Aleksandra S.

Aleksandra S. psycholog, coach,
trener, mediator

Temat: trenerski START

wszystkich młodych trenerów i tych, którzy trenerów szukają zapraszam do nowej grupy "trenerski START"
Agnieszka P.

Agnieszka P. Czas wyzwań...

Temat: trenerski START

A ja właśnie zastanawiałam się bardzo intensywnie nad rozpoczęciem pracy jako trener. szukam argumentów za tym przemawiających. Pomożecie?

Temat: trenerski START

pomożemy! :)
Ja zostałem trenerem bo lubie pomagać ludziom i uczyć innych,i sprawiac ze ludzie zmienią swoje życie.
a pozatym to naprawde rozwijająca praca,ciągle czegoś sie trzeba uczyć ciagle cos nowego sie dzieje.
inaczej niż siedzenie "na etacie" i ciagle monotonie powtarzanie tego samego.
Agnieszka P.

Agnieszka P. Czas wyzwań...

Temat: trenerski START

Witam,

Radku zgadzam się z Tobą w zupełności, bo nie ma nic gorszego niż monotonia pracy. Czy mógłbyś mi polecić jakieś ciekawe strony do poczytania o trenerstwie? :) Myślę też o studiach podyplomowych.
Dziękuję za odpowiedź.
Agi
Tomasz Gardian

Tomasz Gardian IT - HR - Sprzedaż

Temat: trenerski START

Ja polecam szkolenie:)

AKADEMIA TRENERSKA (firma Nowe Motywacje)

Zapraszamy młodych i przyszłych trenerów biznesu do udziału w Akademii Trenerskiej!
Jest to program rozwoju nastawiony na intensywną pracę warsztatową i rozwój indywidualnego stylu trenerskiego uczestnika.

1. Korzyści dla uczestników szkolenia i organizacji
- Warsztatowe nabycie kluczowych umiejętności trenerskich
- Szkolenie prowadzone przez trenerów z wieloletnim doświadczeniem w pracy szkoleniowca oraz w przygotowywaniu trenerów
- Praca w niewielkiej grupie z naciskiem na indywidualny rozwój
- Serwis poszkoleniowy, stworzenie grupy wsparcia, możliwy dalszy rozwój poprzez superwizje i coaching

2. Nasza propozycja
- Akademia trenerska dla początkujących i średniozaawansowanych trenerów
- Łącznie 9 dni szkoleniowych (lub 6 w wersji skróconej)
- Liczba uczestników w grupie – max. 10 osób
- Dwóch trenerów prowadzących
- W porozumieniu z uczestnikami wybrane zostanie miejsce szkolenia (Warszawa lub Kraków) oraz termin szkolenia

Jeżeli jesteś zainteresowana/zaintersowany skontaktuj się ze mną :)

Tomasz Gardian
Tel. 012 626 76 50 wew. 205
E-mail: tomasz.gardian@nm.com.pl
Nowe Motywacje http://nm.com.pl

PROGRAM RAMOWY AKADEMII TRENERSKIEJ

Program szkoleń realizowany w 3 etapach. Etap I jest opcjonalny i będzie realizowany gdy uczestnicy wyrażą chęć udziału w nim. Każdy etap, to trzydniowe spotkanie treningowo – warsztatowo - wykładowe poświęcone podstawowej wiedzy i umiejętnościom trenerskim.
Grupa szkoleniowa nie będzie przekraczać liczby 10 osób.

Etap I - Trening interpersonalny – 3 dni (opcja)
- Wprowadzenie
- Problem otwartości
- Procesy indywidualne
- Ekspresja uczuć i emocji
- Uczenie się zachowań społecznych
- Aktywne wsparcie

Etap II – Podstawowy poziom umiejętności trenerskich – 3 dni
- Specyfika uczenia się dorosłych – wykorzystywanie Cyklu Kolb’a
- „Gra interaktywna” – jako narzędzie pracy trenerskiej
- Moderowanie dyskusji grupowej oraz sztuka prezentacji
- Elementy NLP – świadome wzmacnianie przekazu przez trenera
- Informacja zwrotna i jej wykorzystanie
- Symulacja szkoleniowa
- Dynamika procesu grupowego
- Analiza potrzeb i pisanie programów szkoleniowych
- Typologia charakterów MBTI lub Extended DISC

Etap III – Doskonalenie umiejętności trenerskich – 3 dni
- Prezentacje przygotowanych przez uczestników programów szkoleniowych
- Kontynuacja przygotowanych prezentacji trenerskich uczestników
- Analiza Transakcyjna jako spójny sposób tłumaczenia skomplikowanych zjawisk psychologicznych w relacjach międzyludzkich
- Sesja prezentacji powtórkowych

Temat: trenerski START

No cóż o samym trenerstwie niebardzo,ale polecam ci ciekawy artykuł:
http://www.praeceptor.pl/t_zostac_trenerem.php
Alina Kowalczyk-Peda

Alina Kowalczyk-Peda coach / diet coach

Temat: trenerski START

UWAGA, uwaga! Rekrutacja do wrocławskich Szkół Rozwoju Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL właśnie wystartowała!

Trzymiesięczny cykl szkoleń o różnym stopniu intensywności kierujemy do studentów i działaczy organizacji pozarządowych.
W edycji wiosennej, która potrwa od lutego/marca do końca maja, zapraszamy do pogłębienia kompetencji w obszarach HR, PR, coachingu, zarządzania projektami i trenerstwa.

Już w połowie lutego wystartuje III edycja Szkoły HRowców, której uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób prowadzić rozmowy kwalifikacyjne oraz zgłębią techniki Assessment i Development Centre. Na aplikacje kandydatów do Szkoły HRowców czekamy do 9 lutego. Formularz rekrutacyjny jest dostępny na stronie WWW Szkoły HRowców od 30 stycznia.

Pozostałe Szkoły Rozwoju, tj. II edycja Szkoły PRowców, IV edycja Szkoły Coachów, VIII edycja Szkoły Trenerów i IV edycja Szkoły Zarządzania Projektami rozpoczną zajęcia w pierwszym tygodniu marca. Nabór do tych Szkół otwieramy już 13 lutego. Kandydaci mają czas na wypełnienie aplikacji do 26 lutego włącznie. Szczegółowe informacje o programach Szkół można znaleźć na stronach internetowych. Aby otrzymać przypomnienie o starcie naboru, wystarczy wysłać e-mail na adres danej Szkoły.

Wszystkie Szkoły oferują trzy miesiące szkoleń i praktyki pod okiem profesjonalnych trenerów.
Zapraszamy do rekrutacji wszystkich, którzy działali, działają lub zamierzają działać na rzecz innych!

Szkoły Rozwoju Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL:
http://www.CEL.apulengo.pl
http://www.SzkolaHRowcow.apulengo.pl
http://www.SzkolaPRowcow.apulengo.pl
http://www.SzkolaCoachow.apulengo.pl
http://www.SzkolaLiderow.apulengo.pl
http://www.SzkolaTrenerow.apulengo.pl
Katarzyna Likus

Katarzyna Likus doradca zawodu/
trener

Temat: trenerski START

Przypominamy: trwa rekrutacja Szkół Rozwoju Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL we Wrocławiu! Tylko do 9 lutego można aplikować do Szkoły HRowców!

Szkoły Rozwoju to specjalistyczne projekty szkoleniowe skierowane do studentów i działaczy organizacji pozarządowych. W wiosennej edycji Szkół zapraszamy do pogłębienia kompetencji w obszarach HR, PR, coachingu, zarządzania projektami i trenerstwa. Szkolenia we wszystkich Szkołach trwają 3 miesiące i stanowią około 70 godzin szkoleń i praktyki w poszczególnych obszarach.

Tylko do 9 lutego czekamy na aplikacje kandydatów do Szkoły HRowców! W Szkole, dla której będzie to już III edycja, uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób prowadzić rozmowy kwalifikacyjne oraz zgłębią techniki Assessment i Development Center. Formularz rekrutacyjny jest dostępny na stronie WWW Szkoły HRowców.

Od 13 lutego rekrutujemy do pozostałych Szkół Rozwoju, tj. VIII edycji Szkoły Trenerów, IV edycji Szkoły Zarządzania Projektami, IV edycji Szkoły Coachów, II edycji Szkoły PRowców. Kandydaci będą mogli wypełniać aplikacje do 26 lutego włącznie. Szczegółowe informacje o programach Szkół oraz formularze rekrutacyjne można znaleźć na stronach poszczególnych Szkół.

Wszystkie Szkoły oferują trzy miesiące szkoleń i praktyki pod okiem profesjonalnych trenerów.

Zapraszamy do rekrutacji wszystkich, którzy działali, działają lub zamierzają działać na rzecz innych!

Szkoły Rozwoju Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL:
http://CEL.apulengo.pl
http://SzkolaHRowcow.apulengo.pl
http://SzkolaPRowcow.apulengo.pl
http://SzkolaCoachow.apulengo.pl
http://SzkolaZP.apulengo.pl
http://SzkolaTrenerow.apulengo.pl

Szkoły Rozwoju można też znaleźć na Facebooku: http://www.facebook.com/SzkolyRozwoju .

Organizatorami Szkół Rozwoju są Stowarzyszenie Centrum Edukacji CEL i Koło Naukowe Zarządzania UNSTOPPABLE przy Politechnice Wrocławskiej. Partnerem Szkół Rozwoju jest Fundacja MANUS. Patronami Szkół Rozwoju są: KARIERA, Radio LUZ, Gazeta Młodych, Młodzieżowe Centrum Informacji i Rozwoju.

konto usunięte

Temat: trenerski START

Witam, podobnie jak Agnieszka chciałabym zacząć pracować jako trener. Jaką szkołę, Akademię , kurs wybrać aby niewyrzuci pieniędzy ale naprawdę nabyć umiejętności trenerskich.
Radosław Kowalczyk:
pomożemy! :)
Ja zostałem trenerem bo lubie pomagać ludziom i uczyć innych,i sprawiac ze ludzie zmienią swoje życie.
a pozatym to naprawde rozwijająca praca,ciągle czegoś sie trzeba uczyć ciagle cos nowego sie dzieje.
inaczej niż siedzenie "na etacie" i ciagle monotonie powtarzanie tego samego.
Aleksy Surma

Aleksy Surma Redagowanie
biznesplanów PUP i
UE: Doradca
zawodowy: Tr...

Temat: trenerski START

Witam,

myślę że czas obalić kilka mitów.
1. Aby prowadzić zajęcia - nie potrzeba żadnej szkoły trenerskiej.
2. Jeśli grupa ludzi Cię nie peszy - możesz to robić
3. Wybierz kilka specjalizacji - i gromadź bazę wiedzy
4. zaliczaj bezpłatne kursy związane z tymi kierunkami
4. Dobrze aby jeden z nich wiązał się z dyplomem.
5. załatw sobie kilka szkoleń - ja zaczynałem za darmo aby mieć minimum (2) wymagane w przetargach.
6. Niestety musisz zaczynać za 15-30 zł - tylko wtedy masz szansę ( chociaż będziesz wkurzać starych wyjadaczy).
7. Zorganizuj bazę fundacji, stowarzyszeń itp. specjalizujących się w realizacji projektów i odpowiadaj na zapytania ( ja miesięcznie wysyłam ok. 10 ofert i dzięki temu zajęcia mam na okrągło)
8. To nie jest bajka dla niewytrwałych - zatem... powodzenia.
Pozdrawiam: AS

PS. Najlepsze są elitarne specjalizacje ( prawo, rachunkowość, budownictwo, administracja państwowa)
Magdalena Czepczyk

Magdalena Czepczyk Asystentka Dyrektora
Krajowego

Temat: trenerski START

Akademia Trenerów Biznesu

Zapraszamy serdecznie wszystkich zainteresowanych do podjęcia studiów podyplomowych na kierunku Akademia Trenerów Biznesu w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Oferujemy interesujący program studiów podzielony na pięć bloków tematycznych, które prowadzić będą kompetentni i posiadający duże doświadczenie biznesowe, psychologiczne i pedagogiczne trenerzy Laboratorium Arkanów Biznesu. Wszystkich zainteresowanych prosimy o kontakt: 519-351-112. Chętnie udzielimy odpowiedzi na wszelkie nurtujące Państwa pytania.
http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/...

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl

Następna dyskusja:

Trening trenerski - oferta ...




Wyślij zaproszenie do