

`Ponizej :)

Wiktor W.:
Szanowny Panie Piotrze,

Zdarzyło mi się po raz drugi lub trzeci w życiu zamieścić ogłoszenie o poszukiwaniu trenera.
Projekt był w trakcie realizacji. Musiałem się z niego wycofać z powodów osobistych.
Skoro nie jest Pan w stanie wszystkim odpowiedzieć na wysłane aplikacje to proszę napisać w ogłoszeniu NIE SPODZIEWAJ SIĘ ODPOWIEDZI NA SWOJĄ APLIKACJĘ.

- można to ładniej ując :)

Proszę mieć na uwadze, że trenerki i trenerzy aplikujący na Państwa ogłoszenie muszą przygotować aplikację Np: wypełnienie tabeli "wykaz osób", wyszczególnienie szkoleń z danego tematu, wyszukanie refernecji.
W zamian za to oczekują choćby najkrótszej informacji o wyniku przetagu.
A może jest tak, że Pana firma wygrwa przetarg tylko realizuje go najtańszym trenerem.

Nasza firma realizuje szkolenia (nie tylko przetargowe) współpracując z trenerami nie tylko najtañszymi (np. wyższa pólka kwot to 200-300 zl/ godzinę), ale rzeczywiście cena ma zazwyczaj istotne znaczenie - wszystko zależy od wymagań, branży itp. Na szczęście mamy kontakty z dobrymi trenerami i kosztowo nam odpowiadającymi, i miedzy innymi dzięki temu pozyskujemy zlecenia.

Wiem bardzo dobrze jaka prace wykonują osoby z nami współpracujące, i czy jesteśmy wstanie udzielić informacji zwrotnej czy tez nie. Skoro Pan jest wstanie udzielać informacji zwrotnych to takie działanie się chwali.

W mojej ocenie Panie Piotrze zaniża Pan standary. Pan to nazywa innymi oczekiwaniami ..... Ja pozostanę przy swoim czyli zaniżanie standardów. Dotyczy to procesu naboru trenerów do projektów / szkoleń.

ïnne oczekiwania - miałem na myśli Pana oczekiwania i zarazem nie pokrywające się z naszymi możliwościami:)
ma Pan prawo do takiej oceny standardów.

Wspomina Pan o poszerzaniu bazy trenerów. Zamieszcza Pan ogłoszenia od dłuższego już czasu. Ja sam aplikowałem na Pana ogłoszenia 3-4 razy. Nigdy później nie otrzymywałem od Pana firmy zapytań jako trenera z bazy, choć widziałem ogłoszenia z tematami szkoleń, które prowadzę.

Ogłoszenia nadawane są automatycznie przez pracowników - osobiście nie zajmuje się procesem rekrutacyjnym i pozyskiwaniem zleceń, gdyż nasza firma działa w kilku branżach (nie tylko szkoleniach), wiec trudno mi odpowiedzieć na to pytanie.

Gdyby był Pan uprzejmy zauważyć nie deprecjonuję wartości czy jakości szkoleń przeprowadzonych pod marką Pana firmy.

inaczej odebrałem Pana porównania do firmy logistycznej ...

jeśli będzie Pan miał inne sugestie, pytania bardzo proszę je kierować osobiście do mnie na adres

centerc@centerconsulting.pl

pozdrawiam
PP

Piotr P.:
Co to znaczy wcielać się w rolę pośredniaków?
Drogi Panie Wiktorze, rozumiem że sam poszukuje Pan trenerów z którymi później współpracuje. Zatem co to takiego jak nie pośrednictwo?
Center Consulting jest firmą szkoleniową skupiającą wokół siebie bardzo doświadczonych trenerów (ale też poszerza swoją bazę trenerów). Chcąc pozyskać klientów/zlecenia prowadzimy wiele projektów a co za tym idzie nie jesteśmy w stanie odpowiadać każdej osobie z osobna o końcowym wyniku. Jeśli osoba się z nami skontaktuje otrzyma z pewnością taką informację. Są również dwie strony medalu, mogę wymienić również trenerów, którzy umawiają się na przeprowadzenie zakontraktowanego już szkolenia (umowa dżentelmeńska) i w ostatniej chwili przed podpisaniem umowy rezygnują (przy niezmienionych i ustalonych wcześniej warunkach współpracy)....
Rozumiem, że ma Pan inne oczekiwania, co do procesu komunikacji i tutaj się rozmijamy Natomiast proszę nie uogólniać i nie deprecjonować naszej wartości. Do chwili obecnej szkolenia przez nas prowadzone były bardzo pozytywnie odbierane co dużo mówi o fachowym doborze przez nas kadry trenerskiej.
pozdrawiam
PP

Wiktor W.:
Akceptuję to, że niektóre firmy wcielają się w rolę pośredników.
Wtedy taka firma zajmuje się wyszukaniem miejsca na szkolenie, cateringiem i wydrukowaniem materiałów (przygotowanych przez trenera). Zajęcia godne firmy logistycznej.
Trudno mi jednak zrozumieć fakt, że pytają za ile zrobię szkolenie.
Czy to jest szukanie najtańszego trenera ??
Center Consulting - Centrum Usług Biznesowych stawia trenerom aplikującym wymagania i jednocześnie szuka kogoś najtańszego..... czy to dobrze ??
Wracając do tematu aplikacji to mnie się zdarzyło wysłać aplikację kilka razy z czego ostatni raz w sierpniu tego roku. Minęło 2,5 miesiąca. Zero odzewu.

Pozdrawiam

Wiktor Wojciechowski

Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 27.10.2014 o godzinie 11:15 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Przeniosłem tutaj dyskusję z wątku PRACA WSPÓŁPRACA DLA TRENERÓW.

Temat: standard ogłoszeń w PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Pracowałam w Center Consulting przy kilku projektach. Jestem zadowolona, choć stawki z przetargów takie jak wszędzie. Rozpoczęłam pracę z Panem Piotrem Piasecznym na początku Jego działalności. Kontakt miałam z GL. Fakt, gdy sam zajmował się wszystkim, miałam zawsze informację o efekcie przetargu.