Temat: Temperament i osobowość a styl pracy szkoleniowca-...

Cześć wszystkim.

Nazywam się Patryk Podleśny. Jestem studentem piątego roku psychologii pracy i organizacji na Uniwersytecie Łódzkim. Tematem mojej pracy magisterskiej są powiązania temperamentu i osobowości ze stylem pracy szkoleniowców.

Interesują mnie zależności pomiędzy temperamentem a osobowością a stylem pracy szkoleniowców. Uważam, że zarówno temperament jak i osobowość trenera mogą mieć interesujący wpływ na to w jaki sposób pracuje z grupą i przekazuje treść szkolenia.

Jeśli chciałbyś się dowiedzieć więcej o teorii chętnie wszystko wytłumaczę, czy podzielę się interesującymi fragmentami swojej pracy. Oczywiście po zakończeniu badań podzielę się wnioskami.

Proszę Cię o wypełnienie trzech kwestionariuszy, z których składa się moje badanie.
Oraz jeśli miałbyś wśród znajomych trenerów, osoby skłonne pomóc mi w przeprowadzeniu badania poproś je w moim imieniu o wzięcie udziału w badaniu.

Badanie jest oparte o trzy narzędzia typu papier- ołówek (inwentarz osobowości, kwestionariusz temperamentu oraz kwestionariusz cech stylu pracy szkoleniowców). Wypełnienie wszystkich kwestionariuszy nie powinno zająć więcej niż 40 minut.

Jeśli chcesz mi pomóc i wziąć udział w badaniu, prosze podaj swojego maila na priv, to prześlę Ci testy.

Czas zaczyna mnie gonić, a nie chcę za bardzo rozwlekać samego badania i terminu obrony.
Jeśli zgodzisz się wziąć udział w badaniu będę Ci bardzo wdzięczny.


Pozdrawiam i z góry dziękuję za pomoc.


Patryk Podleśny