пропозиції роботи
konto usunięte
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Szkolenie:"Odkrywanie ponurych sekretów i ukrytych przekazów w nowych wątkach na grupie trenerskiej"
konto usunięte
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Uczestniczyłem w szkoleniu dla agentów ubezpieczeniowych.Do dziś nie wiem po co.
Łukasz
Srokowski
Socjolog, właściciel
Instytut Millenials
(www.instytutmil...
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Na studiach doktoranckich, uczestniczyłem w bloku zajęć przygotowujących nas do bycia nauczycielami akademickimi. Między innymi był tam wykład z metod aktywnych i pani, która nas próbowała nauczyć radzenia sobie z trudnym uczestnikiem, ale tak się zdenerwowała naszymi pytaniami, że przerwała zajęcia. ;-)Łukasz Srokowski edytował(a) ten post dnia 13.11.12 o godzinie 21:59
Bartek Skierkowski trener, konsultant
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Nadja Brandys:Ja prowadzę wyłącznie ciekawe szkolenia. Z prowadzeniem tych nieciekawych definitywnie zerwałem ;)
A może sami prowadzicie ciekawe szkolenia?
A czemu pytasz?
Paweł
Kaczmarek
Coach efektywności,
trener coachingu
narzędziowego,
trene...
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Nadja Brandys:
Jakie kursy by Was interesowały?
W kursie pt. "Techniki ignorowania bezmyślnych, nic nie wnoszących wpisów na portalach społecznościowych" bym chciał najbardziej uczestniczyć ... :)
Marcin
Jezierski
Szukam rozwiązań,
sprzedaję,
zarządzam, szkolę
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Paweł Kaczmarek:po samym fakcie Twojego wpisu widać, że jest Ci to niezbędne, tak jak i mi, czasem po prostu nie mogę się powstrzymać i dopisuje się do wątków zupełnie nie wiem po co :)
Nadja Brandys:
Jakie kursy by Was interesowały?
W kursie pt. "Techniki ignorowania bezmyślnych, nic nie wnoszących wpisów na portalach społecznościowych" bym chciał najbardziej uczestniczyć ... :)
konto usunięte
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Paweł Kaczmarek:
Nadja Brandys:
Jakie kursy by Was interesowały?
W kursie pt. "Techniki ignorowania bezmyślnych, nic nie wnoszących wpisów na portalach społecznościowych" bym chciał najbardziej uczestniczyć ... :)
Tym bardziej dziękuję Ci za wysiłek jaki włożyłeś w skomentowanie mojego postu Pawle :)
konto usunięte
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Bartek Skierkowski:
Nadja Brandys:Ja prowadzę wyłącznie ciekawe szkolenia. Z prowadzeniem tych nieciekawych definitywnie zerwałem ;)
A może sami prowadzicie ciekawe szkolenia?
A czemu pytasz?
Jestem w trakcie tworzenia nowego programu szkoleń dla pracowników mojej firmy, szukam pomysłów wśród kolegów, znajomych terenerów oraz samych pracowników.
Agnieszka P. koordynator
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Jestem w trakcie tworzenia nowego programu szkoleń dla pracowników mojej firmy, szukam pomysłów wśród kolegów, znajomych terenerów oraz samych pracowników.
Typologia osobowości:
- w komunikacji,
- w sprzedaży,
- w zarządzaniu
już sam wiedza na temat różnic związanych z zachowaniami i sposobami komunikacji zmienia percepcję postrzegania innych,
a wiedza na temat jak rozpoznać typ osobowości innych i jak się komunikować pozwala na bycie skutecznym praktycznie w każdej sytuacji zawodowej i prywatnej :)
Marcin
Jezierski
Szukam rozwiązań,
sprzedaję,
zarządzam, szkolę
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Ok zaproś może wszystkich do współpracy, każdy przeprowadzi dla Twojej firmy jedno ciekawe szkolenie, a Ty zdecydujesz które z nich kontynuować, pomysł może drogi i czasochłonny, ale z pewnością skuteczny :)
konto usunięte
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Nadja Brandys:Zadaj dwa pytania. Ale nie tu, tylko w firmie:
Jestem w trakcie tworzenia nowego programu szkoleń dla pracowników mojej firmy, szukam pomysłów wśród kolegów, znajomych terenerów oraz samych pracowników.
1) Jakie umiejętności chciałbyś kształcić?
2) Jakie umiejętności powinni kształcić Twoi współpracownicy?
To, co prawda, bardzo licha metoda, gdyż oparta o widzimisie pracowników, lecz w przeciwieństwie do nas tutaj, którzy też piszą w oparciu o swoje widzimisie, widzimisie i wróżenie z fusów przez osoby bezpośrednio związane z organizacją zwiększa radykalnie prawdopodobieństwo nie trafienia w pudło.
W grę wchodzi także lanie wosku, ale to dopiero za dwa tygodnie ;-)
Ale jeśli jednak ma być widzimisie, to wziąłbym udział w szkoleniu, rozszerzającym moją wiedzę zawodową o ciekawe, nietuzinkowe zagadnienie.Maciek Sobczyk edytował(a) ten post dnia 14.11.12 o godzinie 14:04
Łukasz
Srokowski
Socjolog, właściciel
Instytut Millenials
(www.instytutmil...
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Jestem w trakcie tworzenia nowego programu szkoleń dla pracowników mojej firmy, szukam pomysłów wśród kolegów, znajomych terenerów oraz samych pracowników.
A skąd się wzięła potrzeba tego programu? Dlaczego chcesz go zrobić?
Ilość tematów szkoleń, które możesz robić w firmie związanej z IT i zaawansowanymi technologiami jest tak gigantyczna, że pytanie o możliwe tematy na tym forum jest bez sensu. Ale jak będziesz miała konkretny temat i będziesz chciała się o niego poradzić, to może większość towarzystwa da radę powstrzymać się od szydery choć na chwilę i da Ci jakieś konstruktywne uwagi. ;-)
Łukasz
Srokowski
Socjolog, właściciel
Instytut Millenials
(www.instytutmil...
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Ale jeśli jednak ma być widzimisie, to wziąłbym udział w szkoleniu, rozszerzającym moją wiedzę zawodową o ciekawe, nietuzinkowe zagadnienie.
Takie, żeby było bardzo dużo konkretnej, podanej przez trenera wiedzy, ale jednocześnie aktywne, oparte całkowicie na doświadczeniu i emocjach.
konto usunięte
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Łukasz Srokowski:I jeszcze tylko 140% ćwiczeń i 110% teorii? :)
Takie, żeby było bardzo dużo konkretnej, podanej przez trenera wiedzy, ale jednocześnie aktywne, oparte całkowicie na doświadczeniu i emocjach.
Maria Kuczewska Talent Manager
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Nadja Brandys:
Bartek Skierkowski:
Nadja Brandys:Ja prowadzę wyłącznie ciekawe szkolenia. Z prowadzeniem tych nieciekawych definitywnie zerwałem ;)
A może sami prowadzicie ciekawe szkolenia?
A czemu pytasz?
Jestem w trakcie tworzenia nowego programu szkoleń dla pracowników mojej firmy, szukam pomysłów wśród kolegów, znajomych terenerów oraz samych pracowników.
To pytaj najbardziej zainteresowanych, czyli pracowników. A przede wszystkim zrób porządne badanie potrzeb, a nie pytaj. Sposobem, który tu opisałaś, kręcisz bat na własny tyłek - będziesz miała koncert życzeń, który nie służy żadnym celom biznesowym...
Marcin
Jezierski
Szukam rozwiązań,
sprzedaję,
zarządzam, szkolę
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
No i musisz przelać przynajmniej połowę swojego wynagrodzenia na nasze konta, bo odwalamy za Ciebie Twoja robotę ;)
Łukasz
Srokowski
Socjolog, właściciel
Instytut Millenials
(www.instytutmil...
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Maciek Sobczyk:
Łukasz Srokowski:
Takie, żeby było bardzo dużo konkretnej, podanej przez trenera wiedzy, ale jednocześnie aktywne, oparte całkowicie na doświadczeniu i emocjach.
I jeszcze tylko 140% ćwiczeń i 110% teorii? :)
Nie zapominajmy o quadach i paintballu. :)
Paweł
Kaczmarek
Coach efektywności,
trener coachingu
narzędziowego,
trene...
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Nadja Brandys:>Paweł Kaczmarek:> >Nadja Brandys:W kursie pt. "Techniki ignorowania bezmyślnych, nic nie wnoszących wpisów na portalach społecznościowych" bym chciał najbardziej uczestniczyć ... :)
Jakie kursy by Was interesowały? > >
Tym bardziej dziękuję Ci za wysiłek jaki włożyłeś w skomentowanie mojego postu Pawle :)
Właściwie to nie ma za co i to bardzo dosłownie.
Twój wpis Nadjo/Nadju (nie wiem jak jest poprawnie) sprowokował mnie bo mówiąc wprost, uważam że zabrakło z kolei Twojego wysiłku włożonego w przemyślenie i sformułowanie rzeczowego zapytania.
Informatycy mają na taką okoliczność powiedzenie:
"Śmieci włożysz - śmieci wyjmiesz", sprawdza się również w badaniach społecznych np. i jak widać na forum :)
Nie dziw się zatem, że potraktowałem wątek wyłącznie humorystycznie :)
Bardziej wyrozumiała Marta, już podsunęła Ci najbardziej racjonalne rozwiązanie.
Moim zdaniem jednak czasem warto oprócz potrzeb szkoleniowych brać pod uwagę oczekiwania uczestników a potem "jakimsik sposobem" sprawić aby byli przekonani, że również oni mieli wpływ na decyzję w wyborze tematu/formy szkolenia ;)
Bartek Skierkowski trener, konsultant
Temat: Jakie szkolenia chcielibyście widzieć w swoich firmach?
Nadja Brandys:Toż trzeba było tak od razu mówić!
Jestem w trakcie tworzenia nowego programu szkoleń dla pracowników mojej firmy, szukam pomysłów wśród kolegów, znajomych terenerów oraz samych pracowników.
Gdybyś mogła jeszcze powiedzieć, co ma być celem tego nowego programu szkoleń, wówczas chętnie podzielę się pomysłami. Przypuszczam, że inni koledzy i koleżanki również :)
Podobne tematy
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Coach, Trener, Mówca - jakie masz wyzwania w promocji i... -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » jakie są szkolenia dla polityków? -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » szkolenia dla trenerów-jakie polecacie? -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » jakie sa wymogi by rozpoczac dzialalnosc szkoleniowa? -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Szkolenia dla doradców zawodowych -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Szukam Szkolenia !!! -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » szkolenia trenerskie - poszukuję i potrzebuję rekomendacji -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Uprawnienia, aby prowadzić szkolenia -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Jakie są Wasze oczekiwania wobec szkół szkolących na... -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Jak dochodzić swoich należności od firm, które nie płacą... -
Następna dyskusja:
